宗旨和

业务范围

宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：医疗与护理、医学教学、医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育、保健与健康教育，医疗技术指导服务。

住    所

常德市武陵区月亮大道1688号

法定代表人

李碧海

开办资金

93095（万元）

经费来源

非财政补助（企业化管理）

举办单位

常德市经济建设投资集团有限公司

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

90903.82

90916.92

网上名称

湘雅常德医院

从业人数

1370

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无变更登记情况。

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，湘雅常德医院坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于健康中国战略重要论述精神，在中南大学湘雅医院的鼎力支持下，在经投集团党委的正确领导下，瞄准打造“区域医疗中心”发展思路和“双十双降”经营目标，沉着应对疫情挑战和“紧日子”新常态双重压力，在扎实推动医疗工作的同时，纵深推进成本管控，基本完成年度目标，在“十三五”收官之际，为医院发展“三年起步期”画上了圆满句点。 持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，4次邀请上级党委领导亲授党课。全员善用“学习强国”，参与率超90%，涨幅超60%。 全面落实巡察整改，针对资金安全管理、招投标领域突出问题和中央八项规定精神贯彻落实情况开展专项监督检查，抓住薄弱环节和存在问题立行立改、严改实改。每季度专题部署纪律检查工作，始终坚持挺纪在前，扎实推进党风廉政建设和预防腐败工作。 以党建带团建，志愿服务常态化开展，年度志愿总时长超1000小时，志愿者队伍逐渐壮大。工会组织建设、制度建设稳步推进，全年开展思想教育和文体活动超十项，医疗互助基金全面覆盖，职工生育、住院及丧葬慰问额度涨幅超50%。 全面参与新冠肺炎疫情防控阻击战，外派两支医疗队分别前往市定点医院和武汉金银潭医院作战，主动入驻危重病区，救护工作赢得广泛赞誉，全员平安凯旋。 上联湘雅本部，下联基层医疗单位，新增5家双向转诊协议单位、8家远程会诊协议单位，强化湘雅常德医院城市医疗集团建设，实现8家成员单位信息化互联互通，部署12台自助挂号机提供“跨时空”服务。与湘西北区域医疗单位共享优质教学资源，实时转播学术讲座23次，免费为超500名医务同仁提供学习平台。组织专家和数百名医务人员深入街道、社区，每月开展巡回医疗、健康宣教、扶贫义诊、医疗救护、志愿服务活动不少于3场次，辐射覆盖常德四区七县。组建3支卫生应急医学救援队，参与2场市级应急救援演练，做好2场市级大型活动医疗保障。获批“ 湖南省现场救护培训示范医院”。 扎实开展“百日竞赛”，累计组织竞赛活动17项，内容涵盖医疗质量、综合管理、技能操作、岗位服务等多个方面，成功营造“比学赶超”的浓厚氛围，切实推进医疗业务持续增长。2020年门急诊患者37万余人次，同比增长8.78%，其中非常德地区患者占比增多，C/D型（疑难重症）病例占比73.69%。出院患者2.5万余人次，同比增长14.67%。手术开展超过1.1万台次，同比增长24.12%，三、四级（高风险）手术占比65.19%；健康体检2.8万余人次，同比增长83.24%。 每月监督医疗质量与安全管理持续改进情况，定期开展病案抽查、病历书写质量评比，病历质量与年终考核和职称晋升挂钩。专项开展手卫生、环境卫生、输液安全、医废管理、消毒隔离、疫情防控等院感督查，强化培训。全院推广质量管理工具，PDCA实践活动参与率提升36%。平均住院日较去年减少2.05天，非计划再次手术发生率下降0.24%，临床路径管理病例量提高0.67%，入径完成率达65.47%。 开展医疗新技术9项，全年申报省市纵向课题30项、基金横向课题2项，获得国家实用新型专利9项，发表多篇高水平学术论文，1项发明应用在湖南省科技大赛中荣获佳绩。护理团队获护理专业省级奖项2次、市级奖项3次。积极参加药物临床试验，6个临床专业已申报参加GCP现场备案检查。 上线湖南省内首个健康链平台，开发36项院内新系统、新功能、接口，信息化维护累计近千次，顺利通过湖南省三级综合医院信息化应用评审和国家公立医院绩效考核电子病历系统应用水平分级（四级），信息建设助推医疗发展。 开展各类学术活动和培训讲座上千场次，组织4场省级学术活动，疫情期间积极利用网络平台开展线上培训，形式多样，内容丰富。优化职工学分管理，与年度考核、职称晋级、评优评先紧密结合。外派29名专科骨干前往国内高水平医院进修学习，对2020年前所有外出进修人员开展评估考察，评优率达80%。实习生接受率增长11%，临床带教能力进一步提升。 2021年是“十四五”开局之年，医院也处于从“成长起步期”迈向“科学发展期”的关键阶段，要继续在湘雅本部和经投集团的领导和支持下，重点思考如何打通医院建设与发展过程中的堵点和梗阻，推进医院建设从“数量驱动”转向“质量驱动”，从“单点突破”转向“全面整合”，从“医体医病”转向“医入人心”，实现高质量发展，不断满足人民群众卫生健康新期待。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《医疗机构执业许可证》 有效期：2017年11月9日至2022年11月9日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

国家级表彰2项、省级表彰7项、市级表彰8项，包括“全国三八红旗手”、农工党抗击新冠肺炎疫情先进个人、“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“湖南好人”、“ 常德市新冠肺炎疫情防控先进集体”“常德青年五四奖章（集体）”等荣誉称号。

接受捐赠

资助及使用 情 况

2020年，湘雅常德医院共收到捐赠收入378,000.00元，已按标准发放至相关医务人员。