宗旨和

业务范围

宗旨：保存借阅图书资料、促进社会经济文化发展。业务范围：图书采编与储藏、图书资料借阅、图书资料网络系统维护管理、图书馆学研究、图书编辑出版。

住    所

常德市武陵大道285号

法定代表人

王智慧

开办资金

3308（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市文化旅游广电体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3336

3242

网上名称

常德市图书馆

从业人数

45

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

1.同心抗疫，在疫情防控工作上强担当。为做好常态化疫情防控工作，成立常态化疫情防控工作领导小组，完善健全疫情防控工作机制，切实堵塞疫情防控漏洞，严格测温登记、查验“双码”、佩戴口罩、清洁消杀等防疫措施。11月疫情封控期间，成立线上疫情防控领导小组，高效落实抗疫指令，组织青年馆员参加疫情防控志愿服务，深入乡镇、街道社区一线配合防疫工作，并为所属社区捐赠防疫紧缺物资，让疫情防控既有力度又有温度。 2.守正创新，在免费开放工作上提效能。今年以来，在严格落实各项疫情防控措施前提下，力求为读者提供更优质的服务。全年上架新书1万余册，新增办证3444个，全年总流通人次64万余人次，外借图书24万余册次。在总馆加固维修闭馆期间，以城市书房为主阵地，依托部分优质分馆及流通点，延长开放时长、拓展借阅服务，从原来的每周64.5小时的开放时长延长至每周开放91小时。创新图书采购模式，推出“读者‘点单’,图书馆‘上菜’”模式，将图书选购权交到读者手中，全年“读者点书”315种、3192册。以留言簿、微信公众号和电话热线等多种渠道及时解答读者诉求，在留言簿和微信公众号上回复读者需求793条，接听咨询电话千余个。 3.多措并举，在阅读品牌活动上出特色。2022年，线下线上齐发力，让阅读活动“走出去”。利用周末、节庆时间点，联合分馆、流通点、乡村学校及企事业单位等阵地，在全市范围内广泛开展“喜迎二十大”、强国复兴有我、“非遗文化进万家”等各类主题活动228场，参与人次达4万余人次。线下，面向全市学校开展“喜迎二十大——书中故事我来画”原创绘画作品征集活动征集作品300余副，并进行优秀作品展览活动；开展“七进”活动45场，送出书刊28885 册；举办品牌活动“常悦课堂”27场、“影视展播”22 场、德育课堂25场；持续推进“家庭图书馆”创建活动等。线上，以微信公众号为载体，倾力打造“阅享领读.悦故事”“图书馆里的读书声”、线上故事绘、防疫讲座等主题活动79场，让形式多样、受众多元的全民阅读推广活动营造爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围。 4.提质增效，在建设阅读高地上求突破。探索分馆制，拓展流通点，打通阅读服务“最后一公里”。一是精心打造城市书房，引领阅读新风尚。创新发展新路径，首推两家直属城市书房，采用自动化设备和无线射频技术，实现一体化服务，以“城市书房+”模式打造城市公共文化美学空间，引导全民阅读，助力文明城市创建迈上新台阶。城市书房自5月开放以来，已成为阅读爱好者的聚集地、市民的热门打卡地。二是努力开拓图书流动服务点，与市县各级各界不同单位、个人建立通借通还关系，积极探索分馆制建设。2022年，共新建分馆5家，流通点9个。分馆及流通点建设对缓解本馆加固维修建设期间市民“借书难、看书难”、如何充分利用总馆图书资源等问题，提供了有效的保障。 5.与时俱进，在地方文献工作上开新局。深入行政事业单位和各行业系统访求，全年征集整理地方文献895册，整理盲文图书216册、字画 375幅、连环画3461册；完成全省联合咨询平台任务746人次，接待读者参考咨询服务1989册次；编辑决策与参考资料索引两期；让汇聚的本土文化资源成为激励广大党员干部的磅礴力量。攻坚克难，稳步推进地方文献数字化工作，完成国家图书馆《知识资源细颗粒度建设和标签标引项目——常德市地方报纸》建设项目2期2万条、国图公开课60节、政府公开信息8000条，同时积极申报2023年《知识资源细颗粒度建设和标签标引项目——地方文献》2期2万条。 6.多元载体，在数字化阅读上提质量。持续加强数字资源建设，陆续上线“云图有声”、《龙源电子期刊数据库》等数字资源，在城市书房及新型阅读空间开辟数字资源文化墙、增设“耳机森林”、有声读物、酷客音乐机等数字阅读载体，让数字阅读可感可触。截至目前，数字资源已达39.97TB。全年各平台更新数据600余条，处理在网站上读者点书以及读者答疑、续借共400余条，全年推送微信公众号文章500余篇。回复微信公众号后台消息及留言5000余条，新增关注数7800余人，文章总阅读量 14万余次，点击次数达30万余次，阅览达27万余人次。努力为广大读者提供无边界、无限制、高质量的公共数字文化服务。 7.以学促干，在学会工作上显成效。2022年，市图书馆被授予“市级社科普及基地”；完成内刊《图书馆工作》四期的编辑出版；《“破”“立”并举 融合发展—攻克“两张皮”难题的公共图书馆实践》学术论文获得第一届常德市社会科学界学术年会征文评奖三等奖；组织线上培训6期、线下培训班1 期，以提高馆员工作能力和服务水平。7至8月期间，全体馆员主动按下公休暂停键，凝心聚力、团结协作，圆满地完成第七次全国县级以上公共图书馆评估定级工作，抓住契机，以评促建、以评促管、以评促效能提升，起到了推动公共图书馆事业高质量发展的积极作用。 8.固本培元，在人才队伍建设上添活力。一是传好工作“接力棒”。及早谋划、着眼未来，通过定岗定人、以老带新、以新促老，薪火相传，培养青年。积极参与公开招聘，引进青年人才，合理规划配置人力资源，大力推进人才队伍建设。二是把好青年成长关。为着力培养青年干部职工的前瞻性和责任感，年初推出“七个一”工作部署。期间选拨7名青年到机关跟班学习“墩苗壮骨”淬炼本领。定期开展政治理论与业务知识学习交流，组织青年参与重点工作实践，培养青年“敢为善为”“勇挑大梁”。共开展读书会活动13场，开设“老有所获”知识讲座5场，拍摄“春风书籍还有你”“不忘初心·传廉声”等主题视频7部。根据本土真实故事制作的廉洁文化视频《单车干部》，荣获市文旅广体系统视频组二等奖。让青年馆员的理论和实践与图书馆事业高质量发展同频共振。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2023-04-18

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示