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常德市商务局离退休人员服务管理处事业单位法人年度报告书(2019年度)

来源:     发布时间:2020-09-23 10:33:36    浏览次数:    【字体:

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事业单位法人年度报告书

 

  2019  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

常德市商务局离退休人员服务管理处

 

定代表


 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

常德市商务局离退休人员服务管理处

宗旨和

业务范围

宗旨:为离退休人员提供服务。业务范围:负责商务局系统离退休人员的服务管理工作。

    

常德市育才路迅华大厦九楼

法定代表人

黄英

开办资金

277.6(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

常德市商务局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

314.8

265.6

网上名称

常德市商务局离退休人员服务管理处.政务

从业人数

10

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

一、强化党建引领,为老干部党建工作新气象提供精神动力 一是坚持不懈抓好思想理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。我们系统组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把学习习近平总书记在主题教育工作会议上的讲话、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等作为今年学习的主要内容,强化离退休老干部理论武装。 二是突出党的政治建设,切实履行管党治党政治责任。我们教育引导离退休干部紧紧围绕新时代党的建设总要求,牢牢树立增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,引导组织开展学党章、学身边典型、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育等活动,始终把政治建设摆在首位,不断提高老干部和机关工作人员的思想政治水平,营造良好的政治生态。 三是夯实党的组织领导,强化干部队伍。今年我们注重组织领导工作,召开了中共常德市商务局离退休人员服务管理处总支部委员会换届选举大会,决定选举出中共常德市商务局离退休人员服务管理处第五届总支部委员。 我们老干党支部也采取多种方式积极完成规定动作以夯实党支部队伍力量。扎实开展老干党支部和机关党支部的各项工作,特别是扎实开展离退休干部党支部“五化”创建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 四是加强党的作风建设,明确自身职责。退管处党总支坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中,围绕全面从严治党这条主线,年初研究制定了工作要点,明确了党总支抓党风廉政建设的主体责任。 二、围绕中心工作,确保“两项待遇”落实到位 (一)政治待遇 1、组织老干部集中学习。我们积极组织老干部参加全国“两会”精神学习报告会、“健康长寿靠自己”为主题的集中学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨会等各种集中学习。特别是退管处主任黄英同志党课讲“红船精神”、党总支书记王继虎同志讲“中国特色大国外交”,让老干部从各类会议中受到教育,提高对社会的认知能力。2019年我们为每位老干部发了《常德市商务局离退休干部学习资料》、《长寿》、《老年人》杂志、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》让老干部们通过自学,及时更新自己的思想,不断提高自己的思想觉悟,不断提高自我保健意识。 同时,为了让居住异地的老党员学习“不缺课”,我们特意为居住在长沙、衡阳、沈阳的9名老党员“送学上门”。 2、组织老干部开展活动。为了让老干部的生活丰富多彩,我们坚持了每月都有活动安排。我们用活动来丰富老干部的生活,提高幸福度。