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事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 | 常德市第七中学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德市第七中学 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:实施初、高中学历教育,促进基础教育发展。业务范围:负责城区初、高中学历教育。 | |||
住 所 | 常德市武陵区人民路2777号 | |||
法定代表人 | 李健均 | |||
开办资金 | 8363.9(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政补助(全额)) | |||
举办单位 | 常德市教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
6586.95 | 8443.35 | |||
网上名称 | 常德市第七中学.公益 | 从业人数 | 251 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2021年,学校以党的历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持质量立校、特色兴校、管理强校,全面贯彻党的教育方针,积极落实“双减”政策,通过强管理、优师风、强师能,优化育人环境,提升育人水平,推动了各项工作健康和谐发展。一年来,学校获得“全国青少年人工智能活动特色单位”“湖南省文明校园”等22项国家、省市级荣誉。现将主要工作总结如下。 育人能力有提升 1.强化师德师风建设。学校通过师德培训、师德考核评价、树立师德典型,进行“争先创优”谈话、开展专项治理行动,强化师德师风建设年活动的开展。本年度,学校开展了2次师德警示教育和专题讲座,2次师德师风问题自查自纠,3次向全体教师发出“清廉过节”的倡议,4次教师工作纪律督查,6次师德师风和教师补课问题暗访,40余次有针对性的谈话,多次在教师大会上开展师德师风问题讲评,对发现的问题及时进行了整改和通报批评。树立师德师风正面典型,4名教师受到常德市教育基金会表彰,9人被学校评为师德标兵,137人次受到学校教育基金会奖励。 2.强化师技师能的提升。主要采取“四用”“五大工程”建设等措施提高教师教研水平和教学能力。聘请教科院专家和兄弟学校名师来校讲座。注重课堂教学研究,开展了教师上公开课,教师听课、评课,以及青年教师“双馨杯”教学比武活动。对教师进行了全员业务考试,《常德日报》以“市七中开了个教师比武场”为题进行了宣传报道。全年引进公费师范生9人,有12名教师被评为市级学科带头人。学校承办湖南省心理健康教育教材资源包录课活动、全市化学、数学比武等省市级教研活动10场次,完成上级交办的高考等组考工作6场次。高考工作被市教育局评为先进单位。 立德树人有实招 1.全面育人。一是强化思想引导。继续落实了学生成长导师制,利用国旗下讲话、主题班会、政治课教学、共青团、少先队活动等多种形式,加强对学生的德育教育和思想引导。二是落实德育常规。从严开展了“三禁五查”和德育评估量化、综合素质办班培训、安全教育与管理等活动。三是丰富德育载体。通过校训、校史、校规、学科知识教育、体育、劳动、艺术教育、新生军训、外出研学、校友导师等德育载体,长期开展了“七大主题教育”活动。四是注重心理教育。对初一、高一新生进行了心理测试,开展了心理咨询,推出了“一分钟心理学”“一分钟家庭教育”“七点心育坊’“十点悦心”等家长课堂和教师心理沙龙,以及5·25心理健康月系列活动。 2.活动育人。精心打磨校园读书节、科技节、体育节、艺术节等系列活动,全年学生参加各类比赛获国家、省市级奖励共545人次,团体奖励12项。 3.环境育人。本学年,对后校区二期工程进行了配套建设,对校园绿化进行了改造,后校区的环境有了质的飞跃;完成了自强楼和体育馆改造工程;实施了校园亮化工程,教室安装了护眼灯,校道进行了亮化改造。2022年,学校将动工兴建综合大楼,学校办学条件将进一步得到改善。 教学质量有提高 学校通过加强教学管理、落实教学常规、加强示范引领等措施,促进了高考成绩进一步提升,办学特色进一步彰显。 1.落实“双减”有措施。一是优化作息时间与开课设节。在确保作息与课程设置符合政策规定的基础上,进一步优化学生运动、学习、睡眠时间,促进学生全面健康发展。二是实施学生作业、体育运动、睡眠痕迹化管理。对每日作业内容、作业时间、运动时间、午睡晚睡时间等进行登记,对学科作业统筹管理。三是提升课后服务质量,优化课后服务的内容,开设绘画、舞蹈、声乐、陶艺、球类、田径、航模等社团课。四是加强对学生课外读物的管理,认真组织好学校的读书节活动,办好校园广播的美文赏析栏目,办好“蓓蕾”杂志。五是进一步优化各项活动。优化大课间跑操、体育课堂、文体活动课、社团课、体育节的组织管理,加大对各类体育活动的组织力度。自2021年9月开学以来,红网、常德晚报等省市级媒体16次宣传报道我校“落实‘双减’政策的举措。 2.培优辅弱有方法。