宗旨和

业务范围

宗旨：为社会提供养老保险服务。业务范围：规定范围内的机关事业单位工作人员、城镇职工以及城乡居民养老保险经办服务。

住    所

常德市武陵区武陵大道938号

法定代表人

杨为明

开办资金

93.91（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

常德市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

129

99.14

网上名称

常德市社会保险服务中心.公益

从业人数

70

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，市社保中心贯彻落实省委、省政府和市委、市政府决策部署，坚持以重点民生保障仗、重点民生实事、社会保障真抓实干督查激励考核为抓手，以企业职保全国统筹为重点，全力推动全市养老保险事业高质量发展，工作成效显著。 一、工作完成情况 （一）乘势而上，创先争优，积蓄养老保险事业发展新动能。 一是持续推动全民参保。聚焦中小微企业、外卖员、快递员等新业态从业人员，宣传引导早参保、早缴费，持续扩大养老保险覆盖面。二是按时足额发放待遇。认真履行职责，压实基本养老金发放主体责任，精准开展资金测算、数据审核和申报工作，紧盯“金保二期”社保一体化平台系统切换导致业务停办和春节、国庆节假日等重要节日，保证了基本养老金按时足额发放。 （二）借势发力，加快推进，推动养老保险事业发展新发展。一是推进全国统筹落细落实。指导石门县、临澧县、澧县出台被征地农民社会保障措施，津市市制定“十年计划”，有底解决被征地农民养老保险参保权益和财政补贴欠账问题。二是妥善推进机关事保制度改革平稳衔接。按照公务员基础绩效纳入缴费基数政策要求，完成机关事业单位养老保险缴费基数的调整申报工作。三是建立完善城乡居保待遇提标“两个机制”。多次衔接省人社厅、省城乡居保中心出台《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度有关政策》（湘人社规〔2023〕22号）文件，调整城乡居保缴费档次标准、逐步提高全省基础养老金最低标准等政策。 （三）从严监管，安全规范，增强养老保险事业发展新效能一是强化基金监管。全市以落实“一个文件”为统领，巩固“两项行动”成效（专项整治、管理提升年行动），深入开展养老保险基金管理自查自纠专项行动，全面排查风险漏洞。二是完善监管机制。严格落实湘办发〔2022〕28号文件精神，不断健全社保基金政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系，强化人防、制防、技防、群防“四防协同”。完善内部控制制度，规范经办流程，加大稽核内控力度，全面梳理排查险漏洞，确保养老保险基金安全。建立“两清单一手册”，坚持高风险岗位调整、窗口人员交流轮岗、专人专岗、权限管理和重点岗位、关键环节、高风险业务重点核查，持续扎紧织密基金安全“防护网”。三是加强数据治理。持续开展疑点问题核查、数据清理工作，大力提升数据质量。全市疑点数据和预警信息核查率、核查整改率位居全省前列。 （四）示范引领，稳步推进，树立养老保险事业发展新形象一是打造常德特色档案“数字社保”。打造人事档案“数字社保”，以国务院出台《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》为契机，多次衔接市政府以及市机关事务局、国资委、财政等部门，衔接库房场地、争取专项经费，筹措资金600余万元，建成占地2000平方米的全省唯一、规模最大、标准最高的社会保险专业档案库房和服务大厅。二是政策宣传营造声势扩大影响。深入推进“温暖社保，福泽沅澧”三年行动，市、县、乡、村四级联动，与全国和全省同步开展“温暖社保，社保服务进万家”启动仪式、《社会保险经办条例》学习宣传活动，选派6名社保服务专员，开展“三送三解三忧”行动，群众社保政策知晓率大幅提升。 （五）突出重点，务实为民，谋求养老保险事业发展新突破 一是经办服务便捷快捷。深化“放管服”改革、优化营商环境，规范流程，减少环节，压缩时限，让数据多跑路，群众少跑腿。以“金保二期”社保一体化平台为载体，精心打造“互联网+社保”，推广“智慧人社”APP、“湘易办”APP线上自助认证，推动企业职保跨省、省内养老保险关系转移掌上轻松办。二是率先实现“一站式”服务。市本级在“金保二期”人社一体化平台上线后，主动谋划，积极作为，立即着手全面梳理现有经办服务事项，科学设置权限，完善经办流程，落实时限要求，并加强窗口人员调配和政策学习工作，与人社局积极沟通，依托新平台大力开展综合柜员制改革。三是打造特色适老服务品牌。市本级出台“适老服务”工作措施、考评办法，推广经验做法，加强业务指导，全方位推动适老服务走深走实，开展“一站式”零距离服务等，全市营造“老有所养、老有所乐”的浓厚氛围，推动社会化服务工作提质增效。 二、存在的主要问题 随着人口老龄化加剧、全市人口下降，我市参保扩面完成难度大；机关事业单位统筹层次低，社保收支缺口较大，当地政府财政压力大；服务水平和服务质量与参保群众的需求还有差距，还需进一步优化经办流程，更加优质、便捷为参保群众服务。 三、2024年工作思路 （一）紧盯目标任务，积极争先创优。对标对表《2023年湖南省社会保障工作先进地区评价指标》，补齐短板弱项。聚焦企业职工基本养老保险全国统筹、职业年金虚账记实、被征地农民社会保障、参保扩面等重点工作，精准发力，持续推动真抓实干争先进位。 （二）聚焦待遇发放，确保按时足额。坚守保发放底线，做好机关事业单位、企业职工基本养老保险退休人员待遇调整和城乡居民基础养老金提标工作。 （三）强化能力建设，提升服务水平。持续开展学政策、钻业务、练技能、强服务，加强制度建设，优化流程，简化程序。搭建暖心桥，继续做好离退休人员社会化服务工作，全方位宣传养老保险政策，拓展短信平台功能，大力提升服务水平。 （四）加强基金监管，巩固安全防线。落实省市社保基金监管“1+N”制度，健全基金监管制度体系，持续开展“社保领域典型案例”警示教育，筑牢基金安全意识，全面提升基金监管水平。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

2023年被表彰为湖南省退役士兵社保补缴工作先进集体、常德市驻村（对口）帮扶优秀单位，社保档案数字化工作作为省政府重点工作“好的做法”进行推介。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2024-03-11

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示