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常德市西湖管理区中心小学事业单位法人年度报告书(2019年度)

来源:     发布时间:2020-09-23 09:56:38    浏览次数:    【字体:

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   12430700446436167D   

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2019  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

常德市西湖管理区中心小学

 

定代表


 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

常德市西湖管理区中心小学

宗旨和

业务范围

宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务范围:小学学历教育。

    

常德市西湖管理区西湖镇

法定代表人

洪亮

开办资金

1113(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

常德市西湖管理区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1120.9

1123.4

网上名称

从业人数

73

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

一年来,我校工作在区教育局的正确领导下,在学校全体教职员工的辛勤努力下,在社会各界的积极支持下,取得了健康的发展。现将学校工作总结如下:   一、增强责任意识,确保校园安全   (一)健全安全工作机制。学校在年初就成立了安全工作领导小组,明确安全分工,各负其责。安全值班专人负责,检查到位,门卫出入登记记录详实。签定安全责任书,发放告家长书,以此夯实了安全管理的责任。   (二)加大学校安全设施投入,增强安全责任意识。学校定期开展应急疏散演练,建立安全隐患排查整改台帐,对校园内外安全状况做到每月检查,对隐患的排查与整改及时到位。下半年,根据食堂“明厨亮灶”要求和开通北校门共增设摄像头5个,做到了校园监控的全覆盖。 二、规范基层组织建设,增强党组织凝聚力 学校党支部始终以党建为抓手,将理论学习和学校中心工作相结合,与教师日常教育教学相结合,与教师师德建设相结合,与教师专业提升相结合。为了进一步落实“三会一课”制度、党费上缴制度、学习制度等,学校出台了《西湖区中心小学党员积分制管理实施方案》,提升了党建工作的标杆,促进了学校、教师共同发展。11月9日组织全体党员到红色教育基地----临澧县林伯渠纪念馆进行主题党日活动。12月初,对学校党建活动室进行了重新布置和建设。   三、加强教学管理,全面提高教学质量   (一)规范办学行为。我校组织教师学习上级有关教学常规管理的文件,认真落实课程设置和作息时间。开齐,开足、开好每一门课程,严格执行一张课表和教育局规定的作息时间。   (二)加强管理,创设良好的学习氛围。本学期,在全体教师的共同努力下,学生的学习氛围有了很大的转变。尤其是6月份开展的读书游园会活动、10月份开展的“我和我的祖国”读书教育活动、12月份开展的家校合作的读书月活动,更是让阅读走进了家庭,让阅读走进了班级,让阅读走进了学生的心中。现在,无论是在早晨到校后的学生自觉早读,还是在上课时学生认真学习、积极讨论的劲头,以及在家的阅读情况的微信上传,都无不体现了我校学生已形成了良好的阅读氛围、学习习惯。   (三)扎实开展校内教研活动。我校教研活动已形成常规,每周的教研活动由四个教研组轮流开展活动:有专题探讨、教学研讨、磨课等。尤其注重教学实际,以教研室组织的第七届青年教师素养大赛为契机,我校教师积极参与,年长的教师虚心向年轻教师学习电脑操作,年轻的教师虚心向年长的教师学习授课经验,本次活动取得了良好的效果。 (四)积极推进课堂教学改革,打造高效课堂。本年度,我校课改工作进入第二阶段---实践阶段。在教务处的精心布置下,各种教研活动围绕“打造高效课堂”为中心全面展开。数学的“三放三收”教学模式现在全体青年教师中推广,效果明显。课改模式的探索,促进了教师教学教研的积极性,提升了教育教学质量,利于青年教师的成长,推进了课堂教学改革工作的开展。 (五)继续实施新教师培养计划,落实教师培养工作。在做好师徒结对的同时,以教研室组织的第六届、第七届青年教师素养大赛为契机,我校分别在上半年和下半年组织本校35岁以下的青年教师举行了学校的青年教师素养大赛,收到非常好的效果。在十一月底举行的西湖区第七届素养大赛中,代表我校参赛的苏婵老师获得一等奖。一年来,我校充分利用培训机会,多渠道进行教师培训。组织教师到长沙、常德等地学习、观摩,通过外出学习来提高教师的教育教学水平,更新教学观念。 (六)重塑管理体系,以制度管校。学校在本学期出台了《西湖中心小学岗位目标考核细则》、《西湖中心小学绩效工资分配方案》、《西湖中心小学教职工请假制度》、《西湖中心小学教职工慰问制度》等一系列制度,重塑管理体系,以制度管校,得到了老师们的认可。   (七)为了进一步加强我校对外宣传工作力度,充分展示我校办学成果,展现教师精神风貌,树立学校良好社会形象,学校出台了《 西湖中心小学通讯员管理及奖励办法》。一年来,教师在区政府网、教育局信息网上发表并被采用新闻通讯报道 40多篇。   四、加强队伍建设,转变工作作风   良好的师德师风是每一位教师所应该具备的最起码的素质。一年来,我校经常利用教师例会组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》等文件。为了更进一步地调动全校教职员工的工作积极性,学校工会组织了一系列的活动,比如上半年的教职工趣味运动会,十二月份的教职工乒乓球联赛,我们都是全员参与。通过活动,凝聚了人心,打造了一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质队伍。 五、注重德育工作,增强学生素质 (一)加强德育队伍建设,切实转变育人理念。本年度,学校加强了常规工作管理,完善班主任考评机制和奖励机制,将考评结果与班主任的津贴挂钩,与教师评先、评优进行挂钩。定期或不定期召开班主任会议,研讨班级教学情况,交流班级管理经验等,提升了班主任的管理水平。 (二)坚持每周的升国旗仪式: 由四至六年级13个班轮流主持开展,每班都培养了旗手、护旗手、主持人等,紧跟形势,把握时代脉搏,主题鲜明,形式多样;坚持每周二、四午餐之后的红领巾广播,教育学生学会感恩、爱校园、爱家乡、爱祖国等。   (三)发挥橱窗、公示栏、黑板报等宣传阵地的教育功能。每项活动开展之前要宣传到位,结束之后要进行信息反馈,让学生谈谈体会,黑板报、宣传栏做到“周周有新意,月月换主题”。学校每周的主题班会高年级完全以学生为主体,学生自己策划、自己组织,精彩纷呈。   (四)12月13日组织三至六年级学生去常德市国防教育基地进行社会实践活动。 (五)11月份,学校利用开展课后服务之际,成立了学生电子琴社团、绘画社团、手工社团、田径社团、乒乓球社团、硬笔书法社团、软笔书法社团、英语口语交际社团等11个社团,每周五课后服务时间进行教学,丰富了学生的课余生活。 (六)积极响应区委农村人居环境整治和交通秩序整治活动。11月19日,学校组织110多名师生前往西湖镇旺禄村进行宣传和清除白色垃圾活动,并要求各班以家校微信群为平台,每天上传学生房前屋后的整治照片;从12月份开始每周六上午9点至11点安排4名学生和两名教师在镇区十字街进行“我是小交警”活动,对文明出行、遵守交通规则劝导和宣传,收到了很好的社会反响。   (七)继续深入开展《小学生日常行为规范》教育,充分发挥少先队组织的教育作用。大队部组织学生成立红领巾监督岗,对学生的日常行为、纪律卫生、文明礼仪进行监督,每天在校园内进行巡视记载,做到日检查,周公布、评比,并颁发“流动红旗”,把学生的养成教育落到了实处。   (八)开展阳光体育活动,促进学生均衡发展。今年,我校深入贯彻了“中小学生每天活动一小时”的文件要求,每天安排30分钟的时间进行大课间活动,学校体育室也充分向学生开放,并安排专职体育老师对学生进行指导。在10月30日举行的西湖管理区第五届中小学生田径运动会上,我校以团体总分213分勇夺小学组第一名。   六、规范后勤管理,狠抓食堂规范   (一)出台《西湖中心小学食堂工作人员管理细则》,对后勤工作实行台账管理。多次召开食堂人员工作会议,增强服务及安全意识;广泛听取家长对学校食堂工作的意见和建议,获得了社会和家长的好评。   (二)采购、维修等大额开支实行“三重一大”原则集体决策,实行“三公示”:一是收费标准要公示;三是建档立卡贫困生减免名单要公示;三是每月收支情况要公示。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督。严格执行学校的年度预算,按年初预算执行开支,确保学校正常运转。    七、提高硬件质量,逐步打造“区域名校” (一)投资60万元五十个蹲位的水冲式厕所于9月30日投入使用,改变了学校用旱厕的历史。 (二)10月份,近5万元的图书已全部补充到25个班的班级图书角,有资产登记,有借阅登记,为学校开展阅读进班级,创建书香校园做了很好的保障。 (三)2019年区委的“十件实事项目”学校塑胶田径运动场已完成了主体工程建设,塑胶工程已铺设过半。 (四)12月15日,10台教学一体机安装调式完毕,投入使用,真正实现了全校多媒体教学的全覆盖。 (五)学校南校门建设工程已过半,临时北校门已于11月4日正式投入使用,安装的6条减速带和两块6米高的学校标识牌、近500平方米学校停车坪极大地缓解了学生上下学的交通压力。 在过去的一年中,我校的教育教学工作取得了显著的成绩,学校务实的校风,严谨的学风,科学规范的管理,良好的教育教学环境,浓厚的校园文化氛围受到上级领导的好评,今后的工作中,我校将继续遵循“以人为本,科学管理,全面发展”的办学理念,不断深化课程改革,强化校园管理,全面提高教育教学质量,为创办人民满意教育而不懈努力。

