宗旨和

业务范围

宗旨：提供休闲场所，丰富人民群众文化生活。业务范围：承担滨湖公园辖区内的园林绿化建设和维护管理。

住    所

常德市朗州南路352号

法定代表人

熊祚元

开办资金

120.5（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(差额)）

举办单位

常德市园林绿化服务中心

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

211.1

139

网上名称

常德市滨湖公园服务所

从业人数

50

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年滨湖公园管理处始终坚持以高水平管理、高质量服务的工作思想为指导，全面贯彻落实中央省市的各项规定和政策，认真学习党的十九届五中全会精神，严格落实工作任务，顺利圆满完成了全年各项工作。现将2020年工作开展情况汇报如下： 一、党建及人事教育工作 在中心党委的指导帮助下，支部领导班子带领广大干部职工，以十九大精神为指引，按照党要管党、从严治党的总体要求，以严实作风扎实推进基层党建，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，实现了党建工作与业务工作相互促进、共同发展。按照“三会一课”等制度要求，认真开好支委会、党小组会、党员大会、民主生活会、组织生活会、上好党课，并组织开展好党支部主题党日活动。高度重视意识形态工作，充分运用滨湖公园管理处微信群和滨湖公园党建群等媒介平台，引领正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进单位上下统一思想、凝聚合力。组织党员干部学习“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会要点、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神等。对党员干部进行了《习近平谈治国理政》第三卷的网上测试和十九届五中全会公报的理论笔试。利用本地教育基地，参观常德会战展馆，组织观看电影《半条棉被》、《红旗漫卷西风》等方式，进行实地爱国教育。严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政工作纳入单位建设总体布局，按要求签订党风廉政建设目标责任书，推动党风廉政建设工作落地落实。组织学习《中央纪委集中整治形式主义、官僚主义12类问题》、《湖南省集中整治形式主义、官僚主义20条措施》，持之以恒开展正风肃纪。 机构编制、组织人事工作方面。做好领导班子与领导干部队伍建设，认真贯彻执行民主集中制；完成了2019年机关事业单位工作人员年度考核备案工作；完成了干部职工年度调资调标、单位班子测评、法人年检、社保缴费基数申报、人事统计、工资统计等工作；做好本单位退役军人的社会保险费补缴工作；及时办理好单位退休人员的基本养老金调整及相关手续。 面对今年突发的新冠疫情，人事科从2月份开始，对单位所有人员及家属进行摸排和管控，每天收集上报单位人员及家属的具体情况，时刻提醒注意个人防护，保持安全社交距离，养成规范佩戴口罩好习惯，做到有情况及时上报，对疫情持续保持关注，及时了解掌握国内疫情动态变化及各地确诊病例行动轨迹。 组织召开了以“大爱无疆 共抗疫情”、“爱岗敬业 无私奉献”为主题的道德讲堂活动。按要求组织好领导干部网络教育学习培训工作；落实国家工作人员网上学法考法工作，学时完成率达100%，参考达100%，合格率100%；组织实施本单位本年度高、中、初级职称评审及工勤人员考级工作。 二、绿化养管及园容保洁工作   公园管理处今年在公园的绿化养管上按照绿化养管精细化目标，主要对地被类植物进行了530平方米的补植，栽种色块120平方米，铺设草皮220平方米，撒播冷季性草籽子4500平方米；及时清理修剪存在安全隐患的树木12株；在全园范围内喷洒防治病虫害药物14次；组织开展灭除福寿螺卵块专项工作8次；及时清运陆地绿化垃圾83车次，水体绿化垃圾210车次；完成全园内花卉换季种植五次，共计13万盆；组织开展了全园树木抹芽专项工作，对绿化养护人员进行绿化养护专业培训3次；协助配合公园老旧设施提质改造及“增花增色”提质改造项目的开展。及时整改绿化考核中存在的问题，切实达到精细化养管标准，确保了在全国园林城市、全国文明城市、全国卫生城市复检中无丢分。 