宗旨和

业务范围

宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。

住    所

常德市鼎城区武陵镇仿大街

法定代表人

徐美莲

开办资金

8（万元）

经费来源

非财政补助（非财政补助(自筹)）

举办单位

常德市妇女联合会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

124.23

129.68

网上名称

常德市妇联阳光幼儿园.公益

从业人数

1

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

常德市妇联阳光幼儿园坚持实践与理论相结合，以全面提高教学质量，保障安全生产，有序开展各项工作。工作中做到万无一失。现对一年的工作情况及2023年工作思路汇报如下： 一、 扎实管理、落实制度、明确职责 （一）、根据规划、园务计划要求，我园加强教师队伍素质建设不放松。结 合实际工作，在实践工作中找到突破口，在精细化管理中把工作做扎实、力求创新。逐步向规范化迈进，严格按照管理制度汇编，做到分工明确，职责到位，在实际工作中严格照章办事； （二）、透过落实制度，明确职责，提高教职员工的工作职责感，促进了我园各项工作有序，有效开展。 二、努力教研、加强学习，提高素质； 教学、教研工作是幼儿园的中心工作，质量乃立园之本。积极开展园本教研，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进教师专业成长作为归宿。 第一、突出教师基本功训练，组织教师观摩学习园本课程、幼儿安吉游戏特色教育培训课程、课堂区角、内容渗透五大领域、灵活形式多、加强体育体能的锻炼、充分体现户外2小时、体育锻炼1小时的游戏管理。通过从小班、中班、大班的篮球训练和跳绳等方面的培养孩子的体能达标；通过培训老师技能评比活动，幼儿早操比赛、切实提升教师业务素质。 第二、发挥骨干教师的引领作用，开展师徒结对活动，在教学设计与教学研究、示范指导、提高研究上有成效。 第三、坚持教师互听、互评课、微课程等内容，加强教师队伍的素质培养，每周一晚全体教师集中磨课，教师在上课前，先组织教师进行说课，在说课过关后方可上台讲。 第四、陈慧老师教育教学随笔论文《疫情中抗疫者》参加了区教育系统的比赛，获二等奖的好成绩。 第五、本园园本课程主题研究为初步阶段，园长参加了全国知名幼教专家尤卫华在广州主办的园本课程提升；每月1次的研讨学习对园所从无到有的引领起到了重大突破。睿语课程加盟和七大联盟园互帮互助；组织的园本课程赛课、月工作总结提升了教育教学质量。 三、加强人文关怀，保障幼儿和家长的利益。 为创办特色幼儿教育园所，我园秉承人文关怀理念，让幼儿和家长时时感受到幼儿园的关心，做出了以下几点努力： 第一、及时为有特殊情况幼儿进行特殊化的服务；开展了延时托管和特殊幼儿的护理。 第二、让家庭教育上一个新的台阶。每天周一至周五的早晨7点，由园长在家庭教育群内分享《父母早课堂》。满足每一个家庭在育儿中存在的问题的经验交流。 第三、倡导亲子阅读的打卡活动，在每一年的（六一和元旦大型汇报活动中）评选书香家庭和优秀家长进行表彰。让家庭重视阅读，让孩子收获了阅读的兴趣。 第四、疫情期间 加强了孩子们带回家光荣任务的布置，推荐的亲子游戏、科学小实验等增加家园互动游戏有效展开。让家长作为第一任老师的任务意识不断增强。 四、安全生产、扎实有效。 安全工作对于幼儿园的发展起着至关重要的作用，为幼儿园的教育教学保驾护航。落实安全工作层级管理责任制；建立幼儿园有效的安全工作检查制度和预防措施；定期或不定期对园内的设施、用电、用水等方面进行安全督导；对暑假防溺水、校车等存在安全隐患及时排除；做好应对安全的措施和各环节安全突发的预案准备。 今年是疫情爆发的第三年，我们按照上级部门要求，针对本园实际情况做好一园一案相对措施与防范；全年来幼儿园未发生一起安全事故。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2023-04-25

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示