宗旨和

业务范围

宗旨：培养中、高级技能人才，提高劳动者素质。业务范围：技术工人培训、相关技能培训。

住    所

常德职业教育大学城（高泗路、金丹路交汇处）

法定代表人

丰朝晖

开办资金

4494.99（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4451

3951

网上名称

常德技师学院.公益

从业人数

226

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

1.坚持立德树人。2023年，学院积极创新德育工作开展途径，将德育实践活动与学院教育教学和校园文化建设有机结合，参加了“湖南省中华经典诵写讲大赛”和“文明风采”系列活动，其中经典诵读作品《背叛》获得中学组一等奖。学院还获得了中职男子篮球赛团体第六名、获得中职女子排球赛团体第五名，获得中职啦啦操比赛市级三等奖。学院还积极组织师生参加各类创新创业大赛，今年6月，学院学生代表队参加黄炎培创新创业大赛，获得市级二等奖1个，市级三等奖2个，参加湖南省第四届巾帼创业创新大赛，获得省级三等奖1个。今年，学院又有7名学生获评中等职业教育国家奖学金，充分展示了常德技师学院学生的优秀技能和良好精神面貌，形成了富有特色的职教德育氛围。学院积极开展主题教育活动，每周策划一次主题班会，全年开展了33个主题的国旗下讲话活动，内容涉及清廉校园、心理健康、预防溺水等多个方面。同时广泛开展爱国教育活动和志愿服务活动，将“五育”教育融入学生日常学习生活，促进学生综合素质显著提升。 2.加强师资队伍建设。2023年，学院加大师资队伍培养培训力度，助力教师专业素养提升，促进教师专业化成长。一是通过省培、国培、下企业实践等形式开展师资培训，加大培训力度。2023年学院组织教师参加各级各类培训达1284人次，选拔优秀教师参加国培16人、省培8人、市培60多人次。二是积极推进教研教改，提升教师业务水平。全院设立16个教研室，将教研教改工作常态化。全年举行全院性公开课、示范课共计44堂，组织了4次全院性教师业务培训以及培训汇报，先后邀请湖南汽车工程职业学院沈言锦教授、潇湘技师学院林常君教授来学院开展开展科研课题论文专题讲座和教师职业能力大赛专题讲座。三是规范日常教学常规管理。成立学院评估督导小组，全年听课226节人次，开展了2次学生评教，4次教学资料检查，激励教师不断改进课堂教学，引导青年教师尽快提升教学水平。 3.优化专业建设。2023年，学院不断完善人才需求与专业设置动态调整机制，持续培育壮大骨干专业，不断改造传统优势专业，深挖开拓新兴特色专业。目前学院现有专业22个，其中机电一体化技术、汽车维修两个专业为全国技工院校工学一体化第一阶段建设专业（群）；饭店（酒店）服务专业、计算机辅助设计与制造专业为人社部72个专业国家技能人才培育工学一体化课程标准和课程设置方案开发院校团队参与校建设专业；工业机器人应用与维护专业、数控加工（加工中心操作工）专业为湖南省技工教育优质建设专业；电子商务专业和工业机器人技术应用专业入选湖南省楚怡优质中职专业（群）A档建设单位。 4.深化教研教改。2023年，学院高度重视课程建设，大力打造以优质课程、精品课程为示范和特色的课程建设体系，学院现有7门省级精品在线课程和2门省级职业教育一流核心课程，10个专业和通用职业素质课程实施了一体化教学改革，学院成功入选全国通用职业素质课程百所试点院校，机电一体化技术、汽车维修专业入选全国技工院校工学一体化第一阶段建设院校及建设专业名单。 5.技能竞赛硕果累累。2023年，学院狠抓技能竞赛,学院师生积极参赛，在各类技能竞赛中成绩斐然。国赛层面，学院13人次获奖。学生万家伟在中华人民共和国第二届职业技能大赛中荣获原型制作项目优胜奖（第12名），实现了常德选手在中华人民共和国第二届职业技能大赛中奖项零的突破。在第五届全国智能制造应用技术技能大赛中，戴丽梅、覃功昊荣获机修钳工赛项职工组三等奖，朱涛、张向东荣获机修钳工赛项学生组三等奖，谢坤、王为荣获机电设备维修工赛项学生组三等奖。在2023年全国行业职业技能竞赛——全国装备制造行业新技术应用技能竞赛中，邓理荣获加工中心操作调整工赛项职工组全国二等奖（全国第四名），万家伟荣获学生组全国三等奖（全国第七名）。在省赛和市赛层面，获奖师生分别为35人次和32人次。此外，学院协办了由常德市人民政府主办的常德市第一届职业技能大赛、由常德市人社局主办的2023年常德市职业技能大赛以及由湖南省人力资源和社会保障厅主办的第五届全国智能制造应用技术技能大赛湖南选拔赛。 6.产教融合持续深化。2023年，学院通过“冠名办班”、“企业进校园”“订单班”等方式，大力拓宽校企合作广度深度。全年新增宁波亚德克自动化工业有限公司、湖南精康光电有限公司、汉寿县春华温德姆等15家合作企业，其中常德本地企业5家；同时与亚德克、博美（杨氏）等5家企业合作开办了6个冠名班，共招收学生230名；与三特机械、三菱电梯、创真科技、虹雨林等7家企业在校内共建生产性实训基地，企业共投入350万元以上，为学生提供了真实的生产学习环境；与博美（杨氏）进行专业共建，企业投入30万元建设2个高质量实训室供学生实习，实习课程达到50%以上，企业负责实习课程教学；学院还积极对接本地企业、行业协会、高新区和经开区管委会，开展了为期三周的“结对联企”大调研活动。 7.招生就业稳步推进。2023年，学院共招生1396人，学院首次设立了招生分数线，新生素质显著提升。2023年，学院毕业生713人，699人完成了岗位实习并走上了工作岗位，学生就业满意率达到81%以上，企业满意率达到93%以上，其中在三菱电梯、温德姆酒店等29家本地企业就业449人，本地就业率达63%，“就业不用去远方，理想岗位在家乡”的就业理念已牢固树立。学院创新探索“校内提前上岗、赴企真实在岗、就业优先选岗”就业模式，始终坚持就业导向，深耕校企合作，畅通培养与就业渠道，帮助学生实现高质量就业。 8.培训评价提质增效。2023年，院积极开展劳动关系协调员培训、安全生产员培训、继续教育培训、清大东方消防联合培训等培训项目，培训总人数4722人。同时完成了湖南省退役军人职业技能培训基地项目申报，获批湖南省自主就业退役士兵职业技能培训定点机构。学院是全省首批获批社会培训评价组织机构、首批校内自主评价组织机构。今年学院在自主评价系统中申报了38个新工种，在知识技能型职业技能统一认定中申报了5个工种，在社会评价系统中新增晋级申报了19个工种等级。在2023年全省技能等级认定交叉检查中，常德技师学院社会培训评价组织被评为全省良好等级单位。学院全年完成126个批次的评价认定，共计6849人次。 9.信息校园建设日趋完善。2023年，学院稳步推进信息化项目建设，完成了6间多媒体教学设备添置、1间精品录播教室和1间微课制作室建设、14间多媒体教室改造为智慧黑板，同时还完成了31间大教室声环境改造、风雨操场电子屏和扩声系统改造、数字化校园与非税收费系统的一期对接。学院高度重视网络安全，接受了相关部门对学院网络安全的专项检查，并完成了自查整改，出具了5份学院舆情监测报告，对通信设备安全进行整改，确保了学院信息系统的稳定运行和数据安全。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2024-03-07

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示