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事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 | 常德市滨湖公园服务所 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德市滨湖公园服务所 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:提供休闲场所,丰富人民群众文化生活。业务范围:承担滨湖公园辖区内的园林绿化建设和维护管理。 | |||
住 所 | 常德市朗州南路352号 | |||
法定代表人 | 张丕德 | |||
开办资金 | 12.7(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政补助(差额)) | |||
举办单位 | 常德市园林绿化服务中心 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
139 | 2.8 | |||
网上名称 | 常德市滨湖公园服务所 公益 | 从业人数 | 49 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2021年9月单位法定代表人由熊祚元变更为张丕德。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2021年滨湖公园服务所始终坚持高水平管理、高质量服务,认真执行中央省市的各项规定和政策,全面贯彻党的十九届六中全会和省市党代会精神,严格落实工作任务,顺利圆满完成了全年各项工作。现将2021年工作总结如下: 一、党建及人事教育工作 在中心党委的指导帮助下,支部领导班子带领广大党员,以十九大精神为指引,按照党要管党、从严治党的总体要求,以严实作风扎实推进基层党建,始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进,实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展。1、强化政治担当,在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。组织动员全体党员干部迎难而上、扎实工作,为全面打好疫情防控阻击战,全力配合保障我市医疗临床用血需求,两次组织党员志愿者无偿献血;组织党员志愿者在公园内进行新冠疫苗接种知识宣传、发放新冠肺炎公众预防手册;协助社区做好疫情防控工作,对武陵区糖酒宿舍进出人员进行体温检测和查验健康码,把新冠肺炎疫情防控工作作为检验党建工作成效和党员政治本色的试金石。2、认真开展党史学习教育。支部书记切实履行第一责任人职责,带头研究贯彻落实方案、带头领学党史、积极在创新方式方法确保学习实效上下功夫,支委委员群策群力,充分发挥积极性能动性,推动学习教育提质增效。党史教育学习以来已累计组织集中学习8次、主题党日活动8次,组织党支部全体党员集中观看记录片《中国新疆反恐记忆》、爱国题材电影《悬崖之上》、《中国医生》、《长津湖》,参观文甲起义策源地、文甲纪念碑、潘振武将军故居等多种学习形式助推党史学习教育走深走实。积极开展“我为群众办实事”实践活动,结合相关科室职责,认真安排落实办实事工作重点任务,组织党员进社区,清理社区公共绿地卫生死角;及时清理公园内倒伏、折断树木;在公园内增设便民设施;对巡查中发现的问题,积极整改,对损坏的木栈道、木栏杆、脱落的瓷砖等进行了维修和更换,努力把学习成果转化为工作动力和工作成效。3、全力抓好党的意识形态工作。认真履行主体责任,牢牢把握正确政治方向。坚持工作年度报告和重大问题、重要情况请示报告,认真开展意识形态工作分析研判,充分运用滨湖公园服务所微信群和滨湖公园党建群等媒介平台,引领正确舆论导向,以“一盘棋”思维促进单位上下统一思想、凝聚合力。 机构编制、组织人事工作方面。做好领导班子与领导干部队伍建设,认真贯彻执行民主集中制;完成了2020年机关事业单位工作人员年度考核备案工作;完成了干部职工年度工资晋级、法人年检及法人变更、社保缴费基数申报、人事统计、工资统计等工作;完成本年度工勤人员岗位晋级及备案工作;及时办理好单位退休人员的基本养老金调整及相关手续;完成了市直单位机构编制核查工作。 面对持续的新冠疫情,人事科对单位在职、退休及临聘人员接种新冠病毒疫苗的情况进行督促并及时上报,建立接种台账跟进每名人员的疫苗接种,并时刻提醒注意个人防护,保持安全社交距离,不要去高中风险地区,养成规范佩戴口罩好习惯,做到有情况及时上报,对疫情持续保持关注,及时了解掌握国内疫情动态变化及各地确诊病例行动轨迹。 组织召开了以“不忘初心、牢记职责”、“坚守岗位、敬业奉献”为主题的道德讲堂活动。按要求组织好领导干部网络教育学习培训工作;落实国家工作人员网上学法考法工作,学时完成率达100%,参考达100%,合格率100%。 二、绿化养管及园容保洁工作 公园服务所今年在公园的绿化养管上按照绿化养管精细化目标要求,主要对地被类植物进行了320多平方米的补植,及时清理修剪存在安全隐患的树木50株;在全园范围内喷洒防治病虫害药物11次;福寿螺及卵块清理实行常态化管理,及时清运陆地绿化及水体绿化垃圾72车次;完成乔、灌木钻孔追施有机肥200公斤;完成全园内花卉换季种植5次,共计14万余盆。及时整改绿化考核中存在的问题,切实达到精细化养管标准,确保了在全国园林城市、全国文明城市、全国卫生城市复检中无丢分。 