近期,武陵区委编委办和社区办在开展联合调研、多次征求意见和召开听证会,正式印发了《武陵区社区工作站人员管理办法》。《管理办法》共分7章22条,对社区工作站工作人员的管理身份性质、任职条件和数量设置等情况进行了全面明确,特别是强化了对社区工作站人员的进口管理,明确要求社区工作站人员必须具备大专以上学历...
为加强人员编制管理,把好用编的进出口。武陵区委编委办根据上级有关文件精神,在借鉴外地经验、结合武陵区实际的基础上,制订出台了《武陵区规范编制使用核准和人员上下编程序规定》。《规定》明确了编制使用核准的原则和程序,明确规定所有进编事宜必须事先报告,由编制部门一家把关,实行统一管理。
为适应机构编制管理新常态,缓解当前机构编制管理面临的矛盾,全面实施机构编制动态管理。日前,武陵区委编委办主任张冰带领相关人员对机构改革合并部门、职能弱化单位、工作职能任务发生较大变化的共计24家科级单位及其下属34家股级单位,采取听汇报、座谈交流、查阅资料、实地查看等多种形式开展机构编制动态管理专题...
今年,安乡县编办坚持把党风廉政建设和业务工作紧密结合,采取“三抓三强化”措施扎实推进党风廉政建设工作,积极在全办营造风正气清的干事创业氛围。一是抓学习教育,强化廉政意识。制定廉政建设学习计划,结合党支部会议、组织生活会、机构编制业务学习例会等,安排机关学习内容组织班子成员和党员干部学习《关于新形...
安乡县编办以县政府职能转变和机构改革为契机,采取有效措施,从严管理机构编制。一是严格机构设置。对上级规定的机构限额,严格遵守,不予突破;对上级要求撤销的机构,坚决撤销,不作变通处理;对职能相近的机构进行整合优化。二是严格执行“三定”规定。任何单位不得自行调整“三定”规定内容,不得超越“三定”规定...
当前,中央对机构编制总量实行零增长管理,随着城区管理的重心下移,武陵区承担了越来越多的工作任务,各方面机构编制需求不断增加。为切实解决机构编制供需矛盾,武陵区委编委办在深入24家单位调研基础上提出要激活机构编制管理,优化配置机构编制资源,提高机构编制使用效率。 一、机构编制管理不匹配的主要表现(一)...
近日,市委编委办主任任克勤、副主任文会军等一行7人来到武陵区召开座谈会,就深入推进城市执法体制改革,改进城市管理工作开展专题调研。座谈会由市委编委办副主任文会军主持,区委副书记、区长廖可元,市城管局副调研员、区城管局局长张波,区政府办主任帅勇,区委编委办主任张冰等相关单位负责人参加了座谈会。
近日,市委编委办主任任克勤、副主任文会军等一行7人来到武陵区召开座谈会,就深入推进城市执法体制改革,改进城市管理工作开展专题调研。座谈会由市委编委办副主任文会军主持,区委副书记、区长廖可元,市城管局副调研员、区城管局局长张波,区政府办主任帅勇,区委编委办主任张冰等相关单位负责人参加了座谈会。
为落实好“一户一档”登记档案制度。今年来,安乡县事业单位登记管理局在日常工作中,按照“实、准、全、严”的标准要求,提升了事业单位登记档案工作质量和水平。一是突出一个“实”。 严格审核归档的文件材料,确保各类资料齐全、完整、有效、清晰,签字盖章手续完备,做到网上提交材料和网下审核材料同步进行,内容真...
7月10日,津市市委编委办主任聂和旗带领本单位干部一行5人前往扶贫联系点毛里湖镇同乐堡村,开展建档立卡贫困户结对帮扶走访慰问活动。到村后,干部分别下户到自己所包保帮扶的贫困户对象家中,一方面与他们进行了亲切的交流,详细地了解他们的生活近况及当前需要解决的困难,并向贫困户详细宣传讲解了医疗救助,教育助...