宗旨和

业务范围

宗旨：为人民身体健康提供血吸虫病防治保障。业务范围：血吸虫病病情监测、血吸虫病防治与科研、血吸虫病防治培训与技术指导，综合病的检查、治疗。

住    所

常德市洞庭大道1739号

法定代表人

彭洪伟

开办资金

10.4（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(差额)）

举办单位

常德市第一中医医院

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

222.1

-183.8

网上名称

常德市血吸虫病专科医院.公益

从业人数

102

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、2022年度工作指标完成情况 （一）医疗指标情况。全年门诊接诊诊疗人数35692人次，较2021年下降15.6%，其中普通门诊1609人次，较2021年下降37.6%，美沙酮门诊34083人次，较2021年下降14.8%，收治住院病人939人次，较2021年下降49.7%，出院954人次，平均住院日8.68天，实际占用总床日数8289天，出院占用总床日数8269天，病床使用率18.92%。血吸虫病内科全年收治病人598人次，外科完成手术408台，其中泌外手术163台，三、四级手术占比36.2%，处方合格率90%。 （二）财务收支情况。全年总收入2034.84万元，较2021年下降35.3%，其中财政拨款1236.2万元，较2021年下降28%，医疗收入654.92万元（其中药品合计108.26万元，卫生耗材合计100.78万元，检查治疗费等445.88万元），较2021年下降46.8%，其他收入143.72万元。药占比16.5 %,耗占比15.39 %。全年总支出2439.05万元，其中人员经费1689.05万元。 二、2022年度工作任务完成情况 （一）提高政治站位，在疫情防控实战中彰显新担当。 大疫当前，我院坚决贯彻落实市防指及区防指的各项决策部署，积极响应紧急工作调度，关键时刻，院总支举旗定向、全面部署，干部职工戮力同心，勇毅前行，医护团队握指成拳，尽锐出战，特别是“新十条”出台后，我院紧跟市卫健委的工作部署，12月13日紧急增设发热门诊（截至12月31日，共接诊173人次，采集核酸256人次，收入4450.36元），同时派出16名医护人员参与湘雅常德医院和常德骨科医院新冠重症患者的医疗救治工作，为做好全市在防疫政策调整转向阶段的医疗工作中贡献了五医力量。 1.参与院外防控有力。全年参与火车站、高速口疫情防控值班共计174人次。抽调2名医生参与长沙至常德返乡人员转运工作20天，9月14日至11月15日，医院积极配合主城区区域核酸检测，完成了常德市七中、四中、育才、市第一幼儿园东西院区前后9轮核酸采样任务，累计采样76694人次。11月中旬，全市疫情暴发，医院抽调3人参加全市疫情防控督查，派出2人到方舱医院从事后勤工作，先后3次共派出29名医护人员支援德山经开区、鼎城蔡家岗镇、桥南红云街道等社区，累计工作42天，完成核酸采样64289余人次（第一批9人工作22天，采样52128人次，第二批10人工作11天，采样161人次，第三批10人工作9天，采样12000人次）。 2.落实院内防控有效。落实常态化疫情防控要求，坚持“四查一询”把好第一道门，为家属区发放医院大门出入卡，严格控制车辆进出。落实职工及重点岗位人员核酸采样工作，全年进行核酸采样9501人次，防疫物资保供到位，积极组织职工接种了吸入式新冠病毒加强疫苗。 （二）聚焦工作重点，在主动服务大局中展现新作为。 1.综合医改稳步推进。根据国、省、市各级综合医改的政策要求，结合医院实际，以二级公立医院绩效考核为导向，准确把握医院发展定位，在运营效率、医疗质量、持续发展、满意度建设等方面精准发力，优化医院收入结构，加强医院财务管理，强化内审制度，规范医院采购流程，严控医院负债率。顺应“建迁并”整体推进，积极与市一中医医院对接，共同建立脾胃肝病联合病房，选派4名医疗骨干到市第一中医医院进修学习，年内召开公立医院绩效考核专题培训会4场，专题调度会5场。 2.医疗服务持续提升。一是进一步夯实专科业务。持续抓好血吸虫病治疗、自愿戒毒及与收治中心合作开展的医疗业务。二是进一步强化医疗质量管理。认真落实“巡查、点评、约谈、处罚、通报”五项制度，每月开展1次医疗质量检查，常态化开展安全教育，重点抓医疗文书书写，守住依法执业底线，完善药事管理制度，成立抗菌药物临床应用管理小组，落实处方审核和点评工作。三是进一步抓实医德医风建设。开展《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国民法典》等知识培训，落实医疗安全与行风管理突出问题排查整治行动，整理全院医师技术档案，及时完成每年2次的医德医风考评，在医师节开展“医心向党 踔厉奋进”主题活动。 3.护理工作成效显著。严抓培训，严带队伍，严把依法执业关，严把质量安全关，全年组织护理质量周巡查48次、月检查12次、中晚班查房96次；组织业务查房12次，业务授课15节，三基知识考试2次，穿脱隔离衣、防护服及采集鼻咽拭子操作培训考核2次。选派5名骨干外出培训学习。开展庆祝“5.12”国际护士节系列活动，推荐1名护士获“市优秀护士”荣誉称号。评选医院“优秀护理管理者”1名、“优秀护士”7名。 4.院感防控不断夯实。疫情期间，紧盯关键环节、重点岗位，每日开展院感督查，严抓医院环境卫生管理和消毒隔离工作，严抓手卫生管理，严抓医疗垃圾的分类处置和转运工作。全年组织理论知识培训2次，开展疫情防控应急演练10次。 5.文明创建落实落细。根据上级工作部署和要求，医院成立了创文工作领导小组，对照文明城市创建的12条标准，多次召开专题会议进行密集调度，分工分责，压实任务。聚焦禁烟、保洁等弱项和短板，精准发力，做好创文宣传及志愿者引导服务，完成无障碍卫生间、母婴室的改造，重新规划停车位84个，安装电动车充电棚1座，实行“门前三包”不留死角，铲除家属区菜园约1780㎡，清运泥土50m³ ，拆除违章围挡190米。同时安排创文督查专班，对创文工作实行一日一督查一通报，罗列问题清单，实行销号管理，确保各项工作全面达标。 6.乡村振兴见行见效。理清帮扶工作思路，守住不返贫的底线，一点一滴的努力，一户一事的施策，全年深入桃源县观音寺镇汤田界村4户帮扶家庭5次，了解帮扶对象的情况，既送政策、送信息，又立志气、鼓信心，抓住产业、就业“两个关键”，壮大特色种养，拓宽农产品销路，同时出资3万元为家住深山的4位帮扶对象购置水泥修路、整修屋前禾场，赠送米、油等生活物资，在干旱期间及时为他们赠送了40件饮用水。 7.后勤保障有力有序。秉承服务临床、服务科室的理念，全力做好后勤工作。2022年根据医院决策部署，在住院部安装了防火门和门禁系统；在医院门诊大厅及住院部安装LED显示屏2个，在医院大门口安装云柜1个，完成了门诊楼粉刷美化工程，完成了门面、门诊大楼、原供应室等屋面的防水工程，完成了原食堂改建职工之家的工程。全年收集血液标本近3000支，为科室送氧33瓶，上门水电维修200余次，落实“除四害”工作，根据环保“百日攻坚”“夏季攻势”要求完成了我院污水排查整治销号工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《医疗机构执业许可证》，有效期：2018年6月1日至2033年6月1日。

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2023-05-15

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示