宗旨和

业务范围

宗旨：为劳动就业提供服务保障。业务范围：劳动就业服务 就业培训 技能鉴定 职业介绍 城镇就失业人员管理 农村劳动力转移 失业保险办理 小额担保贷款审核及有关服务

住    所

常德市西洞庭管理区龙泉街道办迎丰大道

法定代表人

张馨文

开办资金

8（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

常德市西洞庭管理区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

9.2

8.9

网上名称

无

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更登记情况

开

展

业

务

活

动

情

况

一、就业资金收支情况 2022年总收入459.22万元。其中，就业专项资金428万元，本级配套资金30万元，利息收入1.22万元。 2022年总支出511.38万元。其中，职业培训补贴45.66万元，社保补贴54.82万元，公益性岗位26.10万元，其他支出384.8万元。 二、目标完成情况 截止目前，城镇登记失业率2.69%，控制在4.5%以内，新增城镇就业1108人，完成目标任务1100人100.7%；开展政府补贴性培训417人，完成民生实事目标任务330人的126.36%；其中开展农村转移就业劳动者培训161人，完成民生实事目标任务150人的107.33%；新增就业见习11人，完成目标任务10人的110%。 三、工作开展情况 1.做好园区企业用工服务工作。一是每月定期收集园区企业招聘信息，通过“西洞庭管理区”微信公众号、社区（村）综治网格群广泛宣传。二是组织大型现场招聘会，春节期间在明珠广场“春风送温暖·就业送真情”招聘会，开设招聘展位30多个，提供文员、普工、财务、销售等1000余个岗位，有近2000人参与招聘会，500余人次与企业达成就业意向；5月在区人力资源市场开展“就”在民企，“职”向未来线下招聘会，帮助重点群体解决就业困难问题，专设高校毕业、农民工就业咨询窗口，帮助各类城乡劳动力就近就业，稳定就业局势，推动园区企业正常复工复产，缓解企业用工忧虑；除举办大型专场招聘会外，在日常工作中根据企业需求情况，每月倒数第二个星期五举办“点对点”现场招聘活动。全年协助园区企业招聘员工1100余人。推动园区企业正常复工复产，缓解企业用工忧虑；帮助城乡各类劳动力特别是贫困劳动力、高校毕业生等重点群体就近就业，稳定就业局势。 2.响应职业技能提升行动计划，积极开展职业技能培训。一是面向园区企业开展岗位技能提升培训，开展“电工”、“计算机维修工”等岗位技能培训班，更是首创“中级数控铣工技能提升夜训班”，提升企业在岗员工技能，充实企业技能人才队伍。二是面向城乡劳动力特别是贫困劳动力开展就业技能培训，针对城乡劳动力培训需求，重点开展“育婴师”、“养老护理培训班”、“化妆师”、“网络创业（直播）”“SIYB创业就业培训班”等实用性就业技能培训班，促进城乡劳动力通过培训实现就业。 3.促进创新创业带动就业。一是指导区内38家企业和12家合作社申报区级示范典型，指导推荐2家企业、2家合作社、1家个体工商户评选常德市创业带动就业示范典型，获得创业示范典型奖励，营造良好创新创业氛围。二是给予创业担保贷款扶持，截至9月底贴息18.67万元，发放14户个体工商户小额贷款共计190万元，现有四家企业已经办理贴息手续，共计贷款830万。三是帮助就业帮扶车间推荐申报创业带动就业稳岗补贴，常德市家家红农业发展有限公司、常德市伊康食品有限公司、常德市润美食品有限公司3个乡村振兴就业帮扶车间，稳岗补贴共计3.6万元。 4.推进充分就业社区建设。创建充分就业社区（村）是今年省市部署的一项重要工作。为做好我区充分就业社区（村）建设工作，按照局领导负总责、就业处牵头、社区（村）抓落实的工作机制。确定了龙泉街道办东郊社区、金凤街道办中洲社区、金凤街道办望洲社区为我区充分就业社区创建点，就业处定期对创建工作进行调度、指导，确保全面按时按质完成充分就业社区（村）目标考核工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2023-04-21

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示