宗旨和

业务范围

宗旨：为辖区城市环境卫生提供管理保障。业务范围：全区市容环境卫生管理的统筹规划、综合协调和环卫基础设施设备的规划、建设；全区环卫清扫保洁、垃圾的收集与清运及垃圾中转站的管理；全区环境卫生设施设备的运营及公共厕所管理；全区城市卫生费和垃圾处置费的收取管理。

住    所

常德市武陵区芷兰街道朗州路

法定代表人

胡军

开办资金

689.35（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

湖南省常德柳叶湖旅游度假区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

762.7

673.6

网上名称

无

从业人数

16

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、党的建设 1、基层组织和领导班子建设： ①基层党建：严格按照相关要求，落实党的组织生活基本制度；每月按要求对党员积分台账进行填写，但未建立档案，现已整改；支部全体党员按照要求在驮古提社区报到，并积极参加社区组织的党员活动；认真开展年终党建述职评议考核，考核实现支部党员全覆盖，考核结果与年终评优评先直接挂钩；全面落实党支部“五化”建设。今年我支部未发展党员，按要求落实基层党建其余各项重点工作任务。 ②主题教育：突出抓好主题教育后续整改，对主题教育学习中出现的问题，支部书记在支部组织的各项学习或会议中督促落实整改，并将主题教育整改落实情况作为年终考核的重要内容；突出常态长效，抓好理论学习，检视问题，开展批评与自我批评，对支部和党员个人存在的问题抓好整改落实。 ③智慧党建：严格按照上级工作要求完善和维护好智慧党建工作平台；领导班子认真落实日常思想政治建设，认真落实日常政治理论学习，领导班子团结协作，共同维护单位和谐发展。 2、意识形态工作： ①意识形态责任制落实方面：建成以党支部书记、环卫处主任胡军为组长、副主任李剑锋任副组长的意识形态工作小组，工作小组接受党支部的领导并全面落实上级党组织以及党支部的各项意识形态领域工作任务及目标。在日常工作中，以学习促进思想进步、通过多个侧面强化政治工作和政治学习，积极应对舆情信息反馈，建立快速交办整改体系。 ②新闻宣传：自2020年年初，区宣统部发布年度新闻宣传工作任务后，我处安排办公室陈若澍担任通讯员，全年提供新闻线索以及新闻稿件共20篇，共采用9篇，已完成区宣统部布置的新闻宣传任务。 ③中心组学习情况：我单位三名副科级及以上干部按时参加了区工委会组织的中心组学习并按照要求记录了随堂心得、笔记，并在党支部组织了党员同志进行了集中学习，传达了会议精神。 ④学习强国平台学习使用：柳叶湖环境卫生管理处在职干部职工已全部注册了学习强国APP并对其中的内容进行了学习。 ⑤文明创建工作：2020年度常德市迎来了全国文明城市、全国卫生城市的两项复检，我们按照迎检要求，对标对表，查漏补缺，圆满完成了今年全年的创建任务，确保创建期间环卫各项工作不丢分；我单位积极响应无偿献血的号召，今年共三名同志参加了无偿献血，超额完成了任务。 3、全面从严治党：2020年度以来，柳叶湖环境卫生管理处党支部严格按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照上级党委的安排，落实从严治党工作任务，通过在党支部内部开展“不忘初心、牢记使命”的教育活动促进支部党员形成“四个自信”，支部内政治生活的建设得到进一步加强。 4、政令畅通： ①严格按照要求落实上级各项重大决策部署，认真落实上级领导交办的各项工作任务，按质按量完成，全年未出现被区党工委、管委会约谈的情况，保密工作落实到位，未发生任何泄密案件；在日常工作中，未出现上报资料不及时的情况，积极参加全区组织的各项会议，严格遵守会议纪律；认真完成各行业主管单位交办的各项工作任务。 ②认真学习《湖南省深化整治形式主义官僚主义10条措施》文件，并对照本单位日常工作，按要求进行落实。 5、重大事项请示报告：今年以来，我单位凡遇重大事项均提前向上级请示报告，确保重大事项不出现纰漏，全年未被通报。 二、三大攻坚 1、精准脱贫： ①2020年是扶贫工作的关键年，是扶贫工作的收关之年，今年以来，我单位干部职工按照上级部门要求，积极开展入户走访，数据核查等工作4次以上，对前期贫困户档案中信息录入不全，档案管理不规范，政策宣传不到位等情况逐一进行整改落实，确保了在各项检查中不出现问题。 ②2020年，我单位未出现因扶贫工作不力，被省、市扶贫办通报批评。 三、社会稳定和安全生产 1、平安建设：今年以来，严格按照平安建设工作要求抓好落实，各项工作有序开展，未发生被平安办通报、约谈、挂牌督办、一票否决的问题。 2、信访维稳：紧密掌握环卫清扫员工的思想动态，做好各项政策的解释工作，发现有思想起伏的萌芽，第一时间进行沟通，确保了全区未发生一起信访问题的重大群体性事件。 3、安全生产：加强日常对环卫工人和驾驶员的安全意识相关培训，针对性的对作业车辆和环卫机械设备运行进行管理，建立安全生产考核制度，加强日常检查力度。确保了全年未发生一起较大及以上生产安全事故。 四、业务建设 1、环卫工作： ①配合创建办做好国家级旅游度假区创建工作，由环卫处牵头，对创建区域内的44座旅游厕所进行全面提质改造。工作开展得力，受到上级领导一致好评。 ②雾炮车按照市区两级调度进行作业，如无具体指令，作业时间一般为早8点30至晚5点，根据实际情况及蓝天办调令延长作业时间及力度；按照蓝天办的工作要求，对区域内街道非雨天开展4次洒水降尘，特殊时期采取停人不停车的工作方式保障洒水降尘工作的落实，确保各主次干道、站点周边及工地周边洒水降尘到位，截至目前，我处共安排道路洒水降尘作业近5万公里。 2、创建国家级旅游度假区：按照国家级旅游度假区创建工作要求，对照创建工作标准，我单位于3月中旬开始，再次启动了创建区域内旅游厕所的督导检查工作。创建工作启动以来，坚持每天对所有厕所现状进行督导，对发现的问题以问题清单的形式交办给各创建责任单位，每周对日常督查发现的问题进行集中梳理和上报。截止创建检查前，创建区域内厕所标识标牌、文明标语等均已按照创建要求安装整改到位，各项设施设备基本进行了维修或更换，基本实行了专人专厕管理；对欢乐水世界厕所存在的问题提出整改意见，要求按照创建标准进行提质整改，并由创建办下发了交办函；卡乐星球园区内外的厕所属新增的旅游厕所，我处于4月和5月先后两次和经山水公司相关负责人共同对园区厕所进行了检查，现场指出了存在的问题，列出了整改清单，并由创建办下发了交办函。创建期间，我处每月发现和督导统计问题均在150项以上，发现的各项问题交办给各责任单位后，均已整改落实到位，旅游厕所管理水平有了质的提升。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无