园容保洁卫生方面，严格按照制定的卫生管理制度开展，实行从严管理，对人员的上岗作息时间严格要求，对每个管段清扫人员和每个厕所管理员都具体落实到点、落实到人，确保全园卫生无死角，园内卫生随时达标，顺利通过全国卫生城市复检。 三、公园基础设施管理及安全生产工作 今年在基础设施管理上对园内木栈道维修7次，约120平方米；对盆景园、老大门处进行了硬质铺装改造300多平方米；在公园各出入口规划了一米等候线的设置共40条；维修被损坏的公共设施36次。 组织职工进行消防安全知识的学习培训2次，消防设施设备检查12次，对园内安全用电检查12次；全园健身器材安全排查24次，及时整改安全隐患，保证全年无安全事故。 四、综合治理、工会及政务公开工作 按照综治办的一系列指示精神，积极支持丹阳街道及北堤社区的工作，参加了综治平安创建活动。全年积极开展并加强扫黑除恶工作的宣传。电子显示屏滚动播放宣传标语，增加宣传盾牌。落实民调工作，及时反馈信息。完成了全体在职职工平安建设信息的统计。对公园重点场所进行信息采集，完成了对公园广场安全防范化解风险的各项工作。 工会方面：组织职工参加建民巷社区抗疫摸排活动。发放职工节日慰问品，发放退休职工重阳节慰问品，积极配合上级工会完成五一消费券的发放。看望慰问生病职工、困难职工、残疾职工等28人次，协助生病职工完成重大疾病的申报工作。积极组织职工参加女职工礼仪培训、3.12植树活动、军事拓展活动、春节晚会等园林系统的一系列工会活动。组织职工参加市直运动会，其中职工代常志同志获得了围棋比赛第二名，王玲同志获得了乒乓球团体前八名的好成绩。 政令畅通与网络安全方面：办公室严格按照单位规章制度对上级来文、来涵及时上传下达，妥善处理，今年共处理政务热线、市民诉求及建议10件，对公园管理及党员活动等进行了新闻宣传报道，对管理处微信工作群进行严格管控。在今年的新冠疫情防控期间，严格按上级部门要求，认真组织疫情防控工作，大力宣传，认真布防，严格管控，确保了全年疫情防控工作扎实落实到位。全力开展市级文明单位的创建工作，组织全员职工每天坚持对“学习强国”的学习，全体干部职工均达到了7000分以上，学习优异者已达到20000多分。 积极响应落实市政府号召，在全园范围及办公区内高标准的完成了垃圾分类工作。配合园林绿化服务中心完成了单位公务用车的上交及办公用房的清查、汇总上报工作。对精神文明建设、城市文明养犬及禁毒工作、全国第七次人口普查、“迎老兵送新兵”、双拥工作等需要宣传的工作进行了电子显示屏、园内新增宣传提示牌等多种形式的宣传。全园新增公益广告牌6块、更换社会主义核心价值观宣传内容26块。 五、财务工作 在单位定额包干预算体制下，财务科的同志扎实工作，规范财务管理，落实工作责任制，厉行节约，开支有序。始终把单位的本职工作需要和职工群众的切身利益放在工作的第一位，高效的完成了会计核算工作，严格对原始凭证的合理性进行审核，归集分类，明晰核算。及时申报各项税金，足额缴纳个人所得税，积极配合财政、税务、审计等职能部门的工作，切实做到专款专用，将政府采购公开招标工作放在购买服务工作的首位，坚持按原则办事。收支情况明晰，收支管理规范。2020年我单位财政补助收入共计1320.22万元，上缴非税收入3万元，及时准确的将全园职工工资及各种津贴补贴发放到位，将单位人员因公出国出境费、公务车购置及运行费、公务招待费这三项开支情况及时在“三公经费”公开栏中进行公示，在12月31日之前将单位职工临工的各种社会养老保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金全部清缴完毕。 六、公园秩序管理 通过近二年来管理处对园内秩序的严格管理，加大文明游园的宣传，电动车及摩托车入园现象已经基本杜绝，宠物入园及园内垂钓现象也有了明显减少，特别是今年10月至11月期间，管理处对园内野钓和私自捕鱼情况开展了专项整治工作，收效甚佳，加上园林绿化服务中心的大力支持以及常德媒体的宣传报道，现园内野捕行为已杜绝，野钓情况也只是个别现象，管理处在今后的工作中，将采取针对性的有效措施，逐步杜绝此类情况。 公园门岗值班人员24小时门岗值守，坚持认真负责的工作态度，随时对出入园的残疾车、婴儿车开关门，热情服务，维护了公园的良好秩序，得到了市民的好评。 另外管理处按中心要求从今年7月起对永安公园进行秩序、卫生及设施的维护管理，从11月起对穿紫河公园进行监管，分别安排了班子成员专项负责，落实到人，确保各项工作专人专责，有序开展。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无