为进一步提升机构编制档案管理水平,充分发挥档案资源的基础作用,津市市委编办主动作为,着力提升档案管理质量,为机构编制工作提质增效提供服务保障。夯实档案基础,加强场地建设规范化。一是建立高标准档案室。为更好推动档案管理工作,津市编办将单位档案室升级改造,迁入新址,档案室的使用面积从20㎡扩大到60㎡,...
今年以来,津市市委编办认真贯彻落实上级关于清廉机关建设的要求,积极营造氛围,不断创新举措,扎实推进清廉机关建设走深走实。强化教育引领,夯实思想根基。认真落实“第一议题”制度,始终以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,将习近平总书记关于党风廉政建设和全面从严治党的重要论...
为做好全市机关和镇(街)人才服务保障,确保我市2023年新招录公务员迅速到岗工作,津市编办“三个坚持”,认真做好新录公务员入编工作。目前70名新录公务员入编工作已全部完成。坚持协同高效,提前统筹谋划。津市编办高度重视新录公务员入编工作,积极与组织、人社部门做好工作衔接,沟通好入编办理时间,了解体检及政...
近年来,汉寿县委编办牢固树立“保密工作无小事”的意识,主动适应新形势下关于保密工作的新要求,采取三个“加强”的有力措施,落实保密责任,细化保密措施,筑牢保密防线,为切实推进各项改革、加强机构编制管理打牢安全基础。一、加强组织领导,落实保密责任一是坚持党对保密工作的领导。坚定不移地贯彻落实习近平总...
2023年以来,石门县委编办聚焦人才强县建设中存在的人才队伍结构不优、重点领域人才用编紧缺等问题,着力强保障、优服务、提效能、解难题,为促进全县经济社会高质量发展提供了强力的人才支撑。一、科学审定用编计划,破解人才结构不优问题。针对教育、医疗卫生、农林水利等方面人才紧缺、年龄断层等结构性矛盾突出问题...
近年来,石门县委编办通过建立学习培训、部门联动、任务清单等“三项机制”,着力推动机构编制专项巡察工作制度化、规范化运行,提升了全县机构编制工作水平。一、建立学习培训机制,着力培强巡察队伍。一是突出政治自觉,提升政治能力。将深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述作为专项巡察各类会议、培训的...
近年来,临澧县委编办坚持以深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为指引,用实际行动体现“两个维护”,以“四强”激发“四力”,持续加强编办党支部战斗堡垒建设,强力推进新时代县级编办党建工作高质量发展。一、围绕政治功能强,激发政治引领力。深刻领悟“两个确立”的决定性...
机构编制资源是重要的政治资源、执政资源。为切实解决编制资源固化、结构不优以及“无编可用”与“有编不用”甚至“人编不适”等矛盾性问题,近年来,桃源县委编办以优化编制资源配备为抓手,科学设立编制周转池,着力提升周转编制使用效益。一是聚焦教育事业,缓解供需矛盾。桃源是人口大县,同时也是教育大县。该县在...
近年来,为进一步贯彻落实“转职能、转方式、转作风”精神,武陵区委编办聚焦办实事、提服务、暖人心,突出“快严优”,进一步提升事业单位登记管理工作质效。一、学习沟通突出“快”。一是政策法规及时宣传。对上级下发事业单位登记管理重要文件通知第一时间按要求组织传达学习,结合事业单位年度报告、法人公示信息抽...
近年来,石门县委编办紧密结合机构编制调查研究,大力推行会商联办工作制度,推动全县机构编制工作高效落实。一、构建专题会商机制,“三步走”压实责任。一是制定专题会商事项清单。将机构改革涉及的人员、编制、职能划转等存在争议、群众反映强烈需求迫切、巡视反馈急需整改但涉及重大民生、社会稳定、推进过程中需要...