宗旨和

业务范围

宗旨：农机技术研究、提高农业机械化水平。业务范围：农业机械化科研推广及技术服务、农机试验示范。

住    所

常德市武陵区紫缘路35号

法定代表人

陈军

开办资金

223.7（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市农机事务中心

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

228.1

205.6

网上名称

常德市农业机械化技术推广站（常德市农业机械化研究所）·公益

从业人数

40

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，常德市农业机械化技术推广站党支部在常德市农业农村局直属机关党委、常德市农机事务中心党总支的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为抓手，狠抓重点工作落实，全面提升党建工作实效，为全市农机化工作顺利完成提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将全年工作情况总结如下： 一、工作开展情况 （一）突出政治引领，思想根基进一步筑牢。 一是落实年初支部学习计划。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政（第三卷）》等，及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记关于本部门本领域工作重要论述；完善支部学习机制，用好“学习强国”平台，开展学习强国平台知识竞赛活动，推动学习全覆盖，农机事务中心系统学习强国积分总分排名前10名均为农机推广站人员；学习党内法规制度，重点学习“一党章两准则四条例”，即：《中国共产党章程》、《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》等法规制度。 二是深化“不忘初心 牢记使命”主题教育。按照中央和省、市委的统一部署，结合本单位职责任务和队伍建设实际，支部认真抓好了“不忘初心，牢记使命”主题教育后续整改。5至6月，各党小组就主题教育整改落实情况进行“回头看”，引导党员干部坚守初心，强化使命担当。开展“重温入党誓词”“重温入党志愿书”“重读先烈诗章”等主题党日活动12次，组织党支部书记和党员领导干部撰文谈初心使命等活动。 三是贯彻落实“三会一课”制度。为提高党员的思想、政治素质，增强党支部凝聚力和战斗力，支部全年共召开党员大会5次、支委会12次、党小组会12次、党课4次。支部书记陈军同志带头上了党课。 （二）以支部“五化”建设、“模范机关”创建为抓手，体制机制建设进一步完善。 根据市农业农村局机关党委每月下发的党建工作要点与党支部“五化”建设细则以及模范机关考评办法。支部根据要求完成了各项既定工作任务。 一是支部设置标准化。中共常德市农业机械化技术推广站支部委员会于2020年12月28日召开党员大会，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定组织开展了换届选举工作。 二是组织生活正常化。严格落实“三会一课”制度，党员领导干部均按要求参加了活动。支部全体党员按要求开展了谈心谈话，结合谈心谈话开展了思想政治工作。 三是管理服务精细化。支部年初根据党建工作要点，围绕中心任务制定了年度计划。按要求制定了年度党员教育培训计划与制度，建立了考核办法，突出加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，本年度党员集中培训时间均达到32学时。支部对党员进行了年度积分管理，建立了积分台账；年初按要求核定党费交纳标准，党员均按标准每月足额交纳党费，党支部按季度公示党员交纳党费情况；2020年，洪荣东同志按期转正，党员发展工作严格按照《常德市发展党员工作纪实手册开展》，环节完备、程序规范、政审联审、材料齐全；建立了党员“政治生日”台账，通过重温入党誓词、赠送学习读本、赠送书卡、个别谈心谈话等方式每月为党员过“政治生日”；按要求部署了本年度“党员进社区”志愿服务，建立党员进社区服务台账，2020年全体党员按要求进到社区参加了志愿者活动，有参加学校值班安全的、有参加人口普查的、还有参加省里组织的农博会志愿者活动的。年初针对新冠肺炎疫情防控，支部与社区对接，全体党员干部积极参与疫情防控战，为响应常德市慈善总会抗击新冠肺炎号召，全体干部职工自愿捐款6500元，干部队伍参与单位院落的防守和常德农机大市场的防控，并组织党员和科技工作者帮助企业和农机合作社复工复产，为粮食安全生产做出了自己的贡献。防汛期间，全体党员干部职工积极参与防汛值守。同时结合主题党日与农机化工作实际，深入农村开展了“送科技下乡”、“送技术下乡”等志愿服务活动全年共计39次，2020年4月12日，协助中心在我市汉寿承担了省委省政府主持召开的春耕生产暨农机装备产业转型升级现场推进会，并在其200多亩示范基地组织了全省机抛秧与机插秧现场会，参会人员达200多人，参与机具有自动循环育秧装备、抛秧机、插秧机、无人驾驶插秧机、侧深施肥机、无人机等技术。12月3日，协助中心召开了中联重科有序抛秧机演练推广暨粮食生产工作调度会，协助中心开展新机具演示评价39场，共有112个型号机具通过演示进入我省补贴目录。作为科技特派员单位，组织我单位科技人员多次下到我市农机合作社和农机生产企业进行科技指导工作，在我市水稻种植区推广了机械化插秧技术、机插同步侧施肥技术、机械化深施肥技术、无人机直播技术、无人机植保技术、秸秆综合利用技术、油菜机械化旋耕播种技术，建立了3个示范基地。