宗旨和

业务范围

宗旨：实施初高中学历教育，促进基础教育发展。业务范围：城东片初、高中学历教育。

住    所

常德市人民东路劳动街

法定代表人

李井岗

开办资金

6079.7（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市教育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

6182

6775

网上名称

常德市第六中学.公益

从业人数

252

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

有变更，2020年4月学校法定代表人由程光明变更为李井岗，相关变更手续已经办理。

开

展

业

务

活

动

情

况

今年是市“十三五”的收官之年，也是我校办学亮点特色成型，质量大幅提升，社会声誉大涨的一年。一年来，在市委、市政府正确领导和关心下，在市教育局的精心指导下，学校在积极探索党建与业务深度融合的同时，以“创建模范机关”和“师德师风建设年”活动为抓手，矢志创新，抵心办学，全体动员，全力以赴，全面推进各项工作，全面促进学校奋起跨越。 2020年，学校喜讯不断，成绩斐然。高考二本录取率达46%，比2017年提升25个百分点；学考一次性全科合格率100%，超过了省示范性高中平均水平。成功入选全国校园篮球特色学校；在今年的湖南省集体备课大赛中我校22个团队参赛，获得一等奖4个，二等奖5个，三等奖6个，68%的获奖率处于全省领先水平；荣获全国“地理科普教育先进单位”；被市委授予“全市基层党建工作示范点”；“党建+德育创新”获省教育工委十大优秀德育案例，常德仅此一例；我校的总结报告《经典滋养成长，思想照耀校园》获湖南省学校文化建设创新成果二等奖；《新时期爱国主义的探索和实践》获市德育工作典型经验一等奖；被市计生协授予“青春健康教育示范基地”；获评常德市第六届市直机关运动会先进单位。 2020年，学校开放办学，宾客纷至。常德市家庭健康主题推进活动在我校盛大启动；全省第43期高中校长培训班、国培计划2020乡村学校骨干校长提升研修班、常德市教研人员业务提升研修、湘潭县校长国培班等项目400多名教育界专家、校长、研究者来校观摩考察；安乡县深柳中学9人团队与我校结对跟班学习交流。 2020年，学校频登媒体，社会点赞。11月，《湖南教育》以《薄弱中学奋起路》为题，用一万多字的篇幅，专版头条深度报道推介市六中新教育探索，市教育局党组书记、局长唐汇诰为此专作《激发学校发展原驱力》的卷首语；学校党建探索被常德日报头版报道，“感恩餐所”被人民日报客户端、北京青年等主流媒体推出后，点击量超千万。“学习强国”平台推介了我校爱国电影进校园活动。今日头条、搜狐新闻、百度新闻、尚一网、文明网、《常德日报》、《常德晚报》、常德教育等媒体报道我校创新办学事迹150多篇。 一、以党建为龙头，构建党建“六中模式” ２０１８年，学校实行党委领导下的校长负责制试点，去年８月，市委再次调整市六中班子，新班子致力于强化党的政治领导、集体领导和全面领导，着手对运行机制进行调整，对学校办学进行反思与构建，开始了新阶段的办学探索与实践，初步形成了党建的“六中模式”。 一是加强自身建设，树立党委威信。党委成员突出带头示范，坚持事事亲历亲为，带头思考策划，带头执行落实、带头听课评课，带头值班护学，带头教研教改，得到了师生的认同。重新建立了议事规则，确立党委主责主管、集体决策、分工负责、监督制约制度，校长负责执行，对党委负责，树立党委会权威。一周一次党委会、一次党（校）务会。特别是每周一次的党委会，“三重一大”必上党委会，班子成员逐一表态，党委书记末位表态的要求得到坚持与落实。我校党建做法已经在市直学校得以推广。 二是促进上下贯通，强化基层引领。学校党的领导“上下贯通、管理下沉”，将支部建在年级，加强党对年级工作的全面领导，形成“支部领导、行政执行、党员示范、群众参与”的管理模式，实现“党管年级、引领示范、推动发展”的目的。 二、以德育为根本，打造学校育人亮点学校以“提素养，促成人”为重点，全面推进立德树人，强化爱国主义、社会主义核心价值观教育，致力让学生“养良好习惯，提文明素养，铸家国情怀，拓深造出路，强自理能力”，产生了良好反响。 一是“六大核心素养平台”被省表彰。去年以来，我校积极探索新形势下的德育工作新模式，独创性地构建“大经典”、“大银幕”、“大舞台”、“大课间”、“大讲堂”、“大阅读”等“六大核心素养平台”，全体动员全面推进，取得了明显的育人效果. 