统一社会信用代码
124307007558301843
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 | 常德柳叶湖旅游度假区白鹤镇中学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德柳叶湖旅游度假区白鹤镇中学 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:实施小学、初中学历教育,促进基础教育发展。业务范围:小学、初中学历教育。 | |||
住 所 | 常德市白鹤山乡墟场 | |||
法定代表人 | 杨国权 | |||
开办资金 | 916.5(万元) | |||
经费来源 | 财政补助 | |||
举办单位 | 湖南省常德柳叶湖旅游度假区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
1089.6 | 1078.1 | |||
网上名称 | 无 | 从业人数 | 102 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 白鹤镇中学2019年工作总结 一、党建工作亮点与特色 1.开展丰富多彩的党建活动。认真开展“三会一课”,每月开展主题党日活动,创新主体党日活动形式:清明节组织党员教师以及部分教师到烈士公园举行“清明祭英烈”活动;开展“童心向党,放飞梦想”主题党日活动等等。 2.完成新一届支部的换届选举工作,创建新班子。认真落实扶贫结对工作,关心完善智慧党建工作,对支部服务精细化进行改进,专门对部分同志进行了现场培训。 3.关心帮扶困难党员。去年年底对困难党员龚家菊、易孝敏同志进行了慰问,七一前再次向上级申请对困难党员扶助。 4.开展志愿者活动,根据学校工作特点,志愿者活动以护送学生乘坐校车的“护苗行动”为主,天天有人,长期不间断。 5.党建带团建,学校共青团工作有条不紊的进行。2019年新团员入团工作,智慧团建录入工作均顺利完成。共青团工作跟随党支部,开展各类活动。 二、师德建设工作亮点与特色:争做文明教师。 1.坚持每周一下午的政治学习和业务学习。组织全校教师学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》,打造一支高素质的文明教师队伍。 2.签订《师德师风承诺书》、《杜绝有偿家教承诺书》、《校园安全责任状》等。 三、德育工作亮点与特色:开展丰富多彩的教育活动。 1积极开展志愿者服务活动。三月学雷锋月,校长杨国权带领学生走进太阳山社区,帮助社区清理街道,为农户打扫庭院。重阳节组织学生前往白鹤镇敬老院慰问老人,送去了美味的水果和多彩的节目,更送去了对老人的敬意与关爱。 2.爱国主题教育系列活动精彩详实。9月30日,开展“我和国旗合个影”的爱国教育活动。清明节、烈士纪念日,组织师生前往常德烈士园祭奠英烈,教育学生继承先烈遗志,刻苦学习,报效祖国。9月—10月,开展“我和我的祖国”主题征文活动。10月18日,组织学生参加国防教育拓展训练。11月18日,学校举行“庆祝新中国成立七十周年文艺汇演”,闪闪红心,献礼祖国母亲。学校还开展了“推普周”、“法制宣传”、“网络安全宣传”、“中华经典征文”、“我爱柳叶湖征文”、“经典诵读”等活动。 3.学校利用晨夕会、团队会、主题班会,以及广播站、宣传橱窗、国旗下讲话等多种平台,组织学生学习《中小学生日常行为规范》,使良好的行为习惯内化为自觉的行动。充分利用“白鹤镇中”公众号,开设道德讲堂,指引正确方向,传递正能量。 4.乡村少年宫活动精彩纷呈。白鹤镇中学乡村少年宫共设14个活动小组,“张梦麟艺术剪纸工作室”、“孙小波书法工作室”、“金叶文学社”、“亲情聊天室”等别具特色。 四、安全工作亮点与特色:高度重视安全教育 1.利用校园文化载体,进行安全宣传教育。利用班会、活动课、学科渗透、观看视频等途径,通过讲解、演示和演练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。 2.签订安全责任书。教师明确岗位职责,家长明确学生安全责任意识,明确家长应做的工作和应负的责任。 3.建立学校安全意外事故处置预案制度。成立以校长杨国权为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。 五、教学教研亮点与特色 1.走出去,引进来。本学年学校与市四中结对开展了“送课下乡”活动等外出参加学习共计56人次,学习先进的教育教学理论,拿来实践,共同提高,派卢双艳老师常德市四中跟班学习三周。11月16日开始,学校举行教学开放周活动,一周内,学校所有班级、所有学科向兄弟学校、学生家长全方位开放,不断促进教师专业提升,助推学校全面发展。 2.组织教师培训,提升专业素养。青年教师侯俭对全体教师进行微课制作等知识培训。教师积极参加“一师一优课”晒课活动,在全区率先以100%的比率完成任务。老师们积极上网学习,在湖南基础教育资源网下载、使用和上传教学课例。建立家长微信群、自学“美篇”制作,加强家校沟通,利用新媒体,发展家长学校工作。2019年,我校师生获得市级以上的荣誉61人次。 3.开展班级文化建设评比活动。增强学生的集体荣誉感,提升班级文化内涵,营造浓郁的书香校园文化,为学生提供良好的学习生活环境。 4.教研组课外活动组织得有声有色。“古诗词背诵”比赛、“汉字听写”大赛、中数组几何证明能力比赛、理化生综合组实验操作考核等活动积极开展。本学年全校教师获得省市级奖励10余人次;参加赛课获得市级二等奖3人;获得区级一等奖2人,学生获得省市级奖励的30余人次。 5.关爱帮扶困难学生。学校认真组织送教上门,坚持为五年级、七年级两名学生送教上门。
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |