统一社会信用代码
12430700446458761T
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 | 常德经济技术开发区三合垸水利管理委员会 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德经济技术开发区三合垸水利管理委员会 | ||
宗旨和 业务范围 | 管理垸内水利,服务农业发展。 防汛抗旱管理 抗洪抢险组织建设 水利工程建设与管理 防汛抗旱资金管理 | |||
住 所 | 常德市鼎城区石门桥镇邱家岗 | |||
法定代表人 | 孙碧波 | |||
开办资金 | 144.9(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 | 常德经济技术开发区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
126.4 | 155.8 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 28 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2020年三合垸按照区工委管委工作部署,紧紧围绕履职担当、正风肃纪、办事公开、工作效率和廉政建设五方面,以水利工程“补短板、强监管、提质效”为目标,积极主动,扎实推进,按时间节点完成了年初制定的各项任务目标。现将我垸2020年水利工作完成情况及2021年工作谋划汇报如下:一、2020年主要工作开展情况(一)党建,纪检工作。深入开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育。全年严格按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,聚焦“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的总目标,一体推进“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节,期间共开展学习教育20余次、专题调研2次、整改问题12个。重点加强对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平谈治国理政(第三卷)》、习近平总书记来湖南考察时的重要讲话精神和十九届四中、五中全会精神的学习、宣传、贯彻和落实。认真落实“三会一课”、组织生活会、重大事项请示报告等制度。全年共组织开展“三会一课”30余次、干部理论学习4次。全年组织召开“三重一大”会议10次,决策问题15项。纪检方面:认真开展了“五个一”、“扶贫领域腐败和作风问题”、“工程领域招投标”专项整治等活动。截止目前,共开展各类专项督查20余次,通报问责1人。严格落实“两个责任”,按要求落实“三重一大”决策制度,认真开展廉政谈话,坚持“一岗双责”,完善了副科级以上干部廉政档案信息,与党员签订《反腐倡廉建设责任书》。组织参加全区 “不忘初心,传廉声”和“与纪同行”知识竞赛等活动。完成新闻宣传上稿市级媒体1篇,省级媒体1篇。(二)完成工程项目建设。一是三合垸康家吉2019年出险堤段出险加固工程。区属投入资金330万元,计划2020年12月上旬完成。二是新堤机埠更新改造工程。是省水利工程建设项目天井碈泵站改造工程之一,总投入265万元,计划2020年12月底主体建设完工。该工程实施巩固和提升了我区防洪保障和农田排涝减灾能力。(三)重点业务工作。 1.区考评指标完成情况。一是落实综治工作任务,单位全体干部职工签订平安责任书,成立“平安创建”“民调工作”领导小组,制定了实施方案,落实民调宣传及“平安创建志愿者”活动,今年以来,组织平安创建志愿者活动15次,出动人员80余人;走访民调工作入户宣传150户,发放宣传资料500余份;成立“垸扫黑除恶”领导小组及实施方案,大力落实“扫黑除恶”宣传。二是落实了产业扶贫全覆盖、医疗保障全覆盖;落实了贫困户人人有特惠保、户户有农房统保;落实了贫困户危房改造及15户旱厕改造;实现人均增收200元。解决了贫困户的基本民生问题,提高了贫困户对扶贫工作的满意度。三是完成年度增资争项300万元,超基础性指标任务300%。四是狠抓“安全生产”,成立垸安全生产领导小组及各项规章制度,制定各方面安全生产方案,落实水利安全生产制度,落实安全生产月宣传。今年以来,共开展安全生产活动12次,上报全区在建水利工程项目安全信息2条,落实水利工程安全生产责任制,监督在建水利工程质量安全生产出动20余人次,及时消除各类安全隐患。五是疫情期间加强组织领导,部署防控措施,加强宣传力度,做到防控形势人人知悉,防控行动人人参与。在单位周边村居。2.防汛抗旱防御工作。一是成立三合垸防汛抗旱分指挥部,购置防汛物资机械,落实抢险队伍。