培优辅弱做到了“五定”“五多”,激发了学生学习的主动性和有效性。同时,通过“五抓”提质量。2021年,高考特参线上线率45.1%,本科上线率82.46%。博雅班和专业班形成了七中特色和七中品牌,博雅班一本上线率100%,专业生统考合格率,音乐类达98%,美术类达70%,学校成为长沙理工大学优质生源基地。 中考成绩在市直学校300分以上人数大幅减少的情况下,我校300分人数占比大幅上升,192人参加中考,300分以上8人,达一中分数线23人。 3.教研教改有创新。完善了课题管理体系,发挥了教研组的主导作用和集体备课的集体力量,积极开展了“六个一”的校本教研活动。教研工作实行教研组捆绑式评价。教师公开课由原来校领导带领教师听课评课,改为以学科组老师为主的听课评课,增强了公开课的实效性,对“双馨杯”青年教师比武进行了改革,由原来青年教师全员参与,改为学科组内部比武,选出优秀教师参与全校比武。学校不仅奖励优秀老师,而且还奖励其所在学科组,调动了学科组和参赛教师的双重积极性。全年,开展省级名师工作室活动12场次,市级名师工作坊活动8场次,名优教师讲座19人次;学校组织“四种课”教学比武 189节,教师参加各类教学比武获市级及以上奖励29人次;主持省市级课题4个,教师发表论文55篇,辅导学生参赛获奖或者发表文章313人次。 艺体特色有彰显 学校提出了把艺体特色办成艺体品牌的要求和目标,制定了专业教育管理制度,增加了专业教学课时,组织专业教师外出学习交流。通过“三位一体”和“四个同时考核”的七中艺体管理模式,艺体特色进一步彰显。成功举办了艺术节暨元旦文艺汇演、万达广场快闪等活动,承办了市“三独”比赛。一年来,17人参加2021年爱乐华声.国际音乐盛典获得湖南省赛区特等奖3人、一等奖9人、二等奖5人,6人参加湖南省洞庭杯民乐大赛3人金奖、3人银奖,32人参加省、市三独比赛、市书法大赛,获得省二等奖1人,市一等奖12人、二等奖19人。2021年高考,有60余名艺体特长生被中国音乐学院、中央美术学院等国内顶尖级艺术院校、独立艺术院校和一本综合院校录取。 优化提质有保障 1.优化制度管理。制定和修订完善了《常德市第七中学教职工分配制度实施细则》《常德市第七中学教职工岗位目标考核量化细则》等五个管理制度,促进了学校管理的规范化、科学化。 2.细化常规管理。一是细化教学常规管理。坚持了周碰头、月例会、堂堂清、周周清、月月清,坚持各种评比评价的量化机制,并纳入岗位考核。二是细化教研常规管理。坚持每个教研组每周一次教研课和集体备课,加强了新高考、新课程和课堂教学研究,加强了课题的过程管理与督导,发挥了教研组、备课组的集体智慧。 3.强化安全管理。一抓宣传教育。充分利用好橱窗、宣传栏、电子显示屏、国旗下的讲话、主题班会等宣传阵地,聘请专业人员进校开展安全知识讲座,开展防火、防震安全逃生演练。二抓制度落实。建立校园安全防控体系,制定了防震、防火、防溺、防疫、防校园伤害等各类应急管理预案。层层签订了《安全工作责任书》,做到安全管理全面到位,安全责任具体明确。三抓隐患排查。学校定期不定期对校园及周边进行安全专项大检查,坚持安全隐患月排查整改制度,对于用电用火、食品安全等重大安全隐患,坚持检查不定时不打招呼,整改不过夜。四抓值班值守。每天由校级领导带队,中层干部和教师志愿者早、中、晚时间段在校门口进行安全引导学生和维护交通秩序。五抓部门联动。借助公安、交警、城管、社区等相关部门的力量进行群防群治,建立起家庭、学校和社会三位一体的安全工作网络。 4.严化财务管理。学校财务制度健全,执行严格有效,预算编制科学合理,预算执行规范有效,依法组织收入,严格管控支出,各项经费正常收支及相关手续完善。学生资助过程控制严谨,专项资金专款专用,专账管理真实完整。并于每学期组织一次财务内审。 5.实化后勤管理。一是规范资产管理。资产管理规范到位,严格执行国家物资采购的有关规定,采购程序公开、公平、透明、规范,资产登记、使用、维护、维修、折旧、报废等工作手续完备,程序规范。二是严格膳食管理。学校成立有食堂安全管理领导小组,明确专人监督食堂严格执行食药监管部门的要求,严格落实对食堂各个环节的监管。严把食品采购、储存、加工留样关,严把供餐卫生质量关。经常开展问卷调查及学生座谈会,及时了解学生需要。定期召开学生食堂工作会议,定期组织食堂工作人员参加食品卫生安全知识学习。三是落实服务管理。组织了“我们的节日”系列活动、教职工秋游、“三笔字”比赛、教工运动会等丰富多彩的工会活动;组织评选了“巾帼文明岗”等六类创先争优活动;保障了全校教职工政策性福利待遇的发放,开展了节日慰问和走访慰问等工作。本年度,组织了252名教职工健康体检,为101名在职教师志愿者办理意外伤害保险,全年探望住院教工33次。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
事业单位 委托意见 | 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人: 公章: 2022-04-26 | |||
举办单位意见(含保密审查意见) | 该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示 |
填表人: 张斯雅 联系电话:18670687563 报送日期:2022年05月09日