宗旨和

业务范围

宗旨：实施初中、高中学历教育，促进基础教育发展。业务范围：初中、高中学历教育。

住    所

常德市武陵区朗州南路263号

法定代表人

李世明

开办资金

14744（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

17704

17009

网上名称

常德市第一中学.公益

从业人数

212

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，常德市一中坚持“办一种真正影响学生一生的教育、办一所真正引领全市高中的学校”的办学主张，守正创新，乘势奋进，再谱新篇。 学校获评湖南省拔尖创新人才早期培养基地校、清华大学2023年生源中学、湖南省绿色学校创建示范单位、高考市优秀考点、市教育系统新闻宣传先进单位、市教育科研工作先进学校。湖南省高中校长任职资格培训班、湖湘高中校长论坛、市高中物理工作室教学研究活动、市2024届高三化学一轮复习研讨会等活动在我校举行。“省培计划（2023）”市县高中青年骨干校长工作坊高端研修班80余名校长走进我校，展开沉浸式跟岗研修。党委书记李世明同志11月17日以“新时代如何培养校长的领导力”为主题向全省校长培训班开展主题讲座，校长朱方武同志作“做有人情味的校长，带有执行力的团队”专题讲座。2023年高考新突破，特控线（一本）上线率达93.3％，“985”等双一流高校录取率约为23.8%。大将亭广场等景观提质改造让百廿学校焕然一新。中国教育报、人民日报客户端、湖南教育电视台、常德教育网、2023年，常德市一中坚持“办一种真正影响学生一生的教育、办一所真正引领全市高中的学校”的办学主张，守正创新，乘势奋进，再谱新篇。 学校获评湖南省拔尖创新人才早期培养基地校、清华大学2023年生源中学、湖南省绿色学校创建示范单位、高考市优秀考点、市教育系统新闻宣传先进单位、市教育科研工作先进学校。湖南省高中校长任职资格培训班、湖湘高中校长论坛、市高中物理工作室教学研究活动、市2024届高三化学一轮复习研讨会等活动在我校举行。“省培计划（2023）”市县高中青年骨干校长工作坊高端研修班80余名校长走进我校，展开沉浸式跟岗研修。党委书记李世明同志11月17日以“新时代如何培养校长的领导力”为主题向全省校长培训班开展主题讲座，校长朱方武同志作“做有人情味的校长，带有执行力的团队”专题讲座。2023年高考新突破，特控线（一本）上线率达93.3％，“985”等双一流高校录取率约为23.8%。大将亭广场等景观提质改造让百廿学校焕然一新。中国教育报、人民日报客户端、湖南教育电视台、常德教育网、常德融媒、常德电视台、微言常德教育等媒体全年报道学校的新闻148篇，其中省级73篇。西藏隆子县、海南华侨中学、长沙、怀化、娄底、湘西州教育考察团等800余人次来校参观交流，辐射影响不断扩大。 一、办学领跑，高质量发展机制活。 （一）顶层设计科学。7月新一届党委成立以来，确立了“办一种真正影响学生一生的教育、办一所真正引领全市高中的学校”的办学主张和举措；全面建立了学校现代化治理体系，制定“一规定三制度”：《市一中关于学校内部管理的若干规定》《市一中教职工分配制度实施细则》《市一中教职工岗位目标考核量化细则》《市一中评优评先实施办法》；全面实施了高质量目标管理机制，在“向管理、向队伍、向课程、向教研、向课堂、向常规、向评价”七个方面进行了一系列深度改革和创新；制订和不断完善《市一中“银杏奖”系列标兵评选办法》和《功勋奖奖励办法》，今年9月份评选出22位班主任功勋奖、11位拔尖创新人才培养功勋奖、5个“银杏奖”标兵团队、96位“银杏奖”标兵个人，极大地调动了教师干事创业的积极性，聚拢了人心，学校完全步入了高质量发展的快车道。 （二）办学活力激发。2023年暑假学校进行了全员竞聘上岗。以编定岗、以岗定责、以责定酬、全员竞聘、逐级聘任、满量原则。切实体现干与不干、干多干少、干好干坏三个不一样，最大限度调动教职工工作积极性。8月底，学校满工作量的教工占比达96%。全面建立以“课时量”为基础的教师评价机制等八个方面的评价、考核机制。 （三）五育并举量化。本学期，学校出台了《常德市一中学生成长评价方案》，将五育各占100分，并赋具体评价内容，实行期末定等，计入成长手册。 （四）文化育人彰显。学校将中华优秀传统文化、学校红色文化、一中精神文化、时政文化有机结合，实行管理育人、文化育人、课程育人、教学育人、活动育人、创新育人、评价育人、合力育人。 二、队伍领头，教职工敬业境界高。 （一）师德师风优。