统一社会信用代码
12430700553024766N
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 | 常德市一中柳叶湖学校 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德市一中柳叶湖学校 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:实施小学、初中学历教育,促进基础教育发展。业务范围:小学、初中学历教育。 | |||
住 所 | 常德市柳叶湖街道办事处七里桥社区 | |||
法定代表人 | 石朝仲 | |||
开办资金 | 10517(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 湖南省常德柳叶湖旅游度假区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
11223 | 10517 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 109 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 常德市一中柳叶湖学校2023年工作总结 2023年,常德市一中柳叶湖学校始终坚持以党的路线方针政策为引领,在区教育局的正确领导下,全面落实立德树人根本任务,持续打好“双减”攻坚落实战,大力推进义务教育优质均衡发展,在实干中积极作为,在发展中不断突破,有效推动了学校教育事业取得新突破,展现新风采。 一、教学工作扎实有效,教研能力不断提升 (一)教学管理更加精细 1.定期召开教学工作例会,及时了解教学管理动态,有效形成教学管理合力,促进教学管理落地。 2.落实教学管理人员值日制度,每天安排一名教学管理人员值班,负责对全校教师教学行为和学生学习行为进行巡查并及时反馈。 3.加强对备课组、教研组工作落实情况的检查通报。教务部每天派专人检查集体备课、学习研讨会议的组织落实情况并记录,每周进行一次总结评比通报。每一月出一期教学教研情况通报,对教研活动的组织、学科活动的开展、教师教案的书写、作业评改情况、班务日志的填写情况等进行总结评价。 4.坚持开展“学校课堂教学督导委员会”推门听课,定期和不定期进行推门听课,随机查阅教师教案、学生作业,对一线教师教学情况进行督导检查,有效促进教学常规的遵守。 (二)教学研究更加扎实 1.认真抓好常规教研。 (1)组织了“四类课”的上课听课评课活动。2023年春、秋季两学期,学校共组织开展了市区学科带头人和骨干教师示范课、新进教师见面课和展示课、中青年教师研讨课共158节。学校教研部对听课评课情况进行检查并每周通报一次,各教研组、备课组研课氛围浓厚,全体老师参与度高,在上课听课评课中互相学习、相互借鉴,共同提高。 (2)开展深度集体备课活动。学校对集体备课的时间、地点、内容都作了明确的要求,要求认真备学情、备课标,备教学目标、备重难点、备教学方法、备练习、备作业。 (3)开展师徒结对活动。2023年9月,举行了师徒结对仪式,帮助30多名青年教师与骨干教师结对,明确了师徒双方的权利义务,组织开展了“师徒结对研讨推进”为主题的教研大讲堂活动,请师徒代表交流分享,并对前阶段师徒结对情况进行总结评价,对优秀师徒予以表彰。 2.认真抓好专题教研。 (1)认真组织“新课标”学习。各教研组围绕“新课标背景下的学科教学”每月开展一次学习研讨活动。2023年10月,教研部以“新课标下的学科教学反思”为主题,组织开展了全校教研大讲堂活动,请各教研组教师代表分享交流。2023年12月,教研部组织开展以“新课标下的学科教学反思”为主题的教学论文征集评选活动。 (2)开展以“推进教学教研一体化,打磨精品,激活课堂”为主题的课堂教学比武活动。