宗旨和

业务范围

宗旨：为干部职工提供短期培训服务。业务范围：专业技术人员的继续教育培训；机关事业单位工勤人员素质教育培训。

住    所

常德市柳叶路189号

法定代表人

文霞

开办资金

14.37（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

12.6

13.4

网上名称

常德市人力资源和社会保障局培训中心.公益

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更登记情况

开

展

业

务

活

动

情

况

我单位在2021年度，在上级党组织的正确领导和支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位工作人员培训规定》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围，积极开展业务活动，完成了全市各类培训工作。 1.专技人员继续教育培训。为做到我市专业技术人员继续教育培训不留死角，年初，我们主动与各区县市对口单位进行充分沟通，拟定全年培训计划，开设紧跟时代发展变化的主题课程。针对医卫系统、职业院校工作人员工作性质特殊的问题，将继续教育培训服务送到专技人员家门口。严格培训纪律管理，同时建立课程微信回访制度，了解学员对培训课程的满意度和改进建议。 全年共举办专业技术人员继续教育培训班 53 期，累计培训1.2万余人次。其中，为市一医院、湘雅常德医院及区县市“送教上门”专场培训20期。 2.事业单位新聘人员岗前培训。一是坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，科学设置培训课程，培训内容紧贴工作实际。二是加强了对待履职事业单位新聘用人员的爱国主义教育，让爱国情怀奉献精神入脑入心，坚定学员们投身常德经济建设的信念和决心。三是安排专人跟班服务，有问题及时反映，使培训质量和学员人身安全均有保障。 事业单位新聘用人员岗前培训班前后开班5期，培训对象来自市直和六小区（经开区、西湖管理区、西洞庭管理区、柳叶湖旅游度假区、高新区、桃花源旅游管理区）事业单位，对去年新聘用的546名工作人员开展了实用性和针对性很强的岗前培训。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无

事业单位

委托意见

  兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。

法定代表人：                    公章：

                             2022-01-10

举办单位意见（含保密审查意见）

该年度报告书情况属实，并经保密审查，可以向社会公示