统一社会信用代码
12430700446442129A
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 | 常德经济技术开发区莲花池小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德经济技术开发区莲花池小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育。 | |||
住 所 | 常德市德山莲花路39号 | |||
法定代表人 | 黄育军 | |||
开办资金 | 3357(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政补助(全额)) | |||
举办单位 | 常德经济技术开发区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
3486 | 3611 | |||
网上名称 | 常德经济技术开发区莲花池小学 | 从业人数 | 68 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 一、坚持党建引领,促进学校发展 本学年,学校党支部紧扣“突出党建抓教育,抓好党建促教育”的目标任务,完善并落实各项制度,进一步规范党务工作与教育教学管理“三同步”的工作方法,继续打造党建+队建、党建+教学、党建+服务等特色品牌,全体教师认真学习党的二十大精神。 学校全面加强师德师风建设,坚持“十项准则”,把师德锤炼作为教师建设的首要前提,打造了一支爱岗敬业、无私奉献的教师队伍。学校严格实行绩效管理制度,对教师、班级、年级组进行绩效考核和分值评价,促使工作落到实处。 二、狠抓校园安全,优化疫情防控 1.疫情防控常抓不懈 疫情防控仍是学校安全工作的重中之重,学校严格压实常态化疫情防控责任,加强制度管理和应急预案,落实校门防疫值班制度,实行24小时门卫管控。在全校师生中及时组织核酸检测,各处室积极联动,有序组织,效果显著。在疫情优化政策实施以来,学校严格加强学生疫情跟踪,每天对校园进行消杀,严格落实“八个不放松”,精准应对疫情防控新形势。 2.安全教育警钟常鸣 学校定期开展安全教育主题月、安全日和安全科普活动,政教处及时开展学校周边和校园环境进行安全巡查,确保师生安全。各班分别利用安全主题班会、黑板报、安全五分钟、警示教育片等多种渠道,开展防溺水教育、交通安全教育、禁毒教育等全方位的教育活动,学生通过办手抄报、写心得体会、拍摄小视频等方式加深安全教育,切实提高了学生的安全意识、防范能力和自我保护能力。 三、坚持育人为本,落实德育为先 1.德育管理推陈出新 德育办充分利用升旗仪式、主题班会、广播会、少队活动等多种形式开展爱国主义教育、感恩教育、文明礼仪教育等等。各班也纷纷创新班级管理模式,人人都是班级小主人,并积极发挥家委会的作用,打造班级特色文化,精心培养了一批德才兼备的少队干部和班干部。 2.德育特色成效显著 今年来,学校开展了为期两个月的“践行雷锋精神、争做新时代文明好少年”一系列主题活动。在特色德育作业中学生作品大胆新颖、内容丰富、形式多样。各班还开展了“我劳动我光荣”、“创意美食”、“最美劳动者”等一系列劳动教育活动。在六年级毕业典礼中,学校认真开展了“感恩母校、放飞理想”教育,让学生懂得感恩,为梦前行。3.文明创建久久为功 学校以文明校园创建为抓手,扎实开展学生养成教育和文明礼仪教育,每月开展文明班级评比、教室“三化”建设、“清廉校园”、文明路队评比等活动,在“清廉校园”建设活动中,各班积极开展黑板报、手抄报和征文活动,并邀请家长进课堂,宣传廉洁文化。四、坚持质量兴校,务实推动“双减” 1.教学教研高效提质。质量是学校的生命线,学校结合实际,精准落实“双减”政策,努力打造高效课堂,强化作业管理,优化课后服务,通过举办“家校协同育新人、双减护航向未来”家长会,共促学生健康成长。 学校结合教育办重点落实的集体备课,在各年级多学科中积极推行多层次研课备课。学校确定各学科带头人负责,其他任课老师全员参与,通过确定初稿、上先行课、集体研讨、形成集体备课,特别是语文、数学集体备课更是走在了全校的前列,效果显著。学校积极开展骨干教师成长计划和“青蓝”结对工程,本学年开展了青年教师教学竞赛、优师展示课等,全面提升教师课堂教学能力。 在2022年六年级质量检测中,我校综合考评名列全区第二,继续延续百年名校的荣光。在全省市区相关教学竞赛中,我校8名教师参赛,荣获5个一等奖,有纪芸等32名教师撰写的论文荣获市级一等奖以上奖励。 2.“五项管理”落地见效。为了全面促进学生健康成长。学校建立了“明确一个目标,突出两个抓手,创新三项机制,出台四项举措,落实五项作业”的全方位作业管理机制,各年级组严格落实作业设计,学科带头人精心设计作业,教导处严抓作业质量,严控作业总量,并定期督查并通报。另外学校还通过调整作息时间,确保学生睡眠时间充足,各班认真落实手机管理和读物管理,全面加强学生体质管理。 3.教育评价创新求变。为了切实降低学生考试压力,“双减”以来,我校一、二年级期末不进行纸笔考试,但每学期都开展了内容丰富、形式多样的“学生综合素质大闯关”活动,通过“时间小主人”、“动手小达人”等,以活泼多样的形式检验学生能力的成长。其他年级期末考试结果实行等级评价,不排名、不公布,同时健全了体育、音乐、品德、书法等各方面的综合素质评价。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 2022目标管理先进单位 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
事业单位 委托意见 | 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人: 公章: 2023-02-09 | |||
举办单位意见(含保密审查意见) | 该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示 |
填表人: 徐超 联系电话:19936793759 报送日期:2023年03月24日