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事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 | 常德市桃花源风景名胜区崇义小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德市桃花源风景名胜区崇义小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育。业务范围:小学教学。 | |||
住 所 | 常德市桃花源风景名胜区桃花源镇崇义村 | |||
法定代表人 | 谢兆兵 | |||
开办资金 | 1336(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 常德市桃花源风景名胜区管理局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
1763.3 | 1599 | |||
网上名称 | 常德市桃花源风景名胜区崇义小学 | 从业人数 | 36 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、进一步提升了办学条件 1.新建教学楼正式投入使用。添置了新教学楼的课桌、讲台、图书柜、黑板等。 2.改善了教师的办公条件。办公座椅整齐规范,人人一台电脑,直饮机到每一间办公室。 3.多媒体教室改造完成并可投入使用。在区财政非常紧张的情况下,经过多方工作,努力争取,新的多媒体教室得以顺利开建并已投入使用。 4.校园文化建设水平进一步提升。自筹资金对新增校区进行校园文化打造,校园文化整体氛围进一步浓厚。 二、进一步提升了管理能力和水平 1,优化管理制度提升管理水平。对制度职责进行了修改完善;根据需要对《教师岗位管理细则》、《教师评先评优办法》、《教师奖励办法》等提出了修改建议,并提交全体教师大会讨论决定。 2.增强民主意识强化民主管理。积极征求全体教师教师意见建议,并召开全体教师大会,对学校行政提出的相关考评细则、评先评优办法、奖励办法等进行讨论表决。 3.利用创建提升管理能力水平。本年度顺利通过常德市应急管理局办公室和常德市语言文字工作委员会的验收,成功被认定为“2022年度常德市防震减灾科普教育示范学校”和“市级语言文字示范化学校”,并在此基础上成功创建省级防震减灾科普示范学校。4.强化督导将工作落实落地。月考核和日考评结合,对本部、分校、幼儿园工作进行督查考评,让工作落实落地见成效。 5.集中办学有成果。在学校教学资源分散,师资力量不足,工作安排难度大的情况下,学校支部研究决定今年秋季学期本部五、六年级扩大招收规模。经多方协调,广泛宣传发动,反复家访,克服重重阻力与困难,积极推动了金盘分校和马家坪分校的高年级学生吸引到本部就读,取得了无一名学生失学无一名家长上访达99%的学生到本部就读的良好局面。 三、进一步提升了队伍整体素质 1.重学习。谢兆兵校长参加了常德市第二届小学校长工作坊和“国培计划(2022)市级农村中小学校长领导力提升研修培训班”的线上培训;薛立功校长参加了常德市中小学校长赴外地高端研修班的学习;艾新华副校长参加了常德市中小学校长任职资格的培训学习;选派二层骨干彭涣清、张元、田旭等参加了相关国培学习;选派张倩参加了省级测试员培训并顺利拿证;所有语数教师轮流到漳江小学参加了为期两周的校级教研活动;完成了上级分配的相关培训任务;今年我校90%以上的教师均参与了外出培训和学习。 2.优化队伍。今年选调和招聘了三位新老师,辞退了四位代课教师,并对分校教师做了部分调整,进一步优化人员队伍。 四、进一步巩固并提升了教育教学质量 1.德育始终摆在工作首位。创新德育教育模式,加强主题教育,在全体学生中开展廉洁教育;师生同台开展国旗下的讲话;在活动中促进学生道德素养;在评比中增强学生的德育意识;举办第三届德育论坛、通过一系列活动促进德育队伍整体水平提升,促进德育教育高质量发展。 2.建立机制激励教学质量提升。每学期召开教学质量分析会,对教师的教,学生的学进行认真分析总结,发扬成绩,弥补不足,共同提升;建立完善激励机制,从目标、进步、名次、团体等多方面出发,对有付出、有进步、成绩优秀者和团队给予奖励。 3.强化常规管理促进教学质量提升。扎实、有效地开展教学常规工作月考核、期考核和年度考核,充分发挥考核工作调动、激励、导向、督促的作用,促进教师优质高效地完成工作,全面提升学校管理质量。 4.用活动促学生综合素质提升。开展学生羽毛球、乒乓球比赛;社团活动开展得有声有色;师生运动会取得圆满成功。(运动会相关照片);艺术展示月如火如荼。 5.通过教研活动确保教学质量的提升。重校本培训;组织教师参加县、市级新课程培训和各种教学观摩、学习、参观活动;以学科组为单位,开展校级青年教师研讨课活动,组织“一人一主题课”活动,全体教师互相切蹉技艺,取长补短,共同提高。全校教师周周有课听,并做到课课有反思、评议、总结,说课、上课、评课成为贯穿整个学期的教研活动。 五、进一步保障了校园安全 1.锲而不舍抓疫情防控。学校安全办公室每周进行防疫提示,利用班会课、微信群、美篇等方式让师生、家长做到应知应会。 2.毫不放松抓好教育与管理。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育;利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育;通过致家长的一封信,增强家长的安全意识,加强家校联合。 3.定时与临时相结合抓好隐患排查。树立隐患即安全意识,抓早、抓细、抓实隐患排查,做到定时与临时相结合。 4.适时开展预防演练。传授给学生安全自救、互救知识,提高师生在突发事件中自救、互救能力。 六、进一步凝心聚力打造和谐团队 学校工会通过开展丰富多彩的教职工活动,有益了教职工的身心健康,加强了团队建设。 七、进一步提高了后勤服务水平 1.加强财务管理。严格按规定程序操作,物资采购实行了部门申请、总务办理、权限审批的制度,规范了采购行为,确保学校财务管理规范、精细、帐物相符。 2.加强校产管理。落实固定资产登记使用制度,对学校资产进行了一次全面清查,后勤人员与各室管理人员对损坏的资产做好报损登记,填好资产台账。 3.提供优质服务。定期对卫生厕所进行必要维护,做到干净、卫生、无异味,每天用84消毒液进行2次消毒,避免卫生安全事件的发生;每月对学校的电气线路及用电器进行全面细致的排查,发现线路老化、破损等情况,及时进行更换维修。杜绝了安全隐患的存在,预防安全事故的发生。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 2022年获区宣教局目标管理先进单位、获区宣教局德育工作先进单位,2022年没有涉及任何诉讼 ,2022年没有任何社会投诉。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 2022年没有接受任何社会捐赠资助 | |||
事业单位 委托意见 | 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人: 公章: 2023-04-27 | |||
举办单位意见(含保密审查意见) | 该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示 |
填表人: 钟永清 联系电话:13975665317 报送日期:2023年05月04日