2023年3月,举办了第六届“青柳杯”课堂教学比武活动,肖晴、王欣、黄欣、向骥、黄希获一等奖,段瑞、崔钰、张蓉、于叶霞、杨祎、朱苑心、李阳子、刘灵筠获二等奖;2023年5月,举办了学校第二届“思政课教学比武活动”,杨晨、马鑫获得一等奖,田洪军、裴滢获得二等奖。 (3)认真组织开展以“在实践中反思,在反思中成长”为主题的教学质量分析会。及时总结得失,发扬成绩,改进不足,不断调整优化教学策略。 3.教师教研成果丰硕。 2023年10月,市级课题《义务教育阶段校本选修课程的开发与实施研究》被评为常德市第十三届优秀教育研究成果三等奖。2023年10月,省级课题《初中课堂教学“问题导向”研究》顺利通过中期验收。 学校鼓励教师及时总结、反思、提炼,积极撰写教研论文,共上交并且获奖的省教育科学研究工作者协会论文1篇,省教育学会论文19篇,其中,陈绍钧、刘梦获一等奖,马鑫、杨芬、张捷、高杰、周训芳、汪秀芬、胡民、陈政等8人获二等奖,陈晨获三等奖。在2023年常德市中小学实验教学创新优秀论文评选活动中,我校张捷、段瑞老师获得市一等奖。省电教馆微课、课件、融合创新应用案例、教育技术论文各1个作品;市信息技术教育论文2篇;市教科院论文3篇;市级教学设计1篇。 (三)教学成果更加多元 1.学生学习生活丰富多彩。 学校坚持不懈开展劳动教育,不断创新劳动教育方式,在柳叶湖驼古堤社区创建了走进自然劳动实践基地。2023年2月,学校《走进自然教育基地课堂》的参赛作品荣获第21届常德市青少年科技创新大赛“科技实践活动”类别一等奖。学校积极开展学科特色活动,如“地理拼图大赛”、“‘为你朗读’原创诗文展示活动”、数学“提问、释问”竞赛活动、“生物竞赛”、“英语能力竞赛”、“数学计算大赛”、“数学建模大赛”、理综组“核水危机”PBL项目式多学科融合活动、中华传统“诗词大会”、“用英语讲好中国文化”等,这些丰富多彩的学科活动,丰富了校园生活,加强了多学科融合,激发了学生的学习兴趣,培养了学生多方面能力,提升了他们的综合素质,很好地落实了新课程标准所倡导的教育教学理念。 2.学生个性特长得到很好张扬。 学校不断优化课后服务工作,积极开设特长选修课程,本学年共开设创意剪纸、足球、篮球、播音主持、合唱团等10个特长选修课程。特长选修课程班级会被选派参加各类青少年竞技比赛,合唱团、健美操、篮球、足球等班级在市内获得过优异的成绩。2023年11月,37班学生赵鸿铭获中国计算机学会颁发的非专业级软件能力认证(二等)证书。2023年11月,由学校特长选修班学生组成的女子足球队,参加常德市青少年足球联赛,获得第三名。形式多样的课后服务课程,促进了学生个性发展和全面发展。 3.教师教学竞赛成绩可圈可点。 积极鼓励并支持青年教师参加市区教学比武活动并取得优异成绩。刘世芬老师参加市级初中语文教师解题大赛获得一等奖;陈红老师在五小区初中物理青年教师素养大赛中获得第一名,参加市级竞赛获得二等奖;黄希老师的教学视频课获得市级二等奖;莫松老师参加常德市信息科技教学竞赛获市级二等奖;丁浩老师在常德市2023年体育与健康课教学竞赛中获得初中组二等奖。于叶霞老师参加常德市中小学教师实验教学说课活动获生物组三等奖。在“基础教育精品课”遴选活动中,汪秀芬、高杰老师获柳叶湖区一等奖,朱宛心、段瑞、向骥、王蓉老师获得二等奖。此外,老师们参加全省中小学教师在线集体备课大赛,全校17个备课组报名参加了在线集体备课大赛,有14个备课组上传了完整的资料。 4.中考和调考成绩喜人。 学校2023届中考取得优异成绩,31班刘奕婷同学以语数英体共367分的优异成绩居城区第二。我校374人参考,考入常德市一中、七中、二中等省级示范性高中的学生占比38%,居城区学校前列。2023年6月,八年级参加市城区统一调研考试,我校总分SGP(学生成长百分等级模型)平均值位居城区初中学校榜首,在市教科院组织的城区初中学校教学质量分析会上,被大力表扬。