宗旨和

业务范围

宗旨：为全市劳动争议提供仲裁服务。业务范围：全市劳动争议仲裁工作、全市劳动争议仲裁员和调解员队伍建设工作。

住    所

常德市武陵区柳叶大道189号

法定代表人

唐炎军

开办资金

264.95（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

373.68

276.46

网上名称

市劳动人事争议仲裁院.政务

从业人数

12

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

面对劳动人事争议案件高发频发的复杂局面，坚持“预防为主，调解优先”的办案原则，有效化解矛盾争议，高标准完成各项指标任务。一是妥善化解争议。全市共处理劳动人事争议案件3101件（立案1714件，案外调解1387件），涉及劳动者3309，涉案金额2.1亿元，当期结案1714件，当期结案率100%，以调解方式处理案件2665件，调解成功率85.94%。全市调解成功率超过省厅绩效考核标准15.94个百分点，位居全省前三，结案率超过省厅绩效考核标准10个百分点，位居全省第一。市本级共处理劳动人事争议案件609件（立案464件，案外调解145件），涉及劳动者680人，涉案金额2445.1万元，当期结案464件，当期结案率100%，以调解方式处理案件467件，调解成功率76.68%。二是加大纠纷预防。2023年，全市共处理集体劳动争议案件15件，涨幅超过50%，规模性裁员争议涨幅尤其明显。面对重大集体劳动争议风险及苗头，我院迅速组成专门工作小组，提前预警、提前介入，一方面向劳动者代表释法说理、回应诉求、控制局面，一方面迅速与企业沟通，释明法律规定，指导企业依法落实经济性裁员程序。妥善化解了德善学校42人、天利常德公司31人、卡乐星球34人、兴通电子科技37人等多起潜在大规模经济性裁员争议，有效防止了不利社会影响扩散蔓延，实现了政治效果、社会效果和法律效果的“三统一”。三是坚持阳光接访。把信访工作作为劳动争议基础工作来抓，用心用情做好接访工作，全年接待上门咨询群众4000余人，接收咨询或举报电话3500余次，90%以上劳动纠纷在立案前得到化解，我院被评为2023年度全市平安建设工作优秀单位，是全市为数不多获此殊荣的二级单位。四是开辟绿色通道。充分发挥调解仲裁在根治欠薪中的应有作用，建立健全快立快调快审快结工作机制，调配全市资源组建农民工工资争议速裁庭12个，打造农民工速裁团队12支，优先受理、快调速裁农民工工资争议案件，依法有效维护农民工劳动报酬权益。2023年全市共审结农民工工资争议案件57件，帮助62名农民工追回工资薪酬167.8万元。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2024-03-27

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示