县级政府作为我国基本的区域性政权设置,是国家机构承上启下的重要环节,是统筹城乡发展的枢纽。其负担的任务最为繁重,面临的矛盾和困难最为集中,职能转变的任务也最为艰巨。围绕全面深化改革和建立中国特色社会主义行政体制目标,石门县从实际出发,理顺职责关系、优化机构设置、严控人员编制、提高行政效能,基本实...
近日,石门县委编委办进一步完善和规范工作台账、档案资料和管理制度,全面夯实机构编制工作基础,切实提升机构编制工作精细化管理水平。 一是规范工作台账。进一步健全机构编制管理台账,重点完善“三账二册”,即机关事业单位人员进编台账、下编台账、人员编制台账、当年新进人员花名册和人员花名册,规范台账格式、内...
为确保常德市机构编制统计年报数据的真实准确,常德市委编委办准确把握湖南省机构编制统计年报工作相关要求,打好全市机构编制统计年报“组合拳”,高质量完成2016年全市机构编制统计年报各项工作。 一、压实责任,强化培训。根据全省机构编制统计年报会议要求,常德市委编委办及时部署安排,专门下文明确统计年报内容和...
近日,中共湖南常德市委机构编制委员会研究通过市委组织部、市委编委办、市人力资源和社会保障局联合提交的《关于进一步规范市直机关事业单位补充科级及以下人员的操作办法》,明确市直单位补充人员必须坚持“四严格”: 一是严格范围。
“几顶大盖帽,管不了一顶小草帽”,是前些年各地行政执法领域普遍存在的共性问题,也是对常德市一些部门和单位交叉执法、重复执法现象的生动比喻。为促进行政执法“多帽合一”,提升现代政府治理水平,常德市委、市政府决定紧跟中央部署,以“不是试点、胜似试点”的胸怀和勇气,结合2015-2016年政府机构改革,加速实施...
2016年下半年以来,湖南省常德市编办以深化人才引进体制机制改革为契机,有序扩大市直公立医院机构编制管理自主权,为公立医院业务拓展和人才发展创造了宽松的制度环境。 一是理顺合作办院管理体制。
根据省编办统一部署,常德市委编委办打好“三结合”组合拳,助力实名制数据库完善更新,全市机构编制实名制管理水平进一步提升。他们的主要做法是: 一、与机构编制日常管理相结合。常德市委编委办高度重视实名制数据的实时更新和动态管理。一是根据日常机构编制异动变化,在印发的第一时间,对数据库台账中机构的设立、...
近年来,常德市委编委办紧紧围绕五大发展理念,充分挖掘系统自身潜力,“四新并举”创新机构编制管理。 一是编撰业务知识新读本。该办近两年先后编印《机构编制政策法规文件续编2016年版》、《市直机构编制资料手册》和《市直所有行政事业单位1988年-2016年机构编制史》,组织干部进行业务学习竞赛活动,不断提升业务水...
近年来,常德市委编委办秉承绿色发展理念,坚决贯彻落实中央和省、市对环境保护工作的各项部署要求,围绕改革生态环境保护管理体制务实工作,全面深化生态文明体制机制改革与创新,为建设“天蓝水碧、地绿山青”的生态宜居城市提供坚实的体制机制保障。 一、积极推进环保体制改革。
5月12日上午,根据市委、市政府领导指示和5月10日桃花源项目建设调度会精神,市委编委办、市法制办以市人民政府行政审批制度改革工作协调小组办公室、市综合行政执法改革工作领导小组办公室名义,在桃花源风景名胜区召开市直部门与桃花源旅游管理区对接行政执法事项工作会议,现场确定市直17个部门授权桃花源旅游管理区...