2024年1月,七年级参加市城区统一调研考试,地理、生物等学科成绩名列城区公办学校前茅。 三、校园活动丰富多彩,促进学生全面发展 (一)全面发展学生素质素养 学生发展部充分注重学生个性的差异发展,搭建各种平台促进学生全面发展。开展了足球赛、拔河比赛、运动会、怀旧游戏、建制班合唱比赛、个性课堂展示、美术作品展、自行车进校园、清廉作品比赛等艺体活动,以及春秋季校外研学活动、传统文化进校园活动、劳动教育活动。挖掘自然教育和亲子活动基地的作用,培养学生劳动情感。建设“班级风采展示墙”和教室走廊“绿植长廊”等,营造良好成长环境。每期都创新开展入学礼、入学教育、开学典礼。组织学生参与学校、社区、公共文化设施、新时代文明实践中心各类志愿服务活动27余次。其中“文明校园 我们在行动”志愿服务活动参与人数达1000余人。 (二)坚持开展团队特色活动 团委大队部根据学校办学理念确定了特色章,开展红领巾奖章争章活动。学校907名少先队员全员参与,共272名学生获得一星章,50名学生获得二星章,7名学生获得三星章。2023年学校共发展26名新团员,少先队组织推优入团比例达到 100%。每月开展团队活动,三月份“春暖一柳 志愿同行”雷锋月主题活动,四月份“缅怀革命先烈 弘扬民族精神”清明祭扫活动,五月份“劳动展风采 青春当有为”五一劳动节实践活动,六月份“红旗一角系童年 闪闪团徽映青春”离队入团仪式暨青春仪式,九月份“传承红色基因 向国旗敬礼”主题活动,十月份“学习新思想 做好接班人”常德市一中柳叶湖学校庆祝中国少年先锋队建队74周年暨七年级建队仪式活动,十一月份“抗美援朝纪念日”主题活动,十二月份举行新团员入团仪式。 (三)重点关注学生安全健康 综治保卫部高度关注学生安全,全年开展防震减灾等各类演练10余次,建立健全《防溺水管理制度》等内控制度24个。加强学生行为规范教育,处分严重违纪学生13次,学生不良行为得到了有效纠正。全年排查安全隐患20余次。制定并落实了学生综合素质评价和全校重点学生包保责任。全年共进行班主任培训8次,班主任队伍管理能力逐年提升。邀请法制副校长进校进行法治宣传,以开学、防灾减灾日、端午等为契机,利用校园广播等方式对学生进行禁毒、食品安全、交通安全等各方面的教育,有效提高了学生安全意识,全年未发生一例重大安全事故。完善出入配戴校牌制度,加强门卫、值日教师及值日干部值勤网络,严查强管。加强对宿舍和卫生的管理。本学年心理咨询工作共预约咨询330次,其中学生预约次数307次,家长参与家庭治疗18位,接待学校老师5次。在五月心理健康月开展了各式各样的特色活动,如四格心理漫画,夸夸卡,拥抱生命中的小黑点等心理活动,引导学生更好的认识自我,发展自我,提高预防和解决心理问题的能力。 五、强化后勤服务保障,创建育人优质环境 1.加强师生爱校教育,增强师生节能意识,加强校园环境保护、文化建设,创建了省级绿色校园。 2.加强后勤团队建设,努力提高理论政策水平,加强廉洁建设,提高后勤服务意识,家长、师生满意度高。 3.进一步增强安全意识,加强安全隐患排查,杜绝食品安全事故发生,全年没有出现任何大小的安全事故。 4.开源节流,努力提高经费的报账功能,重点保障教育教学、特设学校建设、教职工政策内福利待遇,把有限的资金用在刀刃上。 常德市一中柳叶湖学校 2024年2月22日
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
事业单位 委托意见 | 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人: 公章: 2024-02-22 | |||
举办单位意见(含保密审查意见) | 该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示 |
填表人: 杨文敏 联系电话:13975610397 报送日期:2024年03月26日