二是汛前,编制完善防汛手册及防汛责任制等资料文件的修订,对石门桥镇、樟木桥办事处及所有驻垸企事业单位的防汛物资储备及防汛预案进行了检查核对,对沿线11.3公里的11处穿堤建筑物进行了细致检查;三是汛期,严格落实24小时防汛值班和领导带班制度,确保全天候联络通畅。做好雨水情登记、工期的监测、预警和调度工作。今年共启动2次防汛四级应急响应,出动劳力2300余人次。及时处置5处翻沙鼓水,迅速开展抢险工作,使险情及时得到控制。3.河道非法采砂治理工作。一是继续巩固河道非法采砂集中整治成果,严控严打各类违法采砂行为。二是加强沅水水域全天候巡查力度,做好巡查记录,强化周边协作,联合开展执法行动。今年以来,共立案查处非法采砂案1起,处罚金1万元;拆除三岗渠违法建筑1处。组织河道巡查85次,出动406人员;打击非法盗采20次,出动160人员。三是加大力度监管区域内在建项目7处的地勘、深基础的标准,确保防洪安全。 4.水资源管理工作。一是加强水法规宣传,提高法治意识。3月份,组织20人次进行户外开展水法宣传,向广大市民宣传水利法律法规知识,提高全社会公民的水法规意识。二是加强取水计划管理。10月份牵头完成办理经开区公共用水取水许可。三是认真搞好水资源费征收。截至目前共收缴15万元。5.大堤管养工作。一是加强一线大堤穿堤建筑物、防汛器材、沿线码头、在建工程、大堤禁脚300米范围内的巡查工作,确保安全度汛。全年共巡查300余次,出动800人员,查处乱到垃圾、乱倒建筑垃圾、处理整改违章建筑、查处私挖码头、违规堆放等事件共计15起。二是确保堤面畅通、大堤两侧整洁美观,严格按照堤防管理实施办法,加强大堤日常维护,在伍家咀、狮子堤段4公里内填充碎石1000立方米,和尚桥1.5公里范围两次维护,填砂卵350立方米。三是维护大堤工程管理设施三碑一牌,分界碑、险工险段碑、公里碑制作防汛责任警示牌52张.三、当前存在的问题(一)基层水利人才队伍有待加强。高素质、高层次水利专业人才缺乏,难以适应现代化防汛指挥信息建设发展的需要。(二)单位管理较薄弱。政策性、专业性的工作没有充分得到发挥,落实不到位。存在工作上着被牵着鼻子走的现象。(三)水政水资源管理工作能力需进一步提升。我区水资源工作是起步阶段,开展取水许可、水资源保护、节水型社会建设、入河排污口监管和水资源费征收等工作,需要制定落实严格的管理制度。(四)堤防管理制度还有待细致规范。没有充分运用法律法规来维护河道堤防管理范围,主要体现在堤防巡查制度及处理问题不够细致。 四、2021年工作计划 (一)继续落实好单位中心工作。党的建设、党风廉政建设、宣传思想与意识形态工作、法治宣传教育、依法行政和法治政府建设、社会平安建设、扫黑除恶专项斗争、民调宣传、文明创建、信访稳定、安全生产等各项工作。(二)继续抓好防汛抗旱工作。一是进一步做好防汛备汛工作,及时了解和掌握雨情、水情变化情况,准确及时地传达上级的决策、指令,确保信息畅通。二是加强督办检查,对重点工程、重点区域存在的安全隐患进行的加大检查力度,跟踪督办,确保整改到位,确保水利工程安全度汛。三是继续做好防汛值守和和监测预报工作,发挥好部门的职能作用。(三)强化项目规划和储备。一是加强项目的规划和储备,争取更多的项目建设,积极与省、市水利设计部门配合,储备一批重点水利工程项目,争取尽快投资建设;二是加强项目的申报,做好肖家湖、盘塘湖、友谊河、东风河、东风闸、青龙岗闸十四五水利规划上报工作。三是争取2020年秋冬修除险加固工程(5处)上报计划,计划资金投入49.9万元。(四)继续强化水资源管理和水行政执法工作。一是持续深入推进区域节水型社会建设,严格执行建设项目水资源论证制度,严格执行非居民用水超定额、超计划累进加价和特殊行业用水水价政策,把节水型社会建设作为方向性、战略性举措。二是坚持依法行政,强化水行政执法,规范水利执法行为,强化水利工程管理,严厉打击破坏水利工程设施行为,维护水事秩序稳定。继续加大河道非法采砂的巡查、检查和打击力度,同时,强化对砂石运营过程等违法违规行为的监督执法问责力度。(五)继续加大河流治理力度。一是着力整治“四乱”,确保水生态环境持续改善。二是坚持巡河、督查常态化机制,强化河道巡查力度,严厉打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为。(六)认真完成上级各项临时性安排的工作任务。2021年是 “十四五”开局之年,是全区水利工作快速发展的关键一年。我们将继续贯彻落实新时期习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针,以项目筹备和建设为抓手,以水利生态文明建设为目标,全力推进我区水利事业不断创新发展。以上是我垸今年来工作的阶段性总结及明年工作打算,不足之处请上级部门领导批评指正。
| |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |