今年来，常德市委编办深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，以习近平总书记考察湖南及常德重要讲话精神为引领，深入推进“四个提质”，全面提升机关党建质量，推动机构编制工作高质量发展。

深入推进政治建设提质。一是压实党建责任。把思想政治工作会作为开年第一会，重点部署政治建设、解放思想大讨论等重点工作。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。班子成员分别在党员大会、党小组会议、区县编办讲党课。二是建设模范机关。以“党建工作有力、业务工作一流、作风形象良好、示范效应突出”为目标，围绕压实党组（党委）党建主体责任、践行“四下基层”、清廉机关建设、“四强”党支部建设、党务干部能力提升“五大行动”，加强研究谋划，细化科室责任分工，推动全年各项工作进位争先。三是强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、特别是习近平考察湖南及常德重要讲话精神，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。常态长效开展党史学习教育，统筹好干部集中学习、“光影铸魂”观影活动、参观红色教育基地等形式，不断坚定历史自信、增强政治自觉。

深入推进主责主业提质。一是开展“改革政策落实年”行动。全力抓好市县机构改革组织实施，稳妥有序做好机构挂牌组建、班子配备、人员转隶、“三定”规定制定修订等重点工作，确保党中央决策部署在常德落地见效。二是开展“创新试点推进年”行动。重点围绕加强市直中小学教职工编制动态调整、加强编办内部业务联审、构筑机构编制违规违纪违法行为预防教育工作体系、构建事业单位监管服务新格局、探索开展县级同领域同类型科级事业单位机构职数使用效益评估、党委巡察与机构编制评估结合开展等事项，探索新办法新经验。三是开展“管理质效提升年”行动。坚持问题导向，推动管理质效实现新突破、新提升。对标省委编委、省委编办工作要求，紧扣服务保障常德经济社会发展中心大局，全面梳理机构编制工作的短板弱项，确定一批切口小的重点调研课题，有针对性地开展调研，着力从根源上堵塞漏洞、解决问题，回应群众所盼、发展所需。

深入推进廉政建设提质。一是强化责任意识。室务会加强统筹谋划，每季度专题研究1次党风廉政建设工作，研究制定《2024年清廉编办建设实施方案》，形成横向协同聚集合力、纵向传导压实责任、定期督导检查激发动能的齐抓共管工作格局。充分发挥党支部纪检委员作用，每季度开展1次党章党规党纪教育、警示教育或谈心谈话等活动。二是抓实作风建设。严格落实“十二个不得”规定，积极完成好“着力破解基层治理‘小马拉大车’突出问题”相关任务，切实为基层减负。规范权力运行，组织廉政风险大排查，进一步完善《党风廉政建设权责清单》。突出日常监督，常态化开展“纠四风”监督检查行动。三是营造崇廉氛围。将廉洁文化融入干部教育管理，积极开展“书记讲廉政党课”、“家庭助廉 团团圆圆”、廉洁主题道德讲堂等活动。构建多元廉洁文化阵地，丰富清廉文化走廊建设，确保廉洁文化可听、可视、可感，营造崇尚廉洁的浓厚氛围。

深入推进支部建设提质。一是提升组织生活效力。严格落实组织生活各项制度，抓实“一月一课一片一实践”主题党日活动，推动全体党员讲“微党课”，评选一批优质课件向上推介。严肃组织生活会质量，做到检视问题深刻，批评与自我批评见人见事见思想。常态化开展“牢记誓词守初心”政治生日集体宣誓、“薪火相传”荣退座谈会、“光荣在党50年”纪念章颁发、“结对共建”机关支部联基层等活动。二是提升党建品牌活力。立足“服务常在 编制精彩”党建品牌理念，结合“改革政策落实年”“创新试点推进年”“管理质效提升年”行动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力服务新一轮机构改革。围绕上级决策部署、紧盯市委市政府关注、回应群众急难愁盼，依托主题党日的民主议事功能，号召党员干部积极建言献策，在各环节工作中冲在前、作表率。三是提升党务工作能力。积极参加市直机关工委组织的各类业务培训班，确保参训率和考试通过率。开展“如何增强机关党员荣誉感、归属感、使命感”讨论与研究，聚焦解决机关党建突出问题开展课题研讨。结合集中理论学习、党员大会和党小组会议，对党员干部进行全覆盖式党务培训，形成“人人学党务、人人懂党务”的氛围。