二是爱国主义教育评为市一等奖。为党育人、为国育才，对青少年进行爱党爱国教育，是立德树人的重中之重。我们精心打造了每周一的“最美升旗仪式”，班子坚持带头国旗下讲话，并开设“跟着习大大学引经据典”精品微课；每月评选一次文明班级，开展“向最美国旗敬礼，为最美班旗喝彩”活动，将六个年级综合考评最前的班级班旗隆重升起，让学生自己设计的班旗伴随神圣的国旗高高飘扬。年底，我校《新时期爱国主义教育的探索和实践》典型经验荣获全市一等奖；《经典滋养成长，思想照耀校园》获湖南省学校文化建设创新成果二等奖；电影育人的做法被常德电视台报道后，还登上了《学习强国》的平台。 三是学子关爱行动深受欢迎。为进一步营造和谐美好、亲师爱生的校园人际关系，我们大力实施“学生关爱行动”，采取了实施考前营养关爱、建设感恩餐所、建设温馨寝室、开设学困生文化小灶、对经济困难家庭学生实行结对资助、对特异体质学生实行“一人一策”关爱、设立优秀学子“星光大道”、创办“家长小课堂”、开展大家访、师生谈心谈话与抗疫心理辅导、争取教育基金资助学子、为每班配备“学生应急急救箱”等措施，全校教师积极参与，形成了“情满校园”“亲亲校园”的良好生态。我校感恩餐所新闻一经媒体转发，一时成为温暖热点，网友点击量愈千万。 四是学生社团风生水起。学校重点打造了武术社、舞蹈社、心理微电影社、播音主持社等24个社团，基本实现了“人人入社团、个个有爱好”。 五是主题教育活动常抓不懈。开展“清明节网上祭英烈”、三月学雷锋、五四主题团日、七一同心向党，十一向国旗敬礼等活动，推动社会主义核心价值观入脑入心，扣好人生第一粒扣子。为提升教师队伍政治理论水平，组织了《习近平谈治国理政》（第三卷）理论知识答题竞赛，点燃了教师的学习激情。目前，我校正在大力推进“十九届五中全会精神进年级进课堂”活动，此举在市直教育单位是唯一的。 三、以队伍建设为关键，提升教师团队活力 一是首倡启动“学规范讲风范当模范”活动。目前，全校正在全体动员，争当干事创业的模范，当廉洁从教的模范，当为民服务的模范。“学生关爱行动”、“温馨寝室”、“放心餐厅”、“感恩餐所”等产生积极影响，特别是专为家长送餐陪餐而建的“感恩餐所”一经媒体发布即成为热点，点击量愈千万。 二是扎实落实“师德师风建设年”部署。经常性开展“党员先锋论坛”、师德政策法规宣讲、师德底线人人承诺等活动，还出台了《规范家长群管理的通知》《家长会标准１０条》等新规则。坚持零容忍查处。对教育收费、教辅资料等苗头性问题做到严格自查自清；对顶风违纪的个别教职工，党委专门建立了集体约谈机制，实行先谈后查，去年以来全体班子已集体约谈３位教师。 三是持续开展“党员教师大家访”行动。 四是大力实施教师关爱工程。连续两年教师节为全体教师放假一天，为从教30年的教师隆重颁发白云成就奖，为担任班主任10年以上的老师颁发功勋班主任奖，对学校退休教师颁发白云终身成就奖，隆重举行荣退仪式. 四、以环境提质为抓手，推动校园文化提升 让环境说话，让环境育人。两年来，学校全力改造校园环境，浓郁学校文化氛围，取得较大发展。今年，学校一次性投入200余万元，新建初中部校门，实现学生分流，保障师生安全。去年以来，我校完成投入100万元，在初中部底层走廊精心设计、高标准建设了一条“习近平用典文化长廊”，精选立德、励品、弘志、报国等激励学子成长的经典200多条，用石材在廊柱上呈现。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1、学校获评“常德市文明标兵校园”；2、高考二本录取率达46%，比2017年提升25个百分点；3、学考一次性全科合格率100%，超过了省示范性高中平均水平；4、获评全国校园篮球特色学校；5、在今年的湖南省集体备课大赛中我校22个团队参赛，获得一等奖4个，二等奖5个，三等奖6个，68%的获奖率处于全省领先水平；6、荣获全国“地理科普教育先进单位”；7、被市委授予“全市基层党建工作示范点”；8、“党建+德育创新”获省教育工委十大优秀德育案例；9、我校的总结报告《经典滋养成长，思想照耀校园》获湖南省学校文化建设创新成果二等奖；10、《新时期爱国主义的探索和实践》获市德育工作典型经验一等奖；11、被市计生协授予“青春健康教育示范基地”；12、获评常德市第六届市直机关运动会先进单位。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无