1月,我们召开了春节茶话会,其乐融融;2月,开展为所有离退休干部“送温暖”活动;3月,我们组织女干部就近参观常德德山经济技术开发区;4月,我们组织了部分老干部开展了“我们的节日—清明节”活动,到常德会战阵亡将士公墓缅怀先烈;5月,我们组织老干部参加了以“讲规矩、守纪律、做政治上的明白人”为主题的退管处道德讲堂。同时,向所有老干部通报了2018年商务工作情况和2019年商务工作要点;6月,我们组织老干部参加市委老干部局组织的集中政治学习;7月,我们举行庆祝中国共产党成立98周年表扬大会;8月,我们组织离退休军转干部开展“了解老区历史、点赞老区发展”为主题考察革命活动;9月,我们组织开展了“我们的节日·重阳”系列活动;10月,我们举办了“点赞新中国”文艺汇演;11月,我们组织离退休老党员和机关党员赴石门县“进京赶考启示园”和桃源县“翦伯赞故居”廉政文化教育基地接受廉政教育,12月我们对服务管理的所有老干部进行年底走访慰问。另外,四个老干党支部和机关支部根据自身条件还组织了规模不一的小范围活动,老干一支部组织党员在常德百家缘农庄开支部党员大会、另外请身边的典型卢家玉同志上教育课和参观工业项目,老干二支部组织老干部开展就近参观沅水四桥、丁玲纪念馆和柳叶湖,老干三支部组织老干部在荷花山庄开展学唱《我和我的祖国》,老干四支部在贺家山农场开展主题党日活动等等,通过开展一系列活动来丰富老干部的生活,增强了老干部的凝聚力。 (二)生活待遇 1、落实了“五上门”制度。我们今年落实“五上门”的情况如下:一是节日上门慰问。今年我们开展了8批次的走访慰问活动,慰问老干部200人次,并把慰问信、慰问品和慰问金送到了老干部们的家中, 切实落实老干部的政策、生活待遇。二是生日上门祝寿。今年,共给59位离退休老干部祝了寿,按6号文件精神,为老干部送去了慰问品。三是生病上门探望。今年,医院探视老干部50人次,为他们送去了200-500元不等的慰问金。四是有难上门帮扶。今年,特困帮扶78人次,针对部分老干部患重病、医药费用高的问题,我们为他们每人解决了1000元-3000元的困难补助。五是去世上门吊唁。今年,协助7位去世离退休干部的家属办理了后事,为他们申办了丧葬费和抚恤金,并每户送去了500元的慰问金。今年9月,我们对商务系统所有离休干部开展了遍访,为他们送去了中共中央、国务院、中央军委中华人民共和国成立70周年纪念章以及慰问品。 2、完善了离退休干部信息采集。今年,通过微信、QQ、电话通知、上门采集等多种形式对老干部们的信息进行了采集,重点就他们个人的基本情况、家庭住址及电话、参加工作情况、子女及配偶情况和身体情况等45项内容进行了填写,进一步摸清了全体离退休干部的基本信息,完善了离退休老干部信息工作。针对离休老干部年龄大、行动不便的特点,还制定了详细的“一人一策”精准服务对策。 3、落实了“一联一”、“一帮六”制度。一个科室联系一个老干支部,一个领导班子成员联系帮助六个特困老干部,这一制度的落实有效的加强了退管处与老干部的联系,能够及时地了解老干部的相关情况,快速地解决老干部的相关问题。正是有了这一制度的实施,对老干部反映最多的关于《关于市本级离退休干部两项待遇的若干规定》(常老干〔2019〕6号文件精神)落实的有关问题,已向市委老干部局、市财政局分别汇报,增加7个传统节日的慰问经费,该项经费已申请纳入2020年财政预算。6号文件出台后,已初步落实了老干部中秋节、国庆节、重阳节的慰问。 4、完成了老干部健康体检。9月份,我们组织120多名离退休干部分别在卫校体检中心、一医院体检中心和新华健康体检中心进行一年一度的体检。 三、以庆祝新中国成立70周年为主线,开展增添正能量活动 1、营造氛围。今年,是新中国成立70周年,我们在全体老干部中开展“点赞新中国”增添正能量活动。一是老干部运用摄影、书法、绘画、写作等各种方式,形成照片、书法、诗、词、画、文章等形式的作品,我们编撰了《点赞新中国》一书,积极为新中国成立70周年献礼。二是10月份我们举办隆重的“点赞新中国”文艺汇演,商务系统老干部、老干部家属、机关工作人员自导自演,节目异彩纷呈,取得很好的效果。三是我们组织召开“我看新中国成立70周年新成就”为主题的专题座谈会,老干部们用真挚情感歌颂新中国成立70年的翻天覆地的变化。 2、建立平台。建立了网络平台。以单位网站为平台,设立了“增添正能量”专栏,鼓励老干部撰写文章、畅谈心得体会;建立了老干部QQ群和微信群。通过老干部QQ群和微信群,丰富内容,活跃气氛,促进交流。 3、树立典型。我们选树的“增添正能量”先进典型——离休干部卢家玉被评为“常德最美老干部”光荣称号。我们将向卢家玉同志学习活动与争当“五种人”紧密结合起来,以卢家玉同志为榜样,凝心聚力,不忘初心,为党和人民事业增添正能量。 我们开展的“传承良好家风 争创文明家庭”增添正能量活动,授予了龙全英同志等10个家庭为常德市商务局离退休干部“文明家庭”荣誉称号,并在《常德晚报》专版刊登宣传。 