大力弘扬教育家精神，推介优秀教师和经验；全校落实导师制，每名老师分配5-10名学生，对学生进行谈心谈话、学业指导、心理辅导和生活关心，班主任老师、科任老师参与度100%； 全年召开警示教育学习会、师德师风学习交流会、纠“四风”集中整治会、严禁教育乱收暨清廉学校推进会、新思想润一中主题教育心得交流会共计15次，全年全校没有一起师德师风投诉。 （二）教研氛围浓。全校630人次参加了国家、省、市级各类培训。周定河老师主持的《基于核心素养的高中物理个体学业动态质量模糊综合评价研究》已顺利结题并获市一等奖，目前在研省、市级课题共5个，参研教师达80余人，省资助课题在研数量居市直学校前列；成立了高考研究委员会，共研“三新”高考，开展了127节研讨与示范课，503人次听课；主办了第31届“红杏奖”教学比武和参加2次“湘鄂边”青年教师比武；成功承办省市级研修研讨活动6场，教师共发表或获奖论文80余篇，主编参编教辅资料13部（本）。 （三）比武获奖多。贺少辉获中央电化教育馆组织的教学比武国家一等奖；周学兴老师、刘武老师分别获得省“基础教育精品课程”一、二等奖；4位教师获得“湘鄂部分省级示范性高中青年教师课堂比武”一等奖；9人获得“红杏奖”教学比武一等奖； 6人获得市二等奖、5人获得市三等奖；张海燕老师在市级青年教师教学比武中获得二等奖；彭秀枝老师在中学班主任及思政课教师基本功比赛中二等奖；张艺千老师在中小学教师实验教学说课中获省一等奖，邓彦辉老师获市级一等奖；李湘丽老师在市级学科比武中获一等奖；李志雄、谭洋等5位老师已通过市级推荐参加省级网上备课大赛。 （四）名师引领强。现有朱纯刚、杨智慧等正高级教师4人，特级教师4人，朱方武、曾凡稳等“市第六届学科带头人”11人，骨干教师9人。学校充分发挥了名师工作室团队、“特级教师—市级学科带头人—市级骨干教师”系列名师、学校“银杏奖”教学与教研标兵的示范作用，有力推进了“师徒结对”工作交流活动，指导和促进了青年教师成长和对成长规律的探索。 三、质量领先，学生发展素质高。 （一）教育质量受青睐。学校近些年被清华大学等70余所“双一流”高校授予“优秀生源基地”。今年，又被清华大学授予“2023年生源中学”奖牌。我校青少年航校出飞率一直位居全国16所航校前列。 （二）学生竞赛展素质。410人次在教育部认可的44项赛事中获奖，其中获得数理化生信息技术奥赛湖南赛区二、三奖23人次，吴青林老师指导的刘洋同学获信息奥赛国家级二等奖，唐琦、汪鹏辅导学生航模竞赛获国家级奖16人次。 （三）特长展示有平台。通过组织“三独”比赛、各类书法朗诵征文、元旦文艺汇演、时政大演讲、“十佳歌手”大赛等，为学生搭建展示舞台，提升学生综合素质。参加第三届全国青少年标准化奥林匹克竞赛，2支队伍分获高中组全国二、三等奖，另外2支队伍分别获ZTE特别奖和标准化青苗奖；参加省市级“三独”比赛，其中3人获省级奖项，9人获市级奖项；参加市书法绘画摄影比赛，30人次获市级奖项；参加“新时代好少年·强国有我”活动，4人获省级二等奖；女、男排球比赛蝉联全市第一，并分别获得省运会第四、第五斐然成绩。 （四）心理健康有温度。加强健心苑建设，建立发展困难学生心理健康档案，心理咨询教师与班级对接，提高心理咨询实效；在全国文明城市创建迎国检中获得好评。 当然，我们清楚地看到发展中存在着需要解决的问题、困难：空军青少年航校招生要进一步争取政策，招录更优质的学生；教师退休人数多，急需招聘优秀教师；教育投入的专项经费需持续保障等。 回首即将过去的2023，感激留念；展望前路，任重道远，我们必将廓清思路，担当使命，精心育人，乘势奋进，谱写高质量办学壮丽新篇！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

全国文明校园、湖南省绿色学校创建示范单位、清华大学2023年生源中学、湖南省拔尖创新人才早期培养基地校、2023 年湖南省中小学“心理健康月”优秀活动案例二等奖、全市党员教育电视片观摩交流活动优秀作品二等奖、2023 年湖南省青少年航空航天模型教育竞赛暨人工智能创新挑战赛优秀参赛单位、2023年全市教育系统教职工绘画、摄影作品比赛优秀组织单位、常德市教育系统2022年度新闻宣传先进单位（2023年3月）、市第三届“品读经典 滋养人生”师德主题读书征文优秀组织奖、2023年常德市优秀考点、2023 年常德市“基础教育精品课”遴选活动优秀组织单位

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2024-03-14

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示