宗旨和

业务范围

宗旨：实施初、高中学历教育，促进基础教育发展。业务范围：初中、高中学历教育。

住    所

常德市西洞庭管理区祝丰镇

法定代表人

李明

开办资金

1016（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市西洞庭管理区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

959.6

1023.2

网上名称

无

从业人数

190

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2021年度我单位认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展初中、高中的学历教育活动。

开

展

业

务

活

动

情

况

西洞庭一中始建于1956年，原名为“国营西洞庭农场职工子弟学校”，1987年正式定名为“西洞庭一中”。学校占地面积200余亩，建筑面积达3.9万平方米，绿化面积57210平方米。学校现为湖南省高考考点，常德市示范性学校，国家足球特色学校，国防教育特色学校，常德市食品安全示范学校，常德市天文观测学校，湖南文理学院体育学院、数理学院及外语学院的实习基地等。学校属“一校两部（初中部、高中部）”建制。现有教学班46个，在校学生2403人（高中24个教学班级，初中22个教学班级）。学校于2004年2月被授予“常德市示范学校”。近年来，学校领导班子团结全体教职员工，在管理区党委和上级教育行政部门的正确领导下，学校以“一切为了学生，为了学生一切”为办学理念，以“全面+特长”为培养目标，秉承“勤谨、求实、和谐、进取”的校训，科学、人性化的管理，形成了西洞庭一中“务实、严谨、精业、创新”的教风，“博学、慎思、明辨、笃行”的学风，“崇德、尚美、勤奋、力行”的校风。 历经半个多世纪，学校打造出了一支师德高尚、业务精良、学科配套、编制合理、老中青合理配备的优秀教师队伍。我校现有教职工241人，编制设置190人，专任教师181人，高级教师52人，中级教师81人，市级优秀骨干教师4人。2021年3月成为教育部书画考级考点；2021年7月成功与桃源一中合作办学，探索新的教学模式，不断提高教育教学质量，加强精细化管理，提升办学内涵和办学效益，激发学生潜能，促进学校健康发展。现将有关情况总结如下： 一、领导班子团结务实、勇于创新，坚持走群众路线，营造良好的民主氛围。 现任学校校长黄立国，由桃源一中派遣指导西洞庭一中的办学。办学思想端正，办学思路明确，业务能力突出。以他为首的学校领导班子以身垂范，团结协作，廉洁自律，有强烈的责任感和事业心。其他班子成员均来自教学第一线，吃苦耐劳，勤政务实，既有深厚的政治理论基础，又有扎实的教学业务功底。班子成员分工明确，职责具体，顾全大局，坚持校长办公会制度，坚持民主集中议大事；坚持依法治校，民主治校，是一个极具凝聚力和战斗力的集体。学校坚持每周一次的行政会制度，对前期工作进行总结和指出不足，对后段工作进行安排；严格实行财务计划使用和教代会报告制度，充分尊重教职工代表的意见，坚持财务收支两条线，严格财务经办、审批过程。 二、加强教师队伍建设，提高教师队伍素质 学校坚持把师德师风建设放在队伍建设的首位，努力塑造一支与时俱进、师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍。一是以制度为保障，制定了《西洞庭一中教师绩效工资实施方案》、《西洞庭一中教师目标管理考核细则》、《西洞庭一中教师文明礼仪规范》、《西洞庭一中教师十条禁令》等一系列制度，要求教师树立爱岗敬业的责任意识，逆水行舟的忧患意识，关爱学生的服务意识，追求卓越的质量意识，团结协作的合作意识，永不言退的拼搏意识，矢志不渝的进取意识。二是以活动为载体，通过争先创优活动，从德、勤、绩、能等方面对教师进行行风评议，树典型，学榜样。全校教师教育思想端正，遵守师德规范，以身作则，为人师表，无在职教师从事有偿家教、家养或有偿补课，无体罚学生现象。三是以教研教改为动力，积极推进新课程改革。建立了“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的“青蓝工程”，促进青年教师快速、健康成长，推动学校教育教学质量进一步提高。经常外派教师参加教学研究活动和专业培训，扩大视听，增长见识。今年，我校初中部分老师到到桃源文昌中学、高中老师到桃源一中都进行了教研活动，通过听课和学习，提高了教师的教育教学水平。 三、提高管理水平。 1.教学常规管理。 ①严格执行国家课程计划，保证音、体、美、电、劳、研究性学习、校本课程的开课设节，禁止教师随意更改课时。 ②严格常规教学检查，注重实效，发现问题，及时整改，并将有关情况记录在案，与教师业绩挂钩。 ③加强教学过程的监控，根据《西洞庭一中常规管理制度》对每位教师“备、查、批、改、辅、考”各个教学环节的完成情况进行跟踪记载，及时反馈。对理科教学中的分组实验、演示实验，学校有明确的要求和考评办法，确保教学过程不留死角。 ④突出集体备课的主体作用。学校坚持每周一次的教研活动制度和集体备课制度，融合个体优势，密切集体协作，集中集体智慧。