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022022-09
中央编办推介常德市机构编制管理评估经验

最近，中央编办在其主管的《中国机构编制》杂志2022年第8期，以2160余字的篇幅全文推介常德市探索推进机构编制管理评估工作的经验做法。湖南省委编办也在其内刊推介常德市统筹评估机制建设与动态调整工作的相关做法。 2021年4月以来，常德市围绕解决机构编制调控手段乏力、供需矛盾突出等问题，坚持统一试点与自主试点结...
022022-09
常德市安乡县委编办巧用“四抓” 开出评估良方

近期，安乡县委编办就机构编制执行情况和使用效益情况开展了穿透式、沉浸式评估工作，通过“望闻问切”的方式摸清试点单位机构编制管理使用“病症”，为进一步发挥机构编制资源最大效益提供决策参考。一是抓动员宣传，下好“先手棋”。该办坚持早研究早部署，在市委编办的指导下，第一时间下发试点方案，明确目标任务、...
022022-09
常德市桃源县编办立足“三个加强” 着力推进机构编制法制化建设

今年来，桃源县编办结合“八五”普法宣传，加大了《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规制度的学习宣传力度，进一步贯彻落实党对机构编制的集中统一领导，着力以“三个加强”破解机构编制管理中的症结和难题，进一步推动机构编制法制化建设。一是加强联合管控，强化主体责任。为统筹全县机关事业单位机构设置、人员...
022022-09
常德市武陵区委编办抓实信息宣传推动工作创新创优

今年来，武陵区委编办把信息宣传作为贯彻精神、推动落实、引领创新、树立形象的重要载体，坚持以宣传促工作，以工作强宣传，有力推动了全区机构编制工作创新创优、提质提效。建立健全“三项机制”，把信息宣传融入工作全局。紧盯“小信息大舞台、小信息大作为”功能，不断建立健全工作机制。一是建立融合机制。把信息宣...
022022-09
常德市武陵区委编办“三化三提”实行机构编制“数字化”管理新模式

近年来，常德市武陵区委编办紧跟数字化改革新形势，借鉴大数据管理理念和模式，运用“三化三提”方法，探索实行机构编制“数字化”管理新模式，大力推进机构编制工作提质增效。一、工作流程图示化，提高规范度。针对机构编制工作原则性强、程序要求高的特点，创新引入标准化管理、规范化操作理念，以工作流程图为牵引,...
232022-08
常德市石门县委编办积极配合推动“林长制”改革

2020年来，石门县在全省率先推进林长制改革，该县编办发挥职能作用，主动作为，参与打造林长制改革的“石门模式”。一是坚持优化协同，实现管理体系网格化。按照党委领导、部门协同的原则，成立议事协调机构——石门县林长制工作委员会，由县委县政府主职挂帅，县林业局等38家县直成员单位主要负责人为组成人员。全县各...
232022-08
常德市石门县委编办强化“三个保障”服务乡村振兴

近年来，石门县委编办紧跟全面实施乡村振兴的重大战略部署，重点围绕体制机制调整、编制资源配置、人才队伍保障等方面，开拓进取，务实创新，为巩固拓展脱贫攻坚成果、探索乡村振兴“石门模式”提供了坚实保障。一、坚持统筹协调，着力强化体制机制保障。一是建立指挥联动机制。为确保各项重、难点工作顺利推进，坚持把...
232022-08
常德市汉寿县委编办“三个明确”探索建立编制周转制度化解编制供需矛盾

今年来，汉寿县委编办在合理核定编制基础上探索建立编制周转制度，破解编制总量控制与刚性需求之间的矛盾，切实提高编制使用效益，高质量服务县委县政府中心工作。一、坚持源头挖潜，明确“怎么来” 采取收、减、控等方法，在县域范围内从机构改革编制资源整合中收回编制；从已完成职责任务或原承担职能已经弱化的机关...
022022-08
市委编办“三个融合”推进公务员平时考核工作

今年以来，市委编办坚持把公务员平时考核与机关党建相融合、与绩效评估相融合、与目标管理相融合，充分发挥考核杠杆作用，不断加强干部队伍建设，推动各项重点工作落地落实。一是与机关党建相融合。把党建实效化、党员积分管理与公务员平时考核同部署、同推进、同运用、同落实，研究制定《市委编办党员积分管理考评制度...
022022-08
市委编办举办全市机构编制信息宣传工作培训会

7月29日，常德市委编办举办培训会，对全市机构编制信息宣传工作人员进行专题培训并通报了全市上半年机构编制系统信息宣传工作情况，部署了下半年工作任务，各区县市及市属特定区域编办分管信息工作负责人和信息专干、市委编办各科（中心）工作人员参加了培训会。会议邀请了市委办信息科科长糜资平为参训人员作了题为“...

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