宗旨和

业务范围

宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、卫生监督与卫生信息管理。

住    所

常德市西湖管理区西湖镇

法定代表人

张国富

开办资金

1169（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(差额)）

举办单位

常德市西湖管理区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1113.7

1114.4

网上名称

无

从业人数

173

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

（一）医院工作开展情况 1.众志成城抗疫情。 ①全力以赴开展新冠疫情防控工作，成立领导小组，制定工作预案。 ②改造发热门诊，建立预检分诊台，严格落实新冠疫情常态化防控措施。 ③组织开展新冠疫情防控应急处置演练，提升全院疫情应急处置和实践能力，组织学习新冠肺炎诊疗方案和新冠肺炎防控方案。培训核酸采集医务人员100名，外送培训核酸检验人员3名。 ④加强核酸检测力度，所有新入院病人、发热门诊病人及医务人员100%核酸检测。我院核酸实验室2021年1月份正式投入使用，截止2021年2月底，共检测5363人次。 ⑤疫情防控工作成绩显著。我院夏中为同志荣获省、市两级新冠肺炎疫情防控“先进个人”荣誉称号，刘骞同志获全市新冠肺炎疫情防控“先进个人”荣誉称号。 2.加强业务培训，医疗技术水平进一步提升 ①年初制定“三基三严”考试考核计划，全年按要求完成考试考核计划，全院医务人员理论和操作水平得到了提升。 ②4月份开展了危重孕产妇急救及新生儿复苏演练。 ③11月份护理部开展了徒手心肺复苏培训，人人考核过关。 ④组织医务人员参加华医网基层卫生能力培训、考试，参与率100%，考试成绩全市排名第三。 3.加强医疗、护理质量管理 制定并完善了医疗护理管理制度。医务科联合质控、药剂、院感、护理部每月对临床及相关科室医疗护理质量与安全、科室内部管理进一次督查，提出整改意见并持续改进。医务科督导十八项医疗核心制度落实情况，完善院内、院外会诊制度，降低医疗风险，确保医疗安全，医疗纠纷及事故明显减少。 4.加强人才培养与梯队建设 2020年通过公开招聘引进医务人员12人，充实了专业技术人员队伍。选送儿科转岗、助理全科医生各1名，选派麻醉医生1名、消化内科医生1名、B超医生1名和护理人员5名前往上级医院进修学习，提高医疗护理技术水平。晋升正、副高职称各1人。 5.医疗环境进一步改善 去年我院住院部提质改造全面完成。儿科病房、手术室分别完成了改造，住院环境进一步改善，手术室流程更符合规范。 6.贯彻落实健康扶贫工作 ①切实落实贫困户“一站式”结算，建档立卡贫困户住院均享受“先诊疗后付费”政策，且住院费用报销比例达到90%。 ②贫困户家庭医生签约率达100%，且签约对象服务到位，按照区扶贫办要求，村村过、户户过。 ③四类慢病管理按照规范要求管理到位。 7.扎实开展基本公共卫生服务项目工作 ①全区居民电子健康建档率96.5%。 ②为全区幼儿园、老年人、慢性病患者、计生特扶家庭和贫困户各进行了一次免费健康体检，群众反响良好。 ③民生实事工程项目圆满完成。妇女“两癌”免费筛查100人，完成率100%，免费产前筛查目标任务完成率100%。 ④儿童、孕产妇、老年人、慢病、严重精神障碍患者、肺结核患者、中医药健康管理率均达到省、市考核标准。 ⑤家庭医生签约完成考核指标，共计11000余人次，其中贫困人口、计划生育特殊家庭、肺结核患者签约率到达100%。 ⑥强化培训，提高村医服务质量。举办了两期基本公共卫生服务项目培训班，每月对村医点对点培训；举办了一期村医能力培训班。 ⑦2020年度我区基本公共卫生服务项目考核排六小区第一名。 8．医改政策逐步落实 ①药品实行了网上集中采购，落实药品带量采购政策，取消药品加成。 ②低值耗材及检验试剂于2020年7月起实行网上平台采购，取消耗材加成。 ③规范了抗菌药物的合理使用，抗菌药物使用率控制在60%以下。 ④严格落实了基本药物制度。 ⑤医联体建设:我院属常德市一中医院医疗集团成员单位，去年进一步深化合作，下半年开始市一中医院常年派专家来妇产科坐诊、手术、参与科室业务管理，业务水平得到了提升。 9.加强安全生产和平安医院建设工作 ①2020年度平安建设工作考核，我院被评为区级先进单位。 ②2020年度安全生产和消防工作考核，我院被评为区级优秀单位。 10.业务收入情况 2020年医院接诊门诊病人21388人次，收住院病人9153人次。开展手术810台次，其中住院手术380台次，门诊手术430台次。2020年全院业务总收入为3515万元，与去年同期相比增长2%。 11.党风廉政建设工作 ①全院班子成员例行谈心谈话116人次，按要求完成“三会一课”、主题党日活动。 ②强化行风建设主体责任，把行风建设工作融入到各项业务工作中。 ③我院选送的节目《身边的平凡》，在区纪委组织的廉洁传声活动中荣获一等奖并在法制周刊刊登。 （二）存在的问题 1.医疗环境差，场地狭小，发展空间受限。 2.人员流动性大，队伍不稳定。2020年因辞职、调出减少专业技术人员8人，其中包括业务骨干。二层骨干力量薄弱，导致各学科人才梯队建设困难。 3.基础设施落后，服务功能欠缺。因业务用房紧缺，检验科、手术室、发热门诊、急诊科、重症监护病房、传染病房等无法规范建设，医院服务功能无法满足群众需求。 4.业务拓展力度不够，没有特色专科。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证，有效期为2023年7月24日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无