四、以主题教育为抓手,推进商务老干工作上新台阶 1、以“不忘初心、牢记使命”为抓手,改进工作作风。我处突出“老”字特色,高起点谋划、高标准要求,高质量推进,通过“四三二一”推进方案(即开好四个会,上好三党课,办好两件事,抓好一个重点)来推进主题教育。“四个会”是指集中学习推进会、每月的主题党日、学习身边先进典型恳谈会、民主评议党员的小结会;“三堂课”是指弘扬红船精神专题党课、“不忘初心、牢记使命”道德讲堂教育课、政策形势和警示教育课;“两件事”一是指检视存在的问题,给领导班子、领导干部提出意见和建议,二是指开展好“点赞新中国”文艺汇演与主题征文活动;“一个重点”就是落实好需整改的问题。可以说在离退休干部党员中开展主题教育是有重点、有看点、有亮点。 我们印发工作方案,明确总体要求,部署工作任务,研究方法措施,引导广大党员干部特别是引导离退休老干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,精心组织实施学习研讨,边学习、边调研、边检视、边整改,集中研究解决了一批当前存在的突出重点问题,将“改”字贯穿始终,取得了积极成效。 2、抓学习提高不懈怠。 一是制订了培训计划。根据计划和方案开展了10次政治理论学习以及3次主题教育学习研讨会,提高了工作人员的业务水平。二是接受了红色教育。我们组织全体机关干部及子女赴汉寿县帅孟奇故居,开展理想信念教育,感受了红色教育,组织机关干部赴石门县“进京赶考启示园”和桃源县“翦伯赞故居”廉政文化教育基地接受了廉政教育。三是召开青年干部座谈会。我们举办《雷锋日记》学习交流会、《我的理想我的路》主题座谈会,为全体青年干部充电。 3、抓廉政建设不放松。一是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步提高认识,加强政治纪律教育,不断规范党员干部的行为,增强廉洁自律的自觉性。二是进一步健全完善民主集中制制度,在办公楼装修装饰、大额资金使用等“三重一大”事项时,都必须经过集体讨论决定,充分发扬民主。三是严格请假、考勤、签到等日常工作制度;严格控制公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度;严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。以制度管人、管事、管权,用健全的制度保证党风廉政建设规范运作。四是组织机关党员干部和离退休党员观看《越界》、《巡视利剑》等电教片,赴石门夹山进京赶考启示园开展党性教育,不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部自重、自警、自省。五是每月做到了班子与班子、班子与科室负责人、科室负责人与科员之间谈心谈话,真正起到了廉洁提醒的作用。全年共谈心谈话115人次。 4、抓创先争优不松劲。一是用常德市商务局退管处荣获市级文明标兵单位荣誉称号。全年共开展两期道德讲堂、开展了7次“我们的节日”系列主题活动、开展了6次志愿服务活动,全力提高全体工作人员的道德素养和服务水平,焕发全心全意为老干部服务的新风采。二是用平安建设工作为契机,提升服务意识。我们认真贯彻落实综治工作会议精神,明确工作思路,落实责任目标,以平安基层创建活动为载体,积极推进综合治理各项措施的落实。充分发挥职能,贯彻落实综治领导责任制,按时按量完成了日常综治工作、平安建设、平安家庭、平安志愿者活动等。三是用精准扶贫、乡村振兴和“双联”工作为平台,展现退管处风貌。2019年,石门县三圣乡樱桃岗村是我们的扶贫点。我们按照上级要求扶贫点村开展了走访慰问活动,为结对的6户贫困户送去慰问物资,我处从行政办公费当中拿出5万元支援扶贫工作,还多方筹集善款,全面完成了下达的扶贫工作资金到位。2019年,我处为乡村振兴联系点为梁山社区,我处从行政办公费当中拿出2万元的帮扶资金支持乡村振兴发展。今年我们对“双联”单位——常德广积米业有限公司困难职工进行走访慰问。 5、新办公装修装饰工作蹄疾步稳。我处坐落在原武陵区府坪街道高山街居委会的办公大楼属棚户区改造项目,今年我处将进行回迁工作,我们按规定、按程序进行办公楼的装修与搬迁,目前,新办公装修装饰工作顺利进行,预计2020年春节期前完工,将为老干部开展活动提供优质场所与舒适环境。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  

受奖惩及诉讼投诉情    

2019年被评为市级文明标兵单位;2019年被评为全市平安建设工作合格单位

接受捐赠

资助及使用  

 

 

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