宗旨和

业务范围

宗旨：为城乡居民吃上放心食品提供监测保障。业务范围：食品、食品添加剂和保健食品法定检验及委托检验检测 全市食品检验机构能力验证、实验室比对及相关产品和技术研发 食品标准的试验、验证 全市食药监系统食品检验机构业务、技术指导和人员培训

住    所

常德市武陵区丹阳街道豪园路38号

法定代表人

王立新

开办资金

729.6（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市市场监督管理局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

757.4

734.2

网上名称

无

从业人数

61

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2020年，在市局党组的正确领导和上级有关部门的指导下，我所以确保人民群众食品安全为根本出发点，扎实开展食品、保健食品检验工作，为行政监管提供技术支撑；进一步加强队伍建设，全面加强人员培训，夯实检验技术基础，提升检验检测能力；进一步加强党建和文明创建，改进工作作风和提升文明形象，各项工作均稳步推进，取得了较好的成绩，得到了上级有关部门的充分肯定。现将全年主要工作总结如下： 一、2020年主要工作 1、积极完成检验任务。我所共受理各类检验检测样品4491批次，共检出不合格样品226批次。省抽生产已收到样品523批次，其中35批次检验项目不合格；省抽消费154批次；省抽农产品60批次；省抽保健食品2批次；省抽网络抽检7批次，其中1批次检验项目不合格；省抽抗疫抽检25批次，合计771批次。市抽生产488批次，其中34批次检验项目不合格；市抽餐饮（定量）1120批次，其中34批次检验项目不合格；市抽餐饮（快检）600批次；市抽复用餐饮具1104批次，其中89批次检验项目不合格；市抽不定期208批次，其中27批次检验项目不合格；市抽评价性抽检100批次，其中6批次检验项目不合格；市抽保健食品100批次，合计3720批次。 2、积极发挥质保作用。一是质保基础得到了进一步强化。全年质保工作周密部署、整体联动，开展了阶段性和重点项目的质保监督工作，其中包括：含量测定、质控样检测、报告与原始记录审核、能力验证、内审、管理评审等形式对实验室进行质量控制。由于质保的强化，监控检验检测的有效性，保证了检测结果的科学、准确、可靠。在完成的各类检品中，无一因差错引发投诉或司法诉讼，没有发生安全生产和责任事故，检验报告书准确率达100％。二是实验室能力验证屡获佳绩。在近年均获“满意”结果的基础上，2020年度参加中国食品药品检定研究院“NIFDC-PT-248食品中单核细胞增生李斯特氏菌”、“NIFDC-PT-244肉糜中苯甲酸的测定”，中国检验认证集团湖南有限公司“Lab-065食品中的总汞的测定”、“Lab-065食品中的总酸的测定”，广电计量检测（湖南）有限公司“187水中硝酸盐的测定”共5项能力验证，均获得“满意”结果。三是检验结果经受住了考验。2020年度内没有受理被抽样单位复检通知，显示我所检测数据的准确可靠，发挥了为市场监管部门行政执法提供技术支撑的应有作用。3、积极完成抽样任务。今年我所全面承接了食品抽样和保健食品初筛和应急抽样职责，成立了秘书处协调抽样计划的制定，我所开展快检培训、抽样培训、食品审查/检查培训、《食品安全法》培训等，制定和完善抽样制度和流程管理，多方抽调充实抽样、快检和抽样平台录入人员，克服人手少、任务重、时间紧、点散面广、交通不便、高温酷暑、抽样计划不合理、被抽企业季节性停产等诸多困难，但还是提前超额完成全年省市食品抽样和保健品任务，共计抽样4491批次，确保了检验检测工作的顺利开展。 4、积极推动科研创新。为激发全所干部职工积极开展科学研究、技术创新、成果运用的责任感、自尊感和成就感，鼓励检验人员积极研究方便、经济、快速、准确的检验检测新技术。在加强检验检测能力建设的同时，坚持“科研兴所”的办所思路，强化资金保障，利用自身的条件和优势，积极开展科研工作，加强与科研院校的合作，与湖南文理学院、常德高职院合作申报科研课题和建立了食品药品检验和质量控制人才培养实习基地，与中国科学院广州生物医药与健康研究院、常德市健康产业研究院开展技术合作和学术交流。 5、积极提升装备水平。由市政府拨款352.68万元添置的液-质、高效液相、气相色谱3台设备（安捷伦）已投入使用，由市财政专项经费分2次分别支付58.8万元和29.8万元解决了急需小型设备的添置，缓解了仪器设备使用紧张的局面，提升了硬件装备水平。同时强化仪器设备和试剂耗材管理，适度库存，提前采购，服务检验，协同了后勤保障和检验一线的工作节奏，压缩节约了检验周期，提升了检验效能。 6、积极组织业务培训。为不断提高专业技术人员学识水平和技术能力，年初制订了人员培训计划，对不同层次、不同专业、不同岗位的工作人员，采用以老带新，请进来、送出去，专题讲座等办法进行教育培训。一是组织外培。选送业务骨干39人次参加国家、省级机构组织的业务培训，培训内容涉及检验检测机构/实验室内审员及质量、技术负责人和授权签字人培训、全省食品安全抽样检验及核查处置综合业务、湖南省内部审计人员2020年第二期岗位业务基础知识培训、计量溯源性测量不确定度评定与表示判定规则实际操作。二是组织内训。我所自2017年以来一直开展十分重视所内“春训”和其余时间集中培训，做到了“人人讲、人人听、人人学”，将外出学习的新知识和实践中的新体会相互交流，互学互助、互学互促，蔚为风尚。三是重视实操。多次邀请高效液相、气相色谱等专家来所讲课，指导设备日常维护、故障诊断和排除培训；邀请原子吸收分光光度计工程师针对元素汞、砷检测方法(原吸法)进行了现场培训；邀请离子色谱工程师针对离子色谱淋洗系统操作进行了现场培训；邀请理化、前处理仪器供应商工程师开展现场培训等。同时采取以老带新的方法，确保仪器设备使用专人负责、人人能会、考证上岗、小故障能排，仪器设备的使用和管理均有显著提升。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无