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  

受奖惩及诉讼投诉情    

上半年: (1)在“寻找中国少年写作之星”的创文比赛中我校学生有3人次获省级二等奖,2人次获省级三等奖。 (2)“清玄杯”公益朗读大赛中师生有58人次获国家级三等奖, (3)邹红老师的英语课在常德市赛课活动中获一等奖 (4)在市级“书法绘画、摄影作品评优”活动中,邓心悦等同学获一、二等奖; (5)罗枝子、罗雪玉、张娜、谢欣怡、王艳光、陈甜、戴纯英、李梦盼等老师的论文分别省获市级一、二、三等奖; (6)王艳光老师在市级口语交际教学比武中,《拜年》评课获二等奖。 (7)满帆老师在区级第六届青年教师素养大赛中获一等奖。 (8)施强、陈甜、江非凡三位老师在市级第三届微课大赛中分获二、三等奖。 (9)陈甜、罗枝子、朱艳红等老师在市级小学数学学业水平与教学质量在线测评中获优秀辅导老师称号。 (10)江非凡老师在阅读教学评课比武中获市级一等奖。 (11)六年级调研考试名列前茅。 下半年: (1)在全区第五届中小学生田径运动会荣获团体总分第一名,大型团体操“童心飞扬”获大家好评; (2)三年级数学在全区抽考中获综合总评第一名; (3)12月,获2019年度全市内保工作先进单位。

接受捐赠

资助及使用  

“六一”儿童节接受西湖镇、区委捐赠4000元现金,用于资助贫困儿童。9月份,接受西湖教育局捐赠价值约11万元的图书和科学实验仪器,用于教学。12月份,接受市文体广新局捐赠的价值约1万元的体育器材。12月份,接受西湖住建局捐赠价值约3000元的60个垃圾桶,用于校园建设。

 

 

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