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湖南幼儿师范高等专科学校2022年度报告书

来源:     发布时间:2023-05-04 16:36:54    浏览次数:    【字体:

统一社会信用代码   

   12430700MB0W572092   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2022  年度)

 

 

 

 

 

 

湖南幼儿师范高等专科学校

 

定代表


 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

湖南幼儿师范高等专科学校

宗旨和

业务范围

宗旨:培养合格师资,服务基础教育。 业务范围:培养、培训小学师资和幼儿教师。

    

常德市武陵区金丹路南段

法定代表人

高金平

开办资金

95395.6(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

常德市人民政府

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

108853.3

106319.6

网上名称

湖南幼儿师范高等专科学校.公益

从业人数

554

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2022年3月办理变更登记,单位法定代表人由曹桂清变更为高金平。

 一、坚持内涵式发展,大力提高人才培养质量 一是持续推进专业建设。申报高水平高职学校和三个高水平专业群,学前教育专业群、艺术教育专业群成为湖南省楚怡高水平高职专业群建设A档。选送4个省级教学成果奖申报材料,获特等奖一个,一等奖一个,三等奖两个,在全省同类学校名列前茅,其中两项成果已申报国家级教学成果奖。加强精品课程建设,1门课程获职业教育国家在线精品课程认定,3门课程获省职精品在线开放课程认定,4门课程获省职精品在线开放课程建设立项。 二是持续优化专业布局。在坚持师范底蕴特色基础上,申报艺术教育、研学旅行管理与服务、社会体育、软件技术4个新设专业,以破解高等职业院校压缩小学教育类专业规模的危机,促进师范专业外延发展,满足区域经济社会发展需求。 三是教育教学成绩斐然。在首届中国-东盟职业院校婴幼儿照护服务技能竞赛中,以总分第四获二等奖,获评最佳组织奖。在全国职业院校技能大赛高职组学前教育专业教育技能赛项中,以团体总分第10名获团体二等奖,实现了该项赛项的新突破。楚怡杯湖南省职业院校技能大赛学前教育专业教育技能赛项中我校获一等奖一个、二等奖两个,声乐赛项我校获一等奖一个,二等奖两个,优秀指导教师三名。在湖南省第十二届大学生运动会中,获田径赛项金牌1枚、银牌4枚、铜牌2枚;武术赛项铜牌1枚,实现了该级别赛事金牌零突破,奖牌数量创新高。 二、坚持立德树人,加强学生思想政治教育 一是全面推动思政课建设。成立马克思主义学院,发挥好思政课作为落实立德树人根本任务关键课程作用,结合学生生活习惯、生活方式、交往特点,以实习基地、网络宣讲等为基础,打通课堂内外、线上线下、校内校外等渠道。组织移动思政课,到革命老区、红色教育基地、博物馆进行实践教学,把思政课小课堂搬到了社会大课堂。 二是完善学生工作机制。加强学生日常教育与管理,定期召开学院分管学生工作副书记例会,对学生管理工作及时进行总结和通报。进一步增强学生干部引领示范作用,组织召开学校第三次学生代表大会,选举并产生了第二届校学生会主席团,推荐学生代表参加常德市学联第七次学生代表大会、湖南省学生联合会第十次代表大会。 三是促进学生身心健康全面发展。组织开展第三届挑战杯篮球赛;利用网站、微信公众号等媒体平台向全校同学及家长发布防疫宝典、守护心理绿码等内容;依托易班平台,开展了约绘易班,共画美好石膏体娃娃手工DIY绘制活动,并推出优秀作品线上展示,各类活动精彩纷呈,成为校园里一道靓丽的风景线。 三、坚持人才强校,大力加强师资队伍建设 一是进一步优化师资队伍结构。公开招聘硕士研究生13名,进一步充实了专任教师队伍。修订完善《双师型教师队伍建设与管理办法》,评定校级双师型教师41名。修订和完善2022年职称评审工作细则,申报职称人数88人,目前已完成50名申报初、中级职称人员的职称评定工作,预计在12月底以前完成副高和正高级职称评审工作。 二是促进教师专业素质能力提升。组织青年教师教学基本功竞赛、青年教师汇报课比赛、教师教学基本功展示等活动,开展2022年省职业院校教师职业能力比赛选拔与比赛视频录制活动,选送10个团队参加省赛,有效促进了青年教师教学能力提高。老科协教学督评专家组在学校各二级学院推门听课225节,对青年教师进行面对面点评指导,促进青年教师教学水平不断提高。组织参加湖南省职业院校教师素质提高计划2022年高职高专国家级和省级项目培训共计33人。湖南省职业院校教师思想政治教育教学能力比赛,我校获得一等奖、二等奖各一个,取得在该赛项上的突破。 四、完善校园建设管理,不断强化支撑保障能力 一是稳步推进基础设施建设。完成新校区一期建设项目方案设计、地下管网及海绵城市等审批工作,完成了代建单位和全过程咨询招标、一期地块地质勘察及新校区上方高压电缆线转移前期准备等工作。完成2022年纸质、电子图书的采购,进一步完善图书借阅、采编和受赠制度,业务管理进一步规范化、标准化、科学化。 二是深化平安校园建设。落实安全管理责任制度,认真抓好校园治安管理工作,认真开展师生的普法教育、禁毒教育、反诈骗教育以及国家安全教育,被评为全市内保工作先进单位。 五、坚持服务区域发展,提升科研和服务社会能力 一是提升科研整体水平。加强课题选题研究,积极组织国家级课题申报指导和科研专题讲座,成功立项各级各类课题75项。 二是加强继续教育培训。完成国培项目9项、市培项目13项、社会培训项目3项,线下集中培训3118人次。 三是加强招生就业工作。今年招生总计划为2670人,录取2667人,到校2551人。大力推进毕业生就业工作,努力拓展就业岗位,书记校长带队下基层、走企业,开展访企拓岗工作,到访企业50多家,新拓展就业岗位200多个。2022届应毕业2720人,截止8月31日,毕业生就业去向落实率89.32%。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  

受奖惩及诉讼投诉情    

2022年,学校获评省级文明标兵单位。

接受捐赠

资助及使用  

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书

 

法定代表人:                    公章:

                             2023-02-07

举办单位意见(含保密审查意见)

该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示

填表人: 童蕾  联系电话:19936756653  报送日期:2023年03月28日


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