集体备课要求定时间、定地点、定内容、定主讲人，体现教学目标、教学方法、教学重点、教学难点。由于指向性集中，教师个性得到极大限度的张扬。 ⑤严格要求班主任与家长建立联系，及时与家长进行沟通，有效转化后进生。 2.班级管理和学生自我管理。 ①充分发挥班主任的作用，抓好班级管理。学校根据《西洞庭一中班主任目标管理考核细则》，制订了班主任工作职责，明确了班主任的任务。班主任按学校要求学期初制订出班级工作计划，按计划开展学生思想教育工作，形成良好的班集体，充分发挥班、团干部的助手作用，提高学生自制能力。班主任及时处理学生中的偶发事件，有效转化后进生。及时收集各种资料，建立班级学生档案，做好期末学生综合鉴定，完成班级期末总结。 ②学生干部通过竞选方式产生，由政教处系统组织学习培训，有较强管理能力。团委会、学生会在学校党总支、政教处的领导下和指导下有计划地开展各种有益活动，成为学校加强学生自我管理的一支主力军。 3.后勤、财务与安全管理。 ①坚持后勤工作“服务至上”的原则，提高后勤工作人员热情为教学、热情为师生服务的意识。做好校园、校舍、校产的维护和管理，认真履行职责，洁身自好。 ②严格规范食堂、寝室的管理和岗位职责，完善工作制度与工作要求，做到“三个”强化：强化能动作用，大胆实践，争取低耗高效；强化服务态度，物品按需供给，设备的养护与维修三到位；强化激励机制，提高科学管理质量。 ③学校财务制度健全，实行年度财务预算决算，所有收入和开支均按预算编制执行，基建项目按合同执行，财务合理、公开。严格遵守财经纪律，大宗物品采购均通过政府采购中心添置。学校严格按照物价部门审定的项目和标准收费，无乱收、多收费现象。 ④学校建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制，成立了学校安全处，组建了西洞庭一中警务巡防站。 四、提高学生道德素养，加强学生综合素质的培养 学校健全了德育工作队伍，成立了以校长为组长、分管校长为副组长的德育工作领导小组；聘请了公安干警担任法制副校长；成立了家长委员会；建立了学校、家庭、社会三位一体的德育网络。学校为配合各阶段的工作重点，充分利用宣传橱窗和各班黑板报进行宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“防溺水”、“珍爱生命远离毒品”等专刊、征文活动、专题竞赛和专题黑板报；加强对学校大型活动、校园动态、校友风采的宣传和学生心理、理想、方法、道德等方面进行教育；加强对校园环境卫生、班级文化建设、课间操、学生仪容仪表等学生管理工作整顿和检查；进一步完善德育常规制度，本学年学校校容校貌有了较大的进步，为形成健康文明、高雅向上的校园奠定基础；学生处、团委会、学生会还组织开展了 “高一新生军政训练”、“校园艺术节”、 “大课间活动自编操比赛”等一系列活动，帮助和引导学生培养良好的道德品质和遵纪守法的意识，养成文明的行为习惯，树立爱国主义，集体主义和社会主义思想，形成良好的个性心理品质；利用讲座、主题班会、升旗仪式、纪念活动、征文比赛、演讲比赛、爱心捐助等丰富多彩的活动，有针对性地对学生进行思想品德教育，取得了显著的效果；建立了学生成长记录袋，实施综合素质评价；开展心理健康教育，促进了学生形成健全的人格，学生思想品德评价合格率在99%以上。 学校认真贯彻落实《普通高中课程方案》，专门成立了体艺工作领导小组，坚持“两课两操”，坚持“阳光体育运动”，学生每天活动量必须保持在一小时以上，学期末都对在校学生进行体育基础知识和体育技能测试。学校的体育、音乐、美术、文学社等兴趣小组已成规模，一大批专业苗子脱颖而出。 五、加大学校教育硬件设施的投入，进一步改善办学条件。我校本年度继续加大对学校教育硬件设施的建设，投入数万元对学校科技楼和高考保密室以及教师多媒体设施等进行维修改造。此外学校还聘请专人对校园内的花草树木及卫生进行管理，及时完善学校消防设施，做好消防检查和改进工作，为师生营造温馨、和谐、安全的工作和学习环境。 六、关心教师、职工的健康和生活，把党的温暖送到教师、职工家庭。 1.学校经常组织开展有益教师职工身心健康的文化体育活动，每学期举办了年级组间的男女混合排球赛，保留和新增了学校田径运动会上的教职工比赛项目，活跃和丰富了教职工的业余文化生活。 2.关心、慰问教师、职工，凡在职和退休的教师、职工生病住院，学校领导和工会同志都去医院探望，给以关心和慰问，在职和退休教职工的家庭有亲人逝世，学校也组织教师、职工前往吊唁，对其家庭给予慰问和安抚。及时为已达退休年龄的教师办理了退休手续，并适时完善了困难教职工家庭的档案资料，积极为困难教职工争取上级特困救助金，真正做到了把党的温暖送到了教职工家庭和心里。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医务室医疗机构许可证：PDY03454343070212D4001 有 效 期 限：自2018年05月08日 至 2023年05月08日

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2022-05-19

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示