宗旨和

业务范围

宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、卫生监督与卫生信息管理。

住    所

常德市西湖管理区西湖镇

法定代表人

张国富

开办资金

1169（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(差额)）

举办单位

常德市西湖管理区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1237

1113

网上名称

无

从业人数

170

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

主要工作开展情况 （一）医疗业务工作开展情况 1.加强业务知识培训，医疗技术水平稳步提升 每季度开展一次三基考试、考核，兑现制度，提升了医务人员的理论和操作水平；每月举办一次业务知识培训或讲座，聘请总院专家和本院专家骨干讲课；年内组织两次院感知识培训和手卫生操作考核，院内感染得到有效防控；5月份开展了新生儿窒息复苏操作演练，7月份进行了全院徒手心肺复苏培训和考核，确保人人过关，提升全院职工急救能力；11月份举办了为期一周的乡村医生业务培训班，帮助提升村医的业务技术水平。 2.加强医疗、护理质量管理 （1）由院长组织医务科、质控办、护理部、药剂科、院感科每月进行一次业务督导检查，提出整改措施并及时整改到位，切实落实“五项管理制度”，降低医疗风险，确保医疗、护理安全。 （2）切实落实十八项医疗核心制度，完善了医疗护理质控体系，确保医疗、护理质量。 （3）医疗纠纷明显减少，本年度未发生一起医疗责任事故。 3.不断提高服务水平 为进一步提升全院医护人员队伍素质，提高医护人员服务水平，医院于6月组队参加了常德市中医药学会重症急救专业委员会举办的情景模拟急救竞赛，荣获最佳应变奖。10月15日至17日，在全院开展护士岗位技能竞赛，该活动以需求为导向，以岗位胜任力为核心，加强护士岗位能力培训，使我院的服务水平进一步得到提升。 4.不断创新拓展新业务 （1）进一步加强了与常德市一中医院深度合作，中医疼痛康复科完成腰颈椎间盘突出臭氧治疗70余台次，科室业务收入达50余万元，社会效益、经济效益均明显增长。 （2）胃镜室新开展无痛胃镜和肠镜检查。 （3）CT室新开展CT增强，为临床医生提供更精准的诊断依据。 （4）外科新开展肝癌患者不规则肝切除术和微创膀胱造瘘术。 （5）内科引进肺功能检查技术，高流量湿化氧疗疗效显著。 （6）健康体检中心4月份正式开科，科室业务收入30余万元。 5.业务收入情况 截至2019年11月，业务收入3059万元，去年同期2753万元，同比增长11%；接诊门诊病人32145人次，去年同期30047人次，同比增长7%；接诊住院6850人次，去年同期6523人次，同比增长5%；手术823台次，去年同期751台次，同比增长9.5%；血透人数达到70人，透析6073人次。 （二）人才培养与梯队建设 1、本年度送规培儿科医师1人，中医康复医师1人；送上级医院进修护士3人，B超医师1人，检验医师1人，麻醉医师2人。加强人才队伍的培养力度，拓展了医务人员的眼界，提高医疗护理水平。 2、本年度通过公开招聘新引进内科医师2人，麻醉医师1人，护士2人，药剂人员1人，财务人员1人。 （三）医疗环境明显改善 1.院内环境提质改造4月份全部竣工，“白改黑”总面积4108平方米，增加路灯、风景树等，院内绿化、亮化明显改善，科学规划停车位，院内车辆摆放整齐。 2.住院部提质改造工程于7月份开始前期准备，10月5日工程队进场，现已基本完成二、三楼维修改造，预计12月上旬可以投入使用。 3、7月份投资126万元完成医院业务系统更新换代，9月份高血压示范门诊经市卫健委验收合格投入使用。 （四）医疗设备不断更新 全年新添置肺功能检测仪、日本富士能胃肠镜、心电监护仪、动态血压监测仪、臂式电子血压计、药敏分析仪各一台，临床科室各添置空气消毒机两台。 （五）医改政策逐步落实 1.落实了药品“两票制”。 2.5月份起，药品全面实行网上集中采购，所有药品零利润销售。 3.全力推进常德市城市医疗集团建设试点工作，我院成为常德市一中医院医疗集团成员单位，并于10月11日正式挂牌。 （六）全面贯彻落实健康扶贫工作 1.开通贫困户“一站式”结算平台，建档立卡贫困户住院均享受“先诊疗后付费”政策，接诊贫困户住院601人次，住院费用报销比例达到90%。 2.贫困户家庭医生签约率达100%，且签约对象服务到位，健康宣教和规范管理率100%。 3.5月28日，医院联合常德市第一中医院开展“健康扶贫·助力乡村振兴送医送药问诊”活动。 4.8月20日，参演全区西湖管理区“户帮户亲帮亲、互助脱贫奔小康”爱心募捐暨助学发放仪式。 （七）扎实推进妇幼健康和基本公共卫生服务工作 1.孕产妇健康管理率达97%，孕产妇死亡率控制为0。 2.儿童健康管理率达95%，5岁以下儿童死亡率控制在考核指标以下。 3.预防艾梅乙母婴传播项目达到省考核标准。 4.为全区幼儿园、老年人、慢性病患者、计生特扶家庭、重症精神患者、肺结核、贫困户各进行了一次免费健康体检，群众反响良好。 5.民生实事工程项目圆满完成。妇女“两癌”免费筛查100人；免费产前筛查190人，完成率124%。 6.开展公众健康咨询活动9次，健康教育讲座12场次，健康宣传村村行10场次，群众对基本公共卫生服务知晓率达90%。 （八）基层党建及党风廉政建设 1.落实公立医院党建工作，实行党委领导下的院长负责制，并将党建工作写入医院章程。 2.按规定开展“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等，全体党员按时足额缴纳党费，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保各项规定动作按要求完成。 3.充分运用“智慧党建”平台进行纪实管理，安装使用“智慧党建”会议系统，鼓励党员使用“我的常德”、“学习强国”APP缴纳党费、学习等。 4.结合医德医风建设年活动，专项整治医疗卫生行业不正之风，对院内不正之风进行严肃整治。 5.履行“例行谈心谈话”制度，全年领导班子共计谈话96次，101人次。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证，有效期为2023年7月24日。

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无