今年5月以来,安乡县委编委办严格落实上级关于“放管服”改革的各项要求部署,准确把握法律法规立改废释,建立县政府工作部门权责清单及时动态调整和长效管理机制,于8月10日按程序顺序完成。此次动态调整对应取消了2项行政权力事项;整合4项行政许可事项;变更8项行政权力事项;增补3项行政权力事项,为该县及时编制行...
今年来,安乡县委编委办积极探索,大胆创新,在原有各种制度的基础上,建立了机构编制管理集体决策制。 集体决策制主要包括决策范围、决策原则、决策形式、决策程序及决策责任追究等五部分。
为将党的建设与部门履职有机结合,相辅相成、同频共振,近年来,常德市委编委办不断创新党建工作方法,实现了机关工作与党的建设协调统一,一方面强化了全体干部的理想信念、政治规矩,一方面保障和促进了部门履行职能踏上新台阶。为常德市“开放强市、产业立市”总战略提供了坚强的体制机制保障。
8月9日上午,省编办审改处熊世丰处长、调研员杨韶辉、副主任科员张磊一行3人到石门县调研省直管县赋权目录落实情况,市委编委办主任任克勤、副主任文会军、审改科科长杨祺钧陪同调研,石门县委常委、组织部长李绍南出席座谈会, 石门县委编委办、政府办、县委改革办、发改局、经济开发区、食药工质局、卫计局、水利局...
为加快推进机构编制管理科学化、规范化建设,全面推进机构编制综合管理平台建设,充分发挥电子政务在加强机构编制日常业务管理工作中的重要作用,8月11日上午,市委编委办组织进行了全市机构编制综合管理平台业务培训,各区县(市)负责综合管理平台工作的业务骨干和市委编委办具体经办科室相关工作人员共计20余人参加了...
2012年以来,桃源县陬市镇纳入国家经济发达镇行政管理体制改革试点,桃源县以放权扩权为重点,创新该镇管理体制,加强社会治理和公共服务能力,改革成效十分明显。1.创新管理体制。按照“精简、统一、效能”的原则,打破原有站所部门界限,采取“6+1+3”的模式创新设置机构,党委、政府设置6个内设机构、1个综合执法大队...
为树立机构编制部门良好形象,营造风清气正的工作氛围,今年以来,澧县县委编委办采取三项有效措施,扎实推进廉洁机关建设。一是狠抓集体学习。年初详细制定了全年廉政建设学习计划,并按计划组织全办干部认真学习习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话,深入研讨《中国共产党廉洁自律准则》《中国共...
为切实提高编办干部政策理论水平和业务能力,更好推动机构编制工作开展,津市市委编委办采取“四个一”举措,着力打造学习型机关。一是制定一个学习计划。制定年度学习计划,做到有组织领导、有学习内容、有时间安排、有活动载体、有学习要求,确保学习有序推进。二是组织一次学习交流。年初精选列出书目清单,供全体干...
常德市编办《关于印发〈推进区县(市)机构编制管理基础建设三年行动方案〉的通知》(常编办发〔2017〕9号)下发后,津市编办积极向编委领导汇报,得到了市委、市政府的高度重视,先后召开市政府常务会议、编委会议研究机构编制管理基础建设工作并明确相关要求,市政府常务会议将此项工作纳入智慧城市建设项目,并专门列...
近日,津市市召开编委会议,学习机构编制管理政策文件,研究有关机构编制事项。会议认真学习了《中共中央组织部中央编办关于进一步规范领导职数管理的意见》(中央编办发〔2016〕82号)等文件。会议要求,各成员单位要认真贯彻落实上级文件精神,编委会成员要进一步增强机构编制管理法规意识和责任意识,进一步增强贯彻...