宗旨和

业务范围

为职工维权帮扶提供服务。 负责为职工提供有关劳动就业、公共服务优惠、民政优抚的政策咨询以及职业介绍、职业培训、法律援助、生活救助等形式的帮助和服务；负责整合困难职工帮扶的有关资源；协助调处劳动纠纷，依法维护职工合法权益。

住    所

常德市武陵区柳叶大道191号

法定代表人

王译曼

开办资金

238（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

常德市总工会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

127.72

331.22

网上名称

常德市职工维权帮扶中心.公益

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更登记情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

规范完善常态化服务职工机制。组织开展常态化送温暖活动。2021年“两节”期间，动员全市各参联单位、工会组织在全市范围内开展了一系列送温暖活动，联合人社等7部门下发了《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》。其中，市总工会共为3224名困难职工、一线职工等发放帮扶资金（物资）770多万元。配合省总开展了全省“大病关爱行动”，为71名医疗互助大病职工发放省总大病关爱资金69万元。深入开展“工会进万家”调研走访慰问活动，为200多名职工送去了温暖，为1176名“金秋助学”对象发放助学资金268.9万元。压实“双联”帮扶责任。根据年初“双联”结对安排，各参联单位干部与被联企业工会及时进行入户核查，对被联企业困难职工档案进行全面清理，做到底数清楚。坚持选派优秀的工会法律援助志愿律师参与“双联”活动，为所联企业职工提供政策法律咨询、答疑解惑、调处劳资矛盾、指导签订劳动合同、集体合同等。深化就业创业服务。联合市人社局等单位举办了2021年“春风行动”公益专场招聘活动，共有73家企业提供岗位2000多个，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建了很好的供需平台。以“工会技能培训促就业行动”为主要载体继续推动“一户一产业工人”培养工程的实施，重点开展了育婴师、家政服务、电焊、叉车工、月嫂、茶艺师等专业的培训，加强促进技能培训与就业服务对接，全年共办培训班78期，培训5200人，向省总、全总推荐“最美家政人”候选人共5人。推进职工医疗互助活动。完成第十期职工医疗互助活动宣传动员、业务培训及团体申报、资金收缴工作，重点面向非公企业、中小微企业宣传职工医疗互助保障政策，扩大非公企业职工参与面，据统计，第十期职工医疗互助参加人数约为18.7万人，参加人数比第九期增长6%。维护职工群众生命安全和身心健康。与市应急管理局、市卫健委联合下发了《关于组织开展2021-2022年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》。参加了市安委办组织的全国第20个安全生产咨询日活动，现场为职工发放安全生产手册和工会劳动保护知识读本共500余本（册）。参加了市禁毒委举办的“健康人生·绿色无毒”禁毒主题宣传活动优秀节目展演，我会选送的小品获得二等奖。持续开展禁毒知识进企业、近职工和“禁毒防艾”主题宣传活动，组织全市近5万名职工参与省禁毒办开展的全省职工禁毒知识竞赛。拓展工会服务职工项目。大力推广和规范户外劳动者服务站点建设，引导更多社会资源参与工会户外劳动者服务站点工作，为快递小哥、环卫工人、出租车司机等广大户外劳动者提供舒适的休息场所。目前，全市共建工会“爱心驿站”61家，并向省总、全总推介了一批有影响、有特色的工会“爱心驿站”。联合市市场监督管理局在全市企业职工食堂开展了“职工满意食堂”为民办实事竞赛创优活动。全市参与“职工满意食堂”创建的企业职工食堂共186家，符合市级“职工满意食堂”以上创建标准的共有24家，择优向省总推荐了12家。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2022-05-27

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示