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事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 | 常德柳叶湖旅游度假区水利工程管理办公室 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德柳叶湖旅游度假区水利工程管理办公室 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:为全区水利工程提供管理保障。 业务范围:所辖区域水利工程建设与管理的政策、法规及技术标准的贯彻实施 组织全区水利设施建设年度计划的编制、审查及上报 水域、堤垸、排灌机埠水利设施及水利工程建设的监督管理 承办堤防保护范围内的建筑物审批工作 指导小型水利工程产权制度改革、灌区管理体制改革。 | |||
住 所 | 常德市柳叶大道东段 | |||
法定代表人 | 张燕芳 | |||
开办资金 | 3(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政补助(全额)) | |||
举办单位 | 湖南省常德柳叶湖旅游度假区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
3.44 | 3.43 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 10 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、关于防汛抗旱工作 (一)防汛工作 1.完善体制机制。一是完成了各级防汛指挥部防汛抗旱工作方案、预案。按照“纵向到底、横向到边”的体系,修订、完善、优化各类防汛抗旱预案、工作方案和调度方案。二是建立气象信息、河湖库雨水、地质灾害等预报预警信息共享机制,利用短信、微信群及时发布气象预警信息和水情通报,第一时间将灾害性天气预报和雨情信息传达到位。三是建立应急联动机制,建立了防汛技术、设施管护、巡堤查险、应急抢险4支队伍。区应急管理局、白鹤镇、柳叶湖街道、七里桥街道、红旗水库管理所开展了防汛抗旱培训及防汛抗旱应急演练。 2.落实党政领导负责制。一是按照 “党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则,各级党政主职亲自部署、靠前指挥,其他责任领导深入到联系责任区,督促做好防汛备汛工作,做到区领导包镇(街道)、镇(街道)领导包村组、党员干部包农户,做到一级抓一级,将防抗责任和任务层层分解,确保领导到位、责任到位、组织到位、措施到位。二是对辖区所有堤防、涵闸、水库、地质灾害点等重点部位,落实了行政、技术、巡查防守责任人。 3.落实值班值守制度。建立防汛值班制度,强化值班值守工作,落实24小时值班制度,坚持领导带班,实行台账管理,逢下雨天开展值班督查,第一时间通报值班情况,对脱岗、漏岗、替岗造成严重后果的严肃追责。 4.加强隐患排查。对全区水利设施安全状况、溢洪道及闸门运行情况,定期开展了安全隐患排查,对发现的问题隐患进行了建档造册,跟踪督办,完成整改销号。 5.备齐防汛物资。按防汛器材定额标准,储备和商储了防汛物资,建立了防汛物资储备台账,全区储备编织袋类8.9万条,编织布1.77万平方米,砂石料0.29万立方米,块石0.1万立方米等。 (二)抗旱工作 1、领导高度重视。区党工委、管委会高度重视防旱工作,主要领导亲自安排部署,成立了抗旱工作专班,由管委会主任任指挥长,管委会分管应急和农业农村工作领导任副指挥长、制定了柳叶湖抗旱工作应急预案。8月16日,我区启动四级抗旱应急响应。 2、强化工作力量。为切实做好保供保灌工作,制定了柳叶湖“水利干部到田间”实施方案。自8月1日以来,派出工作组80批次,派出干部310人次深入一线下田间、入农户、抓水源,充分发挥党员干部模范引领作用,全力抗旱救灾,保障粮食安全。 3、保障抗旱资金。市级给我区安排抗旱专项资金8万元,区财政安排30万元,用于抗旱。2022年上半年,柳叶湖街道前后投入30多万元,对双丰渠、岩子堰社区、万寿社区、双桥社区内大小沟渠进行了清淤和疏通,以确保抗旱期间抽水、调水畅通,为农田灌溉等方面提供基本保障。红旗水库筹措抗旱资金5万元,对中干渠和马龙支渠清淤2500米,南干渠清淤扫障1800米,疏通管道1处。确保了同德、东山、桃树岗社区的农田灌溉用水,缓解了桃树岗社、东山社区的旱情。 4、确保居民饮水。8月上旬,白鹤镇梁山社区3、4组出现饮水困难情况,饮水困难人口227人,白鹤镇安排送水车每天运送自来水确保居民饮用水问题。8月中旬,洞泉灌水库集中供水水压不足,柳叶湖街道白石社区饮水困难人口220人,柳叶湖街道每日安排水车送水,解决居民饮水问题。 