宗旨和

业务范围

宗旨：维护用人单位和劳动者的合法权益。业务范围：承办劳务中介、劳动合同、用工、工资、工时的监察事宜。

住    所

常德市武陵大道北段

法定代表人

黄蔡萍

开办资金

44.53（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(全额)）

举办单位

常德市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

47.7

64.2

网上名称

常德市劳动保障监察支队.政务

从业人数

17

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

2019年7月办理了变更登记，开办资金由16.43万元变更为44.53万元。

开

展

业

务

活

动

情

况

今年来，我市劳动监察执法工作在市委、市政府的正确领导下，在省厅的指导下，围绕构建和谐社会，发展和谐劳动关系为目标，以解决欠薪问题和提高劳动保障监察工作效能为重点，很好地完成各项工作任务。一是突出重点，监察工作有序推进。加大了劳动保障监察执法工作力度。今年我市共受理举报投诉违反劳动保障法律法规和规章的案件139件，为1275名劳动者追发工资1636万元；开展劳动保障监察专项行动；对用人单位开展日常巡查1797家；加强联合惩戒，公布了重大违法行为13起，将2家企业列入黑名单。全市公安机关共受理劳动保障监察部门移送拒不支付劳动报酬案件42件，立刑事案件35件，移送人民法院强制执行4起。创新根治拖欠农民工工资工作举措。全面进行专项整治，对发现拖欠工资的行为及时责令改正。二是狠抓落实，党建工作有声有色。建立了党建工作责任制。领导班子成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。落实谈心谈话制度。共开展“两同时”谈话48次，涉及人数426人次。加强党内教育学习，全面提升党员干部的理论知识。丰富党内活动，积极筹划与创新党内活动，充分调动了党员参与党组织活动的积极性，真正做到学深、学透。扎实开展扶贫帮扶工作，先后5次开展入户帮扶，发放扶贫物资和慰问金共计9000元。三是行政，内部管理有条不紊。加强执法队伍学习。每月组织领导班子集中学习法律知识，落实重大案件研讨分析的制度，案例分析实现了常态化。建立执法体系，各级执法人员逐级负责，有效地规范了行政权的使用。规范管理案卷，实行一案一卷，保证每个案卷的高质量，高水平。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

2019年清理整顿人力资源市场专项行动被国家人社部、国家市场监督管理总局全国通报表扬 2019年荣获全省人力资源社会保障工作先进集体。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无