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中共常德市委党校2022年度报告书

来源:     发布时间:2023-06-06 11:49:28    浏览次数:    【字体:

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   12430700446431796B   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

中共常德市委党校

 

定代表


 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

中共常德市委党校

宗旨和

业务范围

宗旨:为培养党员领导干部和理论骨干服务。业务范围:培训党的领导干部和理论队伍。

    

常德市武陵区河洑镇围山路288号

法定代表人

王海波

开办资金

9939.1(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

中共常德市委直属

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

9233.9

9939.9

网上名称

中共常德市委党校.公益

从业人数

82

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2022年,党校全面聚焦“建设富有沅澧特色、高质量发展的全省乃至全国一流市级党校”目标定位,坚持创新突破谋发展,克难奋进开新局,扎实履行干部教育培训职责使命,积极发挥决策咨询智库作用,各项工作均取得了显著成效。在全省社会主义学院系统教学比赛中夺得“四连冠”,科研工作以总分第一获评先进单位,在全市“声动新时代,沅澧好声音”微宣讲大赛中斩获一等奖,市域红色教育精品线路和课程打造影响初显,吸引了省委党校、韶山干部学院和兄弟市州党校重要班次来常异地教学,经过省委组织部、省委党校综合评估,我校办学质量以优异成绩获评优秀等次。 一、积极担当作为,把聚焦主业、履行主责作为第一要务 1.干部培训主渠道进一步彰显。全面完成市委交办的培训任务和市委组织部的调训计划,全年完成培训4000多人次。另外,作为韶山干部学院异地教学主要合作城市,承接了厅干班、处干班、西藏班等4个重要班次来常培训,外地学员对常德工作给与高度评价。 2.教学改革主引擎进一步发力。主体班理论教育和党性教育课程占比74%,党性教育课程占比27%。坚持集体备课、新课试讲和听课评课制度,新开专题占比超过30%。以精品课打造为牵引,打造了4堂省级精品课程,3堂课程入选全市优秀案例教学精品课程,6个典型案例入选全省“三百工程”,4名教师被评为全省优秀教师。以教学比赛为突破,举办了全市案例式教学竞赛,在全省社会主义学院系统教学比赛中夺得1个一等奖、1个二等奖。 3.科研咨政主旋律进一步唱响。全面修订科研管理制度,强化科研兴校理念,树立“高层次、出精品”的鲜明导向,激发教研人员科研积极性。全年申报省级课题立项9个,结项11个;市级课题立项10个,结项14个;校级课题立项14个。承接市委组织部、市直机关工委委托课题和省委党校协作课题3个。在各类期刊发表论文74篇,参加各级理论研讨会、学会征文获奖24篇,《林伯渠文集》获全省科研优秀成果一等奖。注重加强对各种社会思潮的辨析和引导,在常德日报开辟“党校之声”专栏发表理论文章27篇。紧跟市委决策部署,围绕“三大支撑八项重点工作”和“六大专项行动”等重要任务,组织教师、学员深入企业、镇村开展调查研究,呈送市委政府领导《决策参考》16期,有8期获得批示。 二、锚定一流目标,把质量立校、从严治校作为第一抓手 1.锻造一支堪当重任的人才队伍。加强学科建设,增设了统战理论教研部,增加2个事业编制和正、副科级职数。优化队伍结构,推荐1名副处级干部到市直副处级单位任主要领导职务,校内提拔2名正科级和2名副科级干部任实职。大力引进人才,校招5名应届硕士,公招2名、遴选1名公务员(参管),选拔1名军转干部充实到管理和教学岗位。完成了1名副教授、1名讲师的教师岗位聘用以及1名专技人员的转岗工作,2名年轻讲师晋升为副教授。 2.营造一种风正气顺的干事氛围。坚持工作预安排制度,规范财务管理,严格控制“三公”经费支出。部署开展依法治市、国家安全、政治安全、文书档案、机要保密等工作,推动平安校园建设。加强清廉党校建设,以“六抓六促”为抓手深化作风整顿,组织观看《警钟2021》警示教育片。严格执行培训纪律,表彰优秀学员37人,通报违反校纪校规学员3人,约谈提醒1次。推进量化考核结果运用,定期将考核情况通报给市委主要领导和市委组织部,作为干部考核依据。 3.建设一座特色鲜明的红色学府。推进红色校园建设,完成党员活动室、校史陈列室提质改造,录制了7堂校园红色故事,建设了党的百年历史经验宣传长廊、“喜迎二十大,奋进新征程”主题雕塑。推进书香校园建设,引进了图书数字阅读平台,购买了电子图书5万册,纸质图书1319册,推送主题书单40期,服务读者借阅2427人次。推进智慧校园建设,升级一卡通系统,无感人脸考勤系统准确率达到90%以上,实现了“一卡通办、无感考勤”。维护信息网络安全,积极参与攻防演练,全年校园网站发布信息675条,“常德党校”微信公众号发布147期239条信息,浏览点击超过百万人次。推进功能校园建设,学员活动中心和报告厅新建项目已开工。改造了崇德楼后坪,新增车位40余个。新建了文化广场,打造党校新地标。新建了进校安全步道,实现人车分流;对校外林间游步道进行提质,安装路灯,方便学员课余休闲散步。对教学楼设备进行升级,改造了6间讨论室、修缮了学员餐厅,提升了办学能力。 三、强化系统意识,把整体提升、交流互通作为第一资源 1.加强统筹谋划,狠抓工作落实。校委会高度重视业务指导工作,年初研究制定《全市党校系统业务指导工作要点》,明确了包括课题调研、教学比赛、办学评估、师资培训等13项重要活动,统筹安排到月进行。坚持每季度召开常务副校长工作例会,深入贯彻省市委主要领导调研党校指示精神,准确了解掌握全市党校系统发展建设情况,及时研究解决县级党校发展建设面临的新情况、新问题,推动全市党校系统“十四五”时期建设发展规划落实落地。 2.坚持以评促建,推动互学互鉴。对县级党校落实“十四五”规划进行了全面督导,联合市委组织部对县级党校“十三五”期间办学质量进行了综合评估,形成了详实的调研报告和精准的评估反馈,6个县级党校被评为优秀等次,3个县级党校被评为合格等次,为县级党校发展传导压力、提供指引。开展了全市党校系统决策咨询成果评选,涌现出《加快推进全市生态碳汇发展》等35个为地方发展提供参考的咨政报告。 3.加强上下联动,促进协同发展。与省委党校、县级党校保持密切沟通联络,及时完成省委党校交办的工作任务,认真做好全市党校系统年报统计数据分析上报。开展全市党校系统首届优秀教师、优秀教育工作者评选活动,12名干部教师受到表彰。举办3期师资培训班,全市党校系统专兼职教师200多人次同堂参训。指导县级党校完成省市课题立项47个,结项36个。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  

受奖惩及诉讼投诉情    

2022年度全市清廉常德建设优秀单位;2022年度平安建设工作优秀单位;省社院第五届优秀科研工作组织奖

接受捐赠

资助及使用  

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书

 

法定代表人:                    公章:

                             2023-04-26

举办单位意见(含保密审查意见)

该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示

填表人: 刘静  联系电话:15873687211  报送日期:2023年05月08日


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