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022022-09
常德市武陵区委编办“三化三提”实行机构编制“数字化”管理新模式

近年来，常德市武陵区委编办紧跟数字化改革新形势，借鉴大数据管理理念和模式，运用“三化三提”方法，探索实行机构编制“数字化”管理新模式，大力推进机构编制工作提质增效。一、工作流程图示化，提高规范度。针对机构编制工作原则性强、程序要求高的特点，创新引入标准化管理、规范化操作理念，以工作流程图为牵引,...
232022-08
常德市石门县委编办积极配合推动“林长制”改革

2020年来，石门县在全省率先推进林长制改革，该县编办发挥职能作用，主动作为，参与打造林长制改革的“石门模式”。一是坚持优化协同，实现管理体系网格化。按照党委领导、部门协同的原则，成立议事协调机构——石门县林长制工作委员会，由县委县政府主职挂帅，县林业局等38家县直成员单位主要负责人为组成人员。全县各...
232022-08
常德市石门县委编办强化“三个保障”服务乡村振兴

近年来，石门县委编办紧跟全面实施乡村振兴的重大战略部署，重点围绕体制机制调整、编制资源配置、人才队伍保障等方面，开拓进取，务实创新，为巩固拓展脱贫攻坚成果、探索乡村振兴“石门模式”提供了坚实保障。一、坚持统筹协调，着力强化体制机制保障。一是建立指挥联动机制。为确保各项重、难点工作顺利推进，坚持把...
232022-08
常德市汉寿县委编办“三个明确”探索建立编制周转制度化解编制供需矛盾

今年来，汉寿县委编办在合理核定编制基础上探索建立编制周转制度，破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾，切实提高编制使用效益，高质量服务县委县政府中心工作。一、坚持源头挖潜，明确“怎么来” 采取收、减、控等方法，在县域范围内从机构改革编制资源整合中收回编制；从已完成职责任务或原承担职能已经弱化的机关...
022022-08
市委编办“三个融合”推进公务员平时考核工作

今年以来，市委编办坚持把公务员平时考核与机关党建相融合、与绩效评估相融合、与目标管理相融合，充分发挥考核杠杆作用，不断加强干部队伍建设，推动各项重点工作落地落实。一是与机关党建相融合。把党建实效化、党员积分管理与公务员平时考核同部署、同推进、同运用、同落实，研究制定《市委编办党员积分管理考评制度...
022022-08
市委编办举办全市机构编制信息宣传工作培训会

7月29日，常德市委编办举办培训会，对全市机构编制信息宣传工作人员进行专题培训并通报了全市上半年机构编制系统信息宣传工作情况，部署了下半年工作任务，各区县市及市属特定区域编办分管信息工作负责人和信息专干、市委编办各科（中心）工作人员参加了培训会。会议邀请了市委办信息科科长糜资平为参训人员作了题为“...
292022-07
常德市委编办深入开展爱国卫生运动

为进一步贯彻落实中央、省、市关于爱国卫生运动文件精神，深入推进爱国卫生运动，7月27日，常德市委编办组织全体干部开展爱国卫生专项行动。本次爱国卫生运动，与单位大扫除、疫情防护、提升健康文明生活方式相结合，组织学习了中国公民健康素养66条、卫生保健、卫生应急、流行性疾病防控应知应会知识等卫生安全常识。...
272022-07
常德市委编办“三路径”创新机构编制管理

近来，常德市委编办不断加大机构编制管理创新力度，统筹优化机构编制资源配置，积极回应基层群众和部门需求期盼，三路径开辟机构编制管理新局面。一是探索管理评估新机制。围绕解决机构编制审批标准缺失、评估机制落后带来的调控手段乏力、供需矛盾突出等问题，全面探索机构编制执行情况和使用效益评估模式，完成涉及市...
272022-07
市委编办打造机关文化促争先创优水平提高

今年以来，常德编办结合清廉机关建设、文明单位创建、模范机关建设和业务工作开展，深入开展“精编通政、服务发展”机关文化活动，以机关文化建设促争先创优水平提高。一是夯实内容，用好载体，营造“编办家风”。结合中心组学习，开展“微党课”活动,把每月学习内容分配到每一名普通干部，以上“微党课”的形式落实理...
272022-07
常德市石门县委编办聚力“三个关键”加强机构编制数字化建设

今年以来，石门县委编办顺应机构编制工作的新形势新要求，以机构编制综合管理平台为依托，认真抓好机构编制数据采集、分析、运用，充分发挥数据预警监测功能，推动机构编制工作信息化、精细化、规范化管理。一、下足采集维护功夫，确保数据全面精准。认真把好数据采集、审核、维护关，建好机构编制综合管理平台基础数据...

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