宗旨和

业务范围

宗旨：为成人提供短期培训服务。业务范围：建设系统成人短期培训。协助开展成人高等学历教育。

住    所

常德市武陵大道中段88号

法定代表人

向兆田

开办资金

78.8（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市住房和城乡建设局（常德市人民防空办公室）

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

77

73

网上名称

常德市建设人才发展指导中心

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年，我中心围绕“就业优先战略和积极就业政策”的工作理念，秉承“民生为本，人才优先，服务至上”的工作宗旨和热情服务的工作标准，有序推进了各项工作的开展，较好的完成了2022年度的工作任务： 在业务工作上，首先制定业务工作计划，落实业务工作讲成效。今年来我中心根据相关规范要求对企业“新进、转岗位”“安管人员”“特种作业人员”等实施教育培训及专业安全知识技能岗位教育培训工作的情况开展指导考核。中心党支部采取现场核查与网络远程监控相结合的方式，对施工企业教育培训工作进行了考核。督促建筑施工企业完成年度安全教育及年度安全教育培训110家，建立了三百多家施工企业教育培训动态管理档案，并进行了严格考核。 其次，以一把手为第一责任人，引导广大全体干部职工提高思想觉悟、树立优良工作作风。加强党员干部业务理论知识学习，并尝试结合相关理论知识融入实践工作中，提升全体干部职工的业务水准，以稳扎稳打的工作步伐，较好的完成了本年度建设人才的输送工作。2022年，我中心据相关规范要求对企业“新进、转岗位”“安管人员”“特种作业人员”等实施教育培训及专业安全知识技能岗位教育培训工作的情况开展指导考核。采取现场核查与网络远程监控相结合的方式，对施工企业教育培训工作进行了考核。督促建筑施工企业完成年度教育及年度安全教育培训计划101家，建立了307家施工企业教育培训动态管理档案，并进行了严格考核。除此之外，本年度完成了四批次建筑施工企业“安管人员”（abc三类人员）考核工作，共2314人次。完成特种作业延期复核及换发新证，共计1476人。完成2022年建筑领域现场专业人员继续教育考核测试工作5452人。完成三批次建设领域现场专业人员培训考核工作，共1276人。通过这一系列工作的开展，我中心着实为本市建筑行业筛选并输送了一批安全意识强、安全技能高、安全技术知识扎实的专业人才，推进了本市建筑行业的高质量发展。2023年我们将继续强化业务工作深度融合的工作服务意识，聚力优化营商环境。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2023-05-04

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示