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192017-05
市委编委办积极推进市直部门向管理区赋权工作

为进一步理顺常德市桃花源旅游管理区(筹)体制机制，解决管理区行政执法权限缺乏问题，4月25日，市委编委办主任任克勤主持召开市直部门向桃花源旅游管理区(筹)赋权工作座谈会。会议听取了桃花源旅游管理区(筹)关于申请市直部门赋予部分行政管理权限的情况汇报，讨论了有关赋权工作事项，并分解落实了赋权工作具体任务。市...
192017-05
鼎城区委编委办强化控编减编工作

鼎城区委编委办严格按照机构编制总量“只减不增”原则，积极探索和创新机构编制管理机制，加大控编减编工作力度，促进机构编制管理规范、健康、有序发展。一是规范用编程序，严控人员编制增长。按照“增任务不增机构，增机构不增编制”的原则，对确因工作需要新设机构或新增编制的，实行动态调整，在系统内部调剂。
192017-05
常德市“四量”共管深化机构编制资源供给侧改革

今年来，中共常德市委编委办着眼于保障重点领域机构编制需求、服务全市经济社会发展大局，坚持严控总量、盘活存量、用好分量、创新增量的“四量”共管，继续深化机构编制资源供给侧改革，有力推进了控编减编和管理创新。一是严控机构编制总量。探索实行机构编制申请事项评估制度，提高审批准入门槛，落实机构编制总量控...
142017-02
常德市委编委办试行市直单位职能（职责）调整年度报告制度

近日，常德市委编委办印发《关于试行市直单位职能（职责）调整年度报告制度的通知》，要求凡纳入机构编制管理序列的市直党政群机关和事业单位，均实行单位职能（职责）调整年度报告制度。这项制度要求市直单位在每年1月20日前以表格形式报送上一年度（1月1日至12月31日间）主要职能（职责）调整变动情况，包括此前年度...
142017-02
常德市迅速落实公立医院内设专业技术机构设置自主权

去年12月上旬，中共湖南省委印发《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（湘发〔2016〕27号）之后，常德市委编委办及时跟进、抓紧协调，半个月之内就迅速落实了市直公立医院在机构编制限额内设立和调整内设专业技术机构的自主权。
142017-02
常德市“两清两定”规范区县（市）“非涉改”行政事业单位副科级以上领导职数设置

为严格规范县级行政事业单位副科级以上领导职数设置，去年下半年以来，常德市在县级政府工作部门及涉改事业单位领导职数规范设置的基础上，采取“两清两定”的工作模式，全面开展了对县级“非涉改”行政事业单位副科级以上领导职数的规范设置审核。其主要做法是：一、清机构编制底数。
142017-02
市委编委办坚持“五个原则”严格审核区县（市）2017年度公务员录用计划

根据市委组织部、市委编委办、市人社局《转发省委组织部等四部门关于做好2017年度全省公务员考试录用计划申报工作的通知》（常人社函〔2017〕3号）精神，市委编委办积极履行职责,坚持“五个原则”，严格审核区县（市）2017年度公务员录用计划。一是不超编制总量原则。
122016-12
常德市综合行政执法体制改革起步早效果好

10月25日上午，常德市召开综合行政执法体制改革工作推进会议，在全省各市州率先部署全市推进综合行政执法体制改革工作。会议提出，全面推行部门内、领域内、区域内综合行政执法改革，到2017年底基本建成权责统一、监管到位、权威高效、覆盖城乡的综合行政执法新体制。　　近年来，常德市坚持不等不靠、稳打稳扎，围绕“...
122016-12
常德市全面部署综合行政执法改革工作

10月25日上午，常德市人民政府在常德国际大酒店召开全市综合行政执法体制改革工作推进会议，贯彻落实中央和省里有关综合行政执法改革文件精神，部署全面推进综合行政执法体制改革工作。市人民政府副秘书长、市政府办党组副书记李长春主持会议，市委常委、市人民政府常务副市长、市综合行政执法改革工作领导小组常务副组...
122016-12
常德市2016年市直军转干部随调家属情况核实全面完成

根据《常德市市直军转干部随调家属安置办法（试行）》（常军转〔2013〕1号）以及2016年10月9日常德市军转安置会议精神，市委编委办与市军转办一起，对市直自愿选择指令性安置的军转干部随调家属情况进行了全面核实。　　军转干部随调家属情况核实分三步进行：一是档案审查。配合市人社局对军转干部随调家属的基本信息、...

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