宗旨和

业务范围

宗旨：为劳动就业提供服务保障。业务范围：劳动就业服务 就业培训 技能鉴定 职业介绍 城镇就失业人员管理 农村劳动力转移 失业保险办理 小额担保贷款审核及有关服务

住    所

常德市西洞庭管理区龙泉街道办迎丰大道

法定代表人

胡诚

开办资金

8（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

常德市西洞庭管理区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

9.5

9.2

网上名称

无

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、2020年度，我单位在常德市登记管理局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务章程开展活动，主要做了以下几个方面的工作：1.就业扶贫：省就业扶贫信息平台现有贫困劳动力837人，已就业贫困劳动力627人，就业率74.9%，高于目标任务60%；稳定就业贫困劳动力472人，稳定就业率75.3%，高于目标任务75%；贫困劳动力职业技能培训168人，已完成15人的目标任务。两后生职业技能培训3人，已完成3人的目标任务。未脱贫贫困劳动力3人均已就业。2.职业技能培训：开展职业技能培训1202人，完成目标任务1200人的100.2%；其中开展省重点民生实事职业培训1076人，完成目标任务500人的215.2%；。3.城乡就业创业：截止目前，城镇登记失业率3.34%，不超过4.5%，新增城镇就业1105人，完成目标任务1100人100.5%；新增农村劳动力转移就业306人，完成目标任务160人的191.2%；新增就业见习10人，完成目标任务10人的100%；发放创业担保贷款1093万元，完成目标任务1000万元的109.3%。 二、主要工作开展情况 （一）企业用工服务工作 搭建招聘求职平台，全面推动企业复工复产。春节假期过后，企业陆续复工复产，受疫情影响，出现员工返岗难、企业用工难问题。在管理区选派机关干部担任企业联络员，帮助企业完善防控措施的同时。人社局积极通过线上招聘平台、点对点服务、小型线下招聘会活动，精准施策，有效地缓解了园区企业“用工难”和外出务工人员“就业难”问题。是在做好疫情防控的前提下，2月份率先在全市开展“就业回家，建设家乡”微型现场招聘会。3月份牵手乡镇进行点对点服务企业用工活动，包车接送乡镇人员送入园区企业求职。4月份开展“稳就业，解企忧”现场招聘会。9月份组织园区企业参加市人社局高校毕业生招聘会。10月份开展就业扶贫专场招聘会。帮助各类城乡劳动力就近就业，稳定就业局势；推动园区企业正常复工复产，缓解企业用工忧虑。 （二）就业扶贫工作 巩固脱贫攻坚成果，确保就业扶贫收到实效。一是开展职业培训，提升就业技能。我局根据贫困劳动力培训需求情况，在望洲社区、唐林村、彭家洲村、紫湾村就近开展四期维修电工培训班，培训贫困劳动力119人，全力帮助贫困劳动力通过培训提升就业技能。二是搭建平台，助力贫困劳动力就业。为稳定就业局势，帮助贫困劳动力就近就业，10月份开展就业扶贫招聘会，组织园区12家企业参加，提供200余个工作岗位，切实推进贫困劳动力通过转移就业实现脱贫。三是查漏补缺，落实就业扶贫政策。利用开展脱贫攻坚回头看契机，2020年新发放外出务工交通补助31300元，发放一次性求职创业补贴116200元，发放岗位补贴30000元，发放培训生活补贴59300元。全面落实各项就业扶贫政策，帮助稳定贫困劳动力就业。四是多方合力，开发扶贫公益性岗位。3月份联合区农业局扶贫办出台《积极应对新冠肺炎扶贫公益性岗位的实施方案》文件，在街道（镇）、社区（村）大力开发保洁员、治安巡逻员、道路维护员等公益性岗位，托底安置68名贫困劳动力就近就业，保障其正常生活。 （三）职业技能培训工作 响应职业技能提升行动计划，积极开展职业技能培训。一是面向园区企业开展岗位技能提升培训，今年共开展“职业指导人员”、“电子商务师”、“食品加工工”等五期岗位技能培训班，培训企业员工236人，提升企业在岗员工技能，充实企业技能人才队伍。二是面向城乡劳动力特别是贫困劳动力开展就业技能培训，针对城乡劳动力培训需求，重点开展“月嫂”、“保健按摩师”、“家政服务员”、“养老护理员”等实用性培训班，促进城乡劳动力通过培训实现就业。三是支持企业开展以工代训，发放以工代训补贴企业10家，金额18.6万元，帮助企业稳定员工就业。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无