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湖南省贺家山原种场敬老院年度报告书(2020年度)

来源:     发布时间:2021-07-20 16:29:59    浏览次数:    【字体:

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事业单位法人年度报告书

 

  2020  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

湖南省贺家山原种场敬老院

 

定代表


 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

湖南省贺家山原种场敬老院

宗旨和

业务范围

宗旨:弘扬敬老爱老的优良传统,让老人老有所养,老有所乐,解决老人及家人的后顾之忧。让老人有一个健康、幸福、快乐的晚年。业务范围:提供食宿、卫生保健、文化学习、健康娱乐。

    

湖南省常德市鼎城区国营贺家山原种场乐兴分场

法定代表人

聂其国

开办资金

153(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

湖南省贺家山原种场

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

155

155

网上名称

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

一、建章立制,进行规范化管理。 1、在往年的基础上,我院通过更新、增补工作计划,完善了相关制度和职责,工作更接地气,管理更见成效。如:新年伊始,我院针对新冠肺炎疫情防控,制定了《场敬老院开院工作方案》和《场敬老院新冠肺炎疫情防控工作方案》,成立了院新冠肺炎疫情防控领导小组,确定了《场敬老院新冠肺炎疫情防控应急预案》。 2、强化院务管理。根据老人的身体和特长,我院成立了生产经营、卫生评比、财务监督、文体活动、治安调理等五个小组,分工负责,让入住老人共同参与管理,当好敬老院的主人翁。 3、加强了服务人员的素质教育。我院每个月都对照计划,不定时地对服务人员的工作进行检查、走访,并及时查漏补缺,整改不足。此外,我院还主办了两次素质教育讲座,给服务人员补短板,强弱项。 二、强化了安全管理,使安全工作进一步常态化,真正做到了警钟长鸣。 1、针对本院工作人员自认对工作已经熟悉、服务知识较了解、安全意识有所松懈、安全工作有所麻痹等情况,我院通过学规章制度、宣讲专业知识、开设安全辅导课、观看视频录像、通报血淋淋的安全事故等举措,更强化了他们的安全意识,增强了他们的安全责任感,充实了他们的安全知识,使他们时刻紧绷安全第一这根弦。 2、针对我国新冠肺炎疫情常态化防控,我院严格按照市、场防指领导的指示和我院防控工作方案不折不扣地项项落实,层层压实责任,坚决不走过场,不留盲区。我院主要做好了以下工作:(1)加强防控知识和应急处置的培训。(2)搞好房间及屋顶的打扫,老人衣物、被褥的晾晒,下水道的清理。(3)做好一天一次的全面消杀工作。(4)严格大门准入制度。(5)严格执行检测认证。(6)婉拒场外老人入住。(7)严格执行防控技术措施。(8)实行日报告制度。(9)向入住老人开展疫情和个人防护知识的宣传及心理疏导。(10)建立各种台帐,完善老人健康档案。(11)做好入住老人的检测认证、身体状况的评估。(12)与入住老人签订《入住老人服务协议》。 3、抓住机会,选派工作人员外出培训学习、观摩,不断充电,完善自我。 4、我院每月定期召开一次安全工作专题会议,及时总结,查漏补缺。针对发现的问题制定整改措施,并督导到位。 5、按照常德市民政局、总场和场民政办的有关要求,我院多次自查自纠安全隐患,发现问题,能自己解决的就自己解决,自己解决不了的,积极向有关领导和部门反映,力争尽快解决。如:我院多次向总场有关领导和部门反映了我院需要安装监控和呼叫系统的问题。现在,此事在总场领导的大力支持下,终于已得到圆满解决。 6、安全与防火巡查、值班、护理、外来人员探访、入院老人外出登记等制度更规范化。我院还定期检查督导,并记录在册,做到了抓铁有痕。 7、加强厨房安全管理,确保老人饮食安全万无一失。我院强化了食品留样、食品准入(严禁进口海鲜、冷链食品入院)、厨房进出等制度,做到了安全无小事。 8、值班职守尽职尽责,失职究责,发现问题及时报告及时处理。迄今为止,我院没发生一起人为安全责任事故。 9、我院按规定和要求更换了已损坏的灭火器,并重新给灭火器灌装了干粉。 三、强化服务,营造温馨环境。 1、我们继续秉承“奉若父母,情同亲生”的服务理念,对工作人员进行了两次职业道德的教育,并一月一总结,发现问题及时提醒,限期整改。现在,我院工作人员的服务态度有了质的飞跃。 2、生活不断改善,老人更加满意。我院坚持走不等不靠、种地养鱼的路子,在适当增加成本的基础上,克服资金严重不足、春秋雨水多、低温等困难,精打细算,勤动脑勤动腿勤动手,增加蔬菜品种的种植和次数,养殖鲜鱼,变换菜肴花样,保证老人营养均衡,伙食质量不减。另外,我院不怕增加麻烦和开支,尽可能地满足老人们的不同生活需求,使老人们的一日三餐更丰富。如:早餐变换着开了稀饭、馒头、鸡蛋、粑粑、粽子、米粉、面粉坨、红薯等。在猪肉价格持续见涨的严峻形势下,我院仍然保证了每天为老人开一餐肉。 3、适当开展活动,丰富老人的生活。端午节、中秋节,我院为老人聚餐,给老人发红包,陪同老人欢度传统佳节,让他们倍感家的温暖。重阳节,我院和场国土联合支部联合开展了敬老孝老的主题党日活动,弘扬了中华民族敬老孝老的传统美德。另外,我院再次在年前分别和场种科所党支部、邮政银行常德市分行鼎城贺家山支行开展了“送温暖到敬老院”的主题党日活动。农历小年时,我院还专门为老人提前安排了年夜饭,陪他们过传统佳节,给他们发红包,送祝福。 四、环境卫生始终坚持高标准,不唯检查而检查。今年,我院加强了卫生检查督导评比,组织人员评选“优秀居室”,使得居室内床铺折叠整齐,东西摆放有序,居室外24小时不乱摆乱放,地面干净整洁,不留死角。 五、按照总场的统一安排,我院所有的工作人员都下基层,访农户,为信访维稳做了力所能及的工作。 六、坚持走以院养院的路子,发展种、养殖业。我院今年仍然租用耕地2亩,种植了油菜,收获约200斤菜籽。种蔬菜4亩,用于入住老人自给。养鱼约550斤,用于改善入住老人生活。 七、我院继续坚持“一支笔”审批制度,厉行节约,做到了财务收支基本持平。 但是,我院现在依然存在资金严重短缺、办院条件亟待改善、设施设备急需更新、护理员的养老护理技能落伍、管理水平比较落后、入住老人的精神文化生活相对贫乏等问题。“征途漫漫,惟有奋斗”。我们将在以后的工作中永葆初心,牢记使命,积极工作,开创更加美好的明天。

 

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