如指导了石门鸿鑫农机合作社开展了水稻机械化种植技术培训、机械化驾驶员培训，在合作社组织人员参加农机知识理论培训1场和现场技术演示培训3次，培训人数达120多人；合作社不能只种植水稻，要采取种植双季稻或稻油轮作种植模式；要利用政策，利用项目合理配备农机装备，增加高速插秧带同步侧施肥机3台，秸秆粉碎机2台，油菜旋耕直播机近10台，今年种植面积增加到2000多亩，同时为周边农户进行土地托管或服务近1000亩，在石门县完成油菜直播面积近15000亩；指导常德腾云机械制造有限公司进行产品转型升级，为了开发出更多产品，帮助企业进行技术改造，以其旋耕机做为基础，延伸开发了2BFG-8型旋耕播种机，通过了农机鉴定部门检测鉴定，纳入了湖南省农机购置补贴目录；在农机补贴政策的刺激下，利用农业部油菜生产全程机械化项目，9月在我市推广了近100台2BFG-8型旋耕播种机。2020年8月与12月，组织科技人员分别在津市和汉寿进行了农机基础知识与安全知识的培训，每县培训人员达100人。组织科技人员编写了机械化抛秧机具操作与钵体育苗技术要点技术资料，并发放了近500份；丰富党员志愿服务活动形式；智慧党建平台每月按要求详实上传了有关信息，本年度尚未出现扣分。 四是工作制度体系化。支部按要求建立了“三会一课”、组织生活、民主评议党员、政治理论学习、谈心谈话、激励关怀帮扶、党风廉政建设等制度，建立了“三重一大”研究制度与请示报告制度，建立了调查研究、走访慰问、结对帮扶、志愿服务制度，建立了经费保障、财务管理、国有资产管理、档案管理、党务公开、文明创建、平安建设等制度，建立了党员按规定向党支部报告个人重大事项制度，完善了党支部“双述双评”制度。 五是阵地建设规范化。常德市农机推广站为独立院落，因受单位改革及办公环境等特殊原因，经报总支和常德市机关事务管理局批准，我站于2021年元旦前搬至农机事务中心办公地点办公，所以经党总支研究，党总支下设的三个党支部结合中心一楼会议室建设党支部活动室。目前活动室已建成。党支部活动室已配备简便实用的档案柜，用于存储各党支部形成的档案、摆放党建文献书籍，活动室内主要党报党刊将按时更新。活动室内需上墙内容已完成，已按要求按时公开党务信息。 （三）以巡察整改为契机，促进各项工作水平整体提升。 9月至11月，市委第三巡察组对市农机事务中心党总支开展了为期两个月的巡察工作，根据反馈情况，推广站支部共接收巡察期间立行立改问题清单7份，涉及问题14条。支部对巡察的“政治体检”高度重视，支部召开专题会议，明确立行立改措施及整改责任人，对巡察组移交的问题坚持找准症结，即知即改，并举一反三，进一步建立健全了人财务管理制度和人事请销假制度，进一步扎紧制度的笼子，进一步强化对制度执行情况的监督，切实把巡察工作的成效运用到推动农机化事业发展的实践中。 二、存在的问题 在取得成绩的同时，我们必须清醒地看到，支部党建工作仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面： （一）形式载体缺乏创新。组织“三会一课”形式单一、内容单调，党内生活习惯于传统、满足于现状，内容缺少特色、缺乏创新，没有形成自己的品牌，吸引力和凝聚力不够，针对性和实效性不强。 （二）党建工作与业务工作用力还不够均衡。融合和相互促进不够，“两张皮”的问题还没有彻底解决，没有充分发挥好以党建带队建促工作的应有作用。 （三）阵地建设有待完善。因受单位改革及办公环境等特殊原因影响，经总支研究，党总支下设的三个党支部结合中心一楼会议室建设党支部活动室，暂未配备相关电教设备。 三、下一步工作打算 下一步，支部将坚决贯彻党中央和省委、市委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。 （一）全面加强思想建设，增强干部队伍内生动力。支部要把思想建党摆在加强队伍建设的首要位置，以理想信念教育为基础，深入开展党史国史、形势政策等方面的教育，筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习、培训、研讨常态化，努力做到知行合一，学思贯通，确保学出坚定信念，学出使命担当。强化典型引领，大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量。根据党员干部年龄结构、人员特点等，聚焦中心工作，积极采取多种灵活方式，开展思想政治教育，着力提升思想政治教育的针对性和实效性。 （二）坚持固本培元强组织，持续推进支部“五化”建设。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表支部“五化”建设中法人事业单位党支部标准化规范化建设要点，结合支部工作实际，打造党建工作品牌。狠抓“三会一课”、主题党日、党员志愿服务、组织生活会落实，特别是要在提升质量效果上下功夫，做到紧密贴合工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。积极探索既契合农机工作实际又能激发党员内生动力且长期管用的积分管理路子，从严抓好党员考评工作。继续抓好党建与业务融合工作，以“围绕业务抓党建，推动党建与业务深度融合案例”为研究课题，打造农机党建品牌，促进党建业务工作再上新台阶。 （三）强化纪律规矩严作风，深入推进全面从严治党。 以责任制为抓手，进一步压紧压实管党治党责任，制定党风廉政建设清单，严格落实领导干部“一岗双责”，建立起知责明责履责的工作格局，聚焦关键少数，发挥党支部书记头雁作用，以上率下抓纪律严作风，坚持从日常履职严起，全面梳理党风廉政建设风险点，持续强化自查自纠和检查力度，发挥制度的刚性作用，坚持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，确保干部队伍始终风清气正。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

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资助及使用 情 况

无