园容保洁卫生方面,严格按照制定的卫生管理制度,实行从严管理,对人员的上岗作息时间严格要求,对每个管段清扫人员和每个厕所管理员都具体落实到点、落实到人,确保全园卫生无死角,园内卫生随时达标,顺利通过全国卫生城市复检。 三、公园基础设施管理及安全生产工作 今年在基础设施管理上对木栈道进行了全面的检查并用螺丝加固维修6次,约200平方米;维修了老大门旁边损坏的路面及中心岛损坏的休闲椅,在公园新增5把休闲椅;更换了破损的电力井盖,维修更换了路灯20盏;对水榭一二层墙体粉刷栏杆油漆做了收尾工作,大草坪公厕外墙维修,重新油漆了儿童攀爬网基础,更换了新的网子;对水榭、大草坪公厕、西大门标志塔进行了维修,增加了四处景观小品;根据疫情防控需要在公园入口处制作了四块入园提示牌,封闭了六处无人值守的入园通道,每日对园内公厕、健身器材、廊亭、休闲座椅、各大门值班室进行消杀,坚决做到垃圾“日产日清”。 组织职工进行消防安全知识的学习培训1次,消防设施设备检查12次,对园内安全用电检查12次;全园健身器材安全排查24次,及时整改安全隐患,保证全年无安全事故。 四、综合治理、工会及政务公开工作 本年度,综治工作有序开展,按照综治办的一系列指示精神,积极参加社区的文明创建活动,组织职工学习综治有关政策,进行扫黑除恶宣传,民调宣传,配合上级机关完成民调工作,确保园区安全,全年没有发生安全事故。 工会方面:今年来,我园的职工文体活动内容丰富多彩,经常开展观看电影、爬山、瑜伽、太极、合唱等活动。为了庆祝中国共产党成立一百周年,我们单位组织多名职工参加市直机关合唱比赛,省住建系统合唱比赛,所选歌曲为《希望的田野上》,《绿色的大地上》,大家充满激情的演唱,唱出了对党和国家的赞美,唱出了对改革开放四十多年国家巨变的自豪。集体活动全员参与,积极性高。今年下半年,全体工会成员在鼎城水木佳园开展了为期一天的户外拓展训练,出发返程途中大家激情澎湃的演唱红色歌曲,在农庄,大家分组进行了健步走、垂钓、打球 拔河等活动。12月,全体工会成员在桃源县三水湾农庄进行登山比赛,篝火烧烤。大家一起分享美食,美景,心情十分愉悦。通过这些活动的开展,增强了单位的凝聚力,为配合单位完成中心工作起到了积极的作用。 政令畅通与网络安全方面:办公室严格按照单位规章制度对上级来文、来涵及时上传下达,妥善处理,完成新闻简讯27篇,今年共处理政务热线、市民诉求及建议20件,对服务所微信工作群进行严格管控,认真完成每月工作计划总结等工作。全力开展市级文明标兵单位的创建及全国文明城市创建迎检工作,组织全员职工每天坚持对“学习强国”的学习,全体干部职工均达到了14000分以上,学习优异者已达到40000多分。 对新冠疫苗接种、禁毒、爱卫活动、环境保护、常德城文旅品牌、迎“国家园林城市”专家组复检、省市党代会和“两会”精神的社会宣传、“四大行动”社会宣传等多种需要宣传的工作进行了电子显示屏、园内宣传展牌形式的宣传。 五、财务工作 在单位全额保障预算体制下,财务科的同志头脑清晰,思路清楚,始终把单位领导安排的各项工作做为科室的行动指南,认真负责的完成每一项工作任务,始终把单位的本职工作需要和职工群众的切身利益放在工作的第一位。1、坚持学习,不断提高工作能力。明确分工,落实工作责任制。扎实工作,规范财务管理,厉行节约,开支有序。会计核算工作是本科室大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、并按时高效的完成。重视会计基础工作,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有费用按部门、按项目、按科室进行归集分类,明晰核算。按规定时间编制单位需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。及时、足额地缴纳个人所得税,积极配合财政、税务、审计等职能部门的工作,加强和密切和他们的沟通与联系,取得他们的指导与支持。2021年财务科积极配合单位各个科室的工作,能切实做到专款专用,将政府采购公开招标工作放在购买服务工作的首位,坚持按原则办事。2、收支情况明晰,收支管理规范。2021年我单位财政补助收入共计1227.33万元,上缴非税收入1.5万元,及时准确的将全园职工工资及各种津贴补贴发放到位,将单位人员因公出国出境费、公务车购置及运行费、公务招待费这三项开支情况及时在“三公经费”公开栏中进行公示,在12月31日之前将单位职工临工的各种社会养老保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金全部清缴完毕至2021年12月份。 六、公园秩序管理 通过近几年来服务所对园内秩序的严格管理,加大文明游园的宣传,电动车及摩托车入园现象已经基本杜绝,宠物入园不牵绳及园内垂钓现象也有了明显减少。公园门岗值班人员24小时门岗值守,坚持认真负责的工作态度,随时对出入园的残疾车、婴儿车开关门,热情服务,维护了公园的良好秩序,得到了市民的好评。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
事业单位 委托意见 | 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人: 公章: 2022-04-21 | |||
举办单位意见(含保密审查意见) | 该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示 |
填表人: 郑慧云 联系电话:13875067928 报送日期:2022年04月24日