5、多措并举找水源。密切调度水库蓄水,及时维修抗旱机电设备,千方百计保抗旱。疏通渠道。疏通七里桥街道靳家湾社区9、10组长年堵塞的进出水渠道约320余米。同德村疏通红旗灌区渠道约400米。启动临时水泵。现已启动镇、村35处39台1330kw机埠设备抗旱抽水。沿马家吉河新设小型机械设备提水转水6处12台,保障同兴、卸甲洲等村的农田用水。打机井。今年打抗旱井6口,日供水量1200立方米,有效的解决了靳家湾社区6、7、8、9、10组五个居民小组的农田干旱问题。④境外调水。8月23日联系鼎城镇德桥镇,从三百三机埠架设4台提水设备,每日从马家吉河提水10万方,解决猴子巷、同富桥村约4000亩农田灌溉问题。9月6日,马家吉河已超过历史最低水位,外河水已不能从最低的马巷子进水闸放水,为了解决北干渠以上约5000亩农田灌溉,在新河口不能调度开闸的情况下,白鹤镇农综站采取从沙港堤泵站开启检修底阀和5号机水泵反向供水,每天可向垸内输送4万立方米水源。 二、关于河湖长制工作 圆满完成省、市河湖长制绩效考核,考核结果未扣分,有望得到河湖长制绩效先进单位。 1.加强组织领导,健全工作机制。完善河长体系。实行一牌一码电子信息化管理,确保河湖管护责任全覆盖,出台了《关于调整区河长制工作委员会组成人员的通知》,调整了区河长制工作委员会组成人员。 2.开展巡河巡湖工作。按照《河湖长履职规范》要求,截止9月底,全区巡河次数1418次,区级河长巡河20次、镇级河湖巡河279次、村级河长巡河1301次。 3.坚持样板示范。推进“一乡一亮点”、“一县一示范”美丽河湖建设。已打造柳叶湖、罗湾观鸟、荷花公园、洞泉灌水库为样板示范河湖。 4、学生防溺水工作。建立了公安、城管、景管等多部门参与联防联控机制,在全区所有水域设立学生防溺水警示牌,落实“五包一”制度,将防溺水工作纳入河湖长制工作考核,开展了巡查工作,巡查次数到 次。 5.加强队伍建设,做好宣传引导。一是抓培训。强化力量配备和业务知识培训,进一步提高河湖长和工作人员的责任意识和履职能力。二是是强化宣传教育。组织开展河湖长制宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区;开展“世界水日 中国水周”、“长江保护法”宣传、“河小青”、“河长志愿者”等专项活动大型活动10次,参加人员达5000人次,凝聚全社会支持、参与、监督河湖保护工作的强大合力。 6.加强重点攻坚,开展专项行动。严格落实省第8号河长令,开展妨碍河道行洪突出问题排查整治专项行动4次,目前我区已对卫星遥感出来的7处疑似问题进行了现场复核,不属于违法违规问题,已全面销号。持续开展“洞庭清波”河湖“清四乱”“长江流域非法矮围专项整治”行动。 7.加强监督考核,及时激励问责。加强河湖长制工作的日常监督,拟制定今年河长制湖长制工作要点及考核细则,健全责任追究制度。 8.开展小型水库标准化管理。按照省、市要求对8座小2型水库开展了区域集中管护,制定了标准化管护方案,按照水库工程标准化管理千分制标准进行验收。 三、水利工程建设 1.小型水库除险加固:2021年小型水库除险加固工程已完成,预计12月份开展竣工验收工作。 2.“千村万塘”整治工作:2022年“千村万塘”整治年度任务堰塘清淤整治扩容35处,完成塘容7万立方米以上,该工程已完成,计划本月底进行验收。 3.秋冬修水利建设任务项目5个(3座山塘整修及5公里沟渠清淤项目95.8万元,预计12月底前能完成;高标准农田建设项目1360万元,今年12月底前完成主体工程,预计明年3月底能全面完成;红旗水库水毁修复项目54万元,正在进行施工,预计12月底能完成;红旗灌区续建配套与节水改造项目1802万元,主题工程已基本完成,完成率达到了80%,预计今年11月底全面完成;花山入湖溪沟生态拦截与水质提升项目3275.5万元),总投资6587.3万元,目前已进场施工,预计12月底前能完成。 四、移民工作 一是完成了大中型水库移民600元以内打卡发放人员核准工作。二是加快大中型水库移民600以外的项目实施。三是完成了2021年度大中型水库移民扶持基金绩效自评工作。四是完成了2019年至2021年度柳叶湖移民困难扶助金绩效评价工作。五是开展了移民工作培训,培训人数60人。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
事业单位 委托意见 | 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人: 公章: 2023-03-07 | |||
举办单位意见(含保密审查意见) | 该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示 |
填表人: 张进 联系电话:13508466166 报送日期:2023年03月15日