宗旨和

业务范围

宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：医疗与护理、医学教学、医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育、保健与健康教育，医疗技术指导服务。

住    所

常德市武陵区月亮大道1688号

法定代表人

李碧海

开办资金

93095（万元）

经费来源

非财政补助（企业化管理）

举办单位

常德市经济建设投资集团有限公司

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

90932.58

90918.72

网上名称

湘雅常德医院

从业人数

1414

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《条例实施细则》和有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照登记的宗旨和业务范围积极规范开展业务活动。湘雅常德医院面对势头汹涌的疫情冲击和日趋复杂的发展环境，在持续承压中砥砺前行，全力守护人民生命安全和身体健康。临床护理被评为市州级省临床重点专科，健康管理中心、泌尿外科、肿瘤科、消化内科、心血管内科等5个学科成为市州级省临床重点专科建设项目。新增恶性肿瘤门诊放化疗业务和麻醉、体表肿瘤、健康管理咨询、慢病管理4个专病门诊，在肺结节联合门诊的基础上增开了胃肠肿瘤、泌尿肿瘤等6个多学科联合门诊，增设了优生优育指导中心，开通了常德市人才绿卡人员就医、体检绿色通道。皮肤科远程医疗门诊成功试运行，与湘雅本部实现联通。“五大中心”建设不断推进。“院前服务中心”投入运营。合理用药、静配、病理等5项医疗系统升级，前置审方系统上线，信息化效率提高有效助力医疗服务效率提升。年初开放专科护理门诊，运行首年接诊超2000人次。全年组织院外“送医”活动32场，新增业务合作医疗单位16家，与部分医疗单位试点建立联合门诊、联合病房。我院医护人员身影多次在央级、省市级主流媒体上亮相，全年累计获中央电视台、新华社等主流央视媒体报道29次，获省媒报道50余次。新媒体矩阵影响力逐步扩大，官方微信、短视频平台粉丝增量超20%。全年省级科研项目申报量翻倍，其中7项省卫健委课题成功立项，另获批1项省卫健委重点资助项目。发表论文55篇，包括核心期刊13篇，SCI论文22篇，数量、质量明显提升。获批专利11项、国家级继续医学教育项目2项、省级继续医学教育1项。与十余所大学建立教学联系，接收实习生160名，增量超50%，并首次招收临床医学专业实习生。2022年，我们主要做了以下工作：一是多元化推进学习教育活动。二是全要素推动党风廉政建设。全面推进党纪法规教育、廉洁警示教育和谈心谈话，各项活动开展的范围更广、频次更高、力度更强。开展廉洁演讲和廉洁家访，用“廉声”传“廉心”，引“家风”促“廉风”，清廉医院建设基础进一步夯实。首次启动网格监督管理机制，初步建立网格监督体系。三是高密度迎接各项检查评审。全年接受省市各级主管单位检查数十次，各项工作薄弱环节陆续“现身”，整改工作逐步推进。四是全方位提升医疗质量。医疗质量安全核心制度宣讲、典型案例警示教育、行风学习、病历查房、合理用药督查、“三基”培训与考核工作常态化开展，各科风险防控意识有所增强，院感工作控制有度，不良事件上报率逐步提升，QCC、PDCA和单病种管理等质量管理工具应用能力增强。医保部门推行的住院患者费用“一日清单制”做到医疗服务价格公开透明。五是结构性谋划人才梯队建设。应对当前人力资源配置不科学的现实局面，实施定岗定员动态调整方案。对临床科室人才储备情况进行全面摸底，建立各层级技术骨干后备人才库，为下一步人才培养工作指明方向。选送了49名骨干人才外出参加国内外先进临床技术培训、专科护理培训，医护队伍专业技能逐渐提升。21名专家入选常德市首批高层次人才名单。另外，推行的《员工留职升学管理办法》为职工留职升学提供政策支持，畅通了员工自我提升渠道，也益于医院留住优秀人才。六是多维度管控刚性运营成本。贯彻落实国家集中带量采购政策，本土耗材逐步替换进口耗材，本年度药品采购平均价格降幅超50%。严格监控药品、耗材用量，按需采购，按指标考核，及时停用、限用用量异常的药品和耗材。行政职能部门办公电脑和打印设备缩减20%以上，有效节约硬件租金和耗材费用。日杂、办公用品实行总额控制，同比减少10%。初步推进薪酬改革，将绩效奖励与考核工资“合二为一”，除工作量和工作效益考核外，劳动纪律、服务质量、医德医风、内审达标情况等多方面纳入综合考核，与薪酬挂钩。七是项目式推进后勤运维建设。发热门诊升级改造完成，市光伏项目、人防工程项目建设完成，医院建设遗留问题整改逐步推进。后勤运维与保障成本同比下降10%。八是制度化保障安全生产形势。全面落实安全生产主体责任，修订安全生产相关制度23项，先后开展大型安全培训、安全演练10次。开展“安全生产月”等专项安全生产行动6次，落实隐患整改数十处，日常巡查、督查扎实推进。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《医疗机构执业许可证》 有效期：2020年2月28日至2030年2月28日

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2023-04-17

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示