市直行政事业单位用编规程

一、用编原则 ⒈编内进人的原则。市直行政事业单位各类进人，包括领导干部调整、工作人员调动、公开招考选聘、政策性人员安置等，必须坚持在单位核定的编制内进行，并适当留有余地。任何单位和部门都不得超编进人，凡超编报告一律不予受理。单位出现人员调出、离职、退休等情况时，应及时办理下编手续。 ⒉符合结构的原则。