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事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 | 常德柳叶湖旅游度假区复基小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德柳叶湖旅游度假区复基小学 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:实施小学义务教育。业务范围:小学教育 | |||
住 所 | 常德市柳叶湖旅游度假区柳泉路七里桥社区保利中央公园 | |||
法定代表人 | 陈世红 | |||
开办资金 | 200(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 常德柳叶湖旅游度假区教育局 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
174.1 | 174.1 | |||
网上名称 | 常德柳叶湖旅游度假区复基小学 | 从业人数 | 105 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 复基小学于2021年9月正式开学,现有教学班43个,学生2204人;有教师118名,其中党员教师35人,全校教师平均年龄34岁;学校践行“让所有生命向美生长”的理念,以“培育自信豪迈的中国少年”为培养目标,依托先进的教学设施,从“六个一”培养入手,为学生终身发展、全面发展奠基,立志建成一流的小学。学校开办短短一学期,先后荣获“国家级校园大课间啦啦操推广实施单位”、“湖南省学校心理健康教育先进单位”、“湖南省教育学会学校心理教育专业委员会理事单位”“区级文明校园”等荣誉。 1.党建工作常抓不懈。 作为一所全新学校,教育局党委明确了党组织的领导核心地位,于7月3日召开党员大会,选举产生了学校支部委员,搭建起了老中青机结合的领导班子。学校党组织组织党员按期召开党员大会,党小组会和上党课,每月至少召开一次支部委员会会议。本学期召开支部委会会议6次,党员大会2次,党小组活动6次。党课2次。每次活动做好实时登记,加强党员记实管理,对党员日常表现实行过程管理。 学校按照要求开展主题党日活动,活动内容有党员红色教育基地的现场教育,重温入党誓词、学习党章、重温入党志愿书,也有观影活动和党员趣味运动会以及党员同志读书活动。同时每月还组织同志们开展了以“我为群众办实事”为主题的志愿服务活动,如:助力一年级新生网上报名、打扫教室、功能室、教师办公室卫生、服务学校乒乓球班级联赛、送教上门等。本期新入职的党员5人,及时做好了5人党员关系转接工作。 2.教育改革不断深化。始终把学生的全面发展,作为学校教育工作的着力点。围绕“双减”新政的落实和“质量与规范”的持续推进,进一步抓实教学管理:一是制定方案。制订《常德柳叶湖旅游度假区复基小学“双减”工作实施方案》,从“规范办学行为”“减轻课业负担”“提升课堂效率”“加强睡眠管理”“完善课后服务”“注重家校沟通”“开展访谈调查”等方面落实“双减”政策:二是狠抓落实。从作业管理入手,实现减负增效,学校出台了《作业布置规定》,实行作业布置“双线公示”机制。一、二年级没有布置书面家庭作业,其他年级每天书面作业完成时间平均没有超过60分钟,其中个性化课后服务当天全校没有布置书面作业,布置了家务劳动和体育锻炼。各备课组长认真检查并详实填写作业清单纸质稿,每周用电子班牌公示作业清单,教务部每月对作业清单进行检查、汇总成册。规定用好教辅用书,不得私自课外征订。教务部每月进教室检查布置作业、教辅资料、课外读物等;三是掌握学情。按国家新政调整考试组织,重视命题研究,控制试题难度,确保准确合理调查掌握学情。本学期,认真落实“双减”政策,一二年级没有进行考试,三到六年级组织常规的期末检测,在抓课堂教学的同时,大力支持各种活动,充分展示学生的体育、美术和文艺素质,也加强了学校、家庭、社会的联系,初步形成了教育合力。 3.办学质量不断提高。重视教研工作,立足课堂抓质量。一是突出做好培优辅弱。利用活动课和课后辅导开展培优辅弱,把“抓两头”工作落到了实处。二是重点开好课后服务课程。学校积极实施“4+1”课后托管模式,丰富学生课余生活,助力学生全面成长。全校共计2100余名学生参加了37个课程种类、101个个性化服务课程班级。三是努力营造良好学风。从“备、教、练、改、辅、考”六方面狠抓教学常规,统筹“推门听课”与“三查一问”,督促教师提升课堂教学效率。 4.教师素质全面提高。教师培训常态化,开办短短一学期参加外出学习和培训人数达60人次。“汉字书写大赛”、“湖南省在线集体备课大赛”、“教学比武课”、“科技创新大赛”、“汇报课”等活动的开展,教研能力不断提升,现有校级课题8个,区级课题申报中有3个,省级课题1个。学校先后承办市小语(陈波)、小数(李丽)工作坊线下活动,学校教师积极参与听评课环节,在教研组活动中进行交流讨论。本学期检查结果显示,校长听课不少于25节,语数英教师听课实际节数不少于15节。各教研组能够结合教务处实施的教研活动,组织听评课活动,听课后及时点评,重视了过程管理,调动和激发了广大教师的积极性,老师们都相互取长补短,收获满满。 5.文明校园初步建成。稳步推进学校建设项目结算及竣工验收工作,先后完成了校园文化建设、心理健康教育建设、平安校园建设、垃圾分类示范校等项目的结算初审工作。安全管理进一步规范,出台了《常德柳叶湖旅游度假区复基小学安全管理制度》、《疫情防控措施及方案》等制度,开展了知识培训,组织了消防疏散、灭火应急、防恐防爆等演练活动。开展警校合作,落实学生放学、返校时间段的安全工作,切实增强了安全防范意识。重点加强了疫情防控,教职工入校体温检测,学生返校必检、在校每日三检、因病缺课病因追查与登记等制度,保障了安全和谐的校园秩序。 6.清廉学校深入人心。认真落实“清廉学校”建设的工作部署,立足实际,持续加强党风廉政建设和反腐败工作,制定清廉校园的阵地建设方案,在校内打造廉洁文化园,引导广大党员干部和全体教职员工增强廉洁意识,营造风清气正的政治生态和干净良好的师德师风。组织全校师生开展“廉洁文化宣传周”文化教育。利用电子显示屏、网站、公众号、媒体等方式拓展廉洁校园文化宣传。制定了《常德柳叶湖旅游度假区复基小学师德师风建设实施方案》,开展了违规吃喝问题专项整治行动,建校以来,我校无一人违纪违规,师德师风建设取得初步成效。 7.后勤服务不断提质。后勤保障中心严格制定后勤管理和食堂管理相关制度,有效规范管理工作,服务到位,在政策及制度框架内提高了教师待遇,关心教师生活,改善教师办公条件,高标准办好食堂,提高服务水平和服务质量,联合德育部门实习“光盘行动”,获得全校师生及家长好评,满足了师生美好生活的需要在此基础上,不断美化校园环境,在后勤保障上亦践行“向美而生”的办学理念。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 | |||
事业单位 委托意见 | 兹委托登记管理机关公示我单位年度报告书。
法定代表人: 公章: 2022-03-03 | |||
举办单位意见(含保密审查意见) | 该年度报告书情况属实,并经保密审查,可以向社会公示 |
填表人: 肖海丽 联系电话:13017277872 报送日期:2022年03月18日