宗旨和

业务范围

宗旨：为人才流动提供中介服务。业务范围：人才交流服务、流动人才组织与人事关系转接、流动人才档案保管、人才信息服务、人才信息库管理、人才市场培育。

住    所

常德市柳叶路189号

法定代表人

谭勇

开办资金

76.43（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

51.65

77.99

网上名称

常德市人力资源开发交流服务中心.公益

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、助力疫情防控，返岗复工有序进行。督促区县市成立了14个农民工返岗工作专班，印发了《常德市农民工包车出行工作流程》，作为全市农民工返岗包车出行的指导意见；落实农民工返岗服务平台工作，在全市人社部门各类信息宣传渠道推广平台微信小程序和平台网站，通知园区企业积极录入需求信息，安排专人登陆服务平台联系农民工进行信息维护；点对点助力农民工返岗复工，根据全市的乡镇（街道）和村（社区）摸清返岗农民工清单，有组织地开展集中输出工作，针对外出农民工比较多的区县，成规模组织专车集中输出，中央电视台新闻频道等媒体进行了频繁报道，如：2月29日“石门号”专列输送612名农民工赴广东、3月1日桃源县专车输送496名农民工赴广东长沙温州、3月5日“桃源号”专列输送567名农民工赴广东返岗。全市组织专列4列，输送农民工1956人；组织专车561辆，帮助1.72万名农民工实现返岗复工。 二、突出就业热点，企业用工持续深化。一是举办线上线下招聘活动。开展劳务协作和返乡就业服务。组织48名东莞技工回常对接，17人达成就业意向；组织24家企业赴张家界、古丈开展劳务协作，138人达成就业意向。举办好线上平台招聘。全市举办线上招聘活动193场，有4491家企业参加，发布岗位信息15.89万个，线上求职人员12.2万人次，达成就业意向3.27万。举办好线下点对点招聘。全市开展乡镇点对点招聘110场，组织1305家企业招聘，提供4.22万个岗位，进场求职人员2.82万人，达成就业意向1.27万人。二是抓好本地重点企业用工服务。开展省重点防疫物资企业招聘。1月份为常德康怡医疗等4家生产口罩、消毒液的企业招工306人，确保了防疫物质企业的复工扩产。落实省重点企业用工保障监测。对省151家重点企业和8家24小时监测医药企业开展用工保障，帮助招工5564人。持续开展市重点用工企业招聘。全市成立39个小分队开展企业用工服务，全市人社部门帮助重点企业招工1.77万人。三是开展“点亮万家灯火”系列招聘活动。举办高校毕业生网络招聘。 三、落实奖励兑现，人才补贴精准发放。一是兑现企业用工服务奖补政策。全市发放用工服务奖补资金231.45万元，为常德康怡医疗等8家防疫物资企业发放一次性吸纳就业补贴80万元；为促进企业用工服务，鼓励区县市人社部门出资自建人力资源市场及网络平台，对于新建市场的桃源县和汉寿县，各给予一次性市场建设奖励10万元。二是落实人才“一站式”服务工作。2020年共发放补贴资金132.6万元，其中，2019年审核通过的5名“三高”人才发放补贴资金19.8万元，2020年新审核通过的34名“三高”人才发放补贴资金112.8万。三是做好青年就业见习工作。加强全市见习工作的指导督促，规范市本级见习基地的管理，全市全年见习指标任务人数为900人，现已完成见习指标人数990人，完成目标任务的110%；其中市本级指标任务人数为295人，现已完成296人，已完成指标任务的100%；市本级今年享受见习补贴的单位25家，享受人数282人，见习月份数1656个月，发放见习补贴255.02万元。 四、聚焦人事代理，档案管理规范有序。做好流动人才特别是高校毕业生档案管理服务工作，今年共接收以毕业生群体为主的档案6070册，转出1453册；做好国企改制人员参保、续保、退休的档案查阅、复印等工作，为1577名国企下岗职工提供了退休服务、为3850人提供了档案查阅服务；为流动人才提供档案资料复印1.28万份，为9000名流动人才提供档案装订整理服务。目前库存流动人员档案总数达到8.1万册；流动人员档案信息使用省档案一体化平台规范管理，通过平台实现全省人才服务机构之间档案转递网上流转，简化了档案转递程序，方便了办事群众。代办非公有制单位人员职称427人，其中，初级89人、中级211人、高级127人。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无其他诉讼投诉情况

接受捐赠

资助及使用 情 况

无