统一社会信用代码
12430700446432457G
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 | 常德市第一人民医院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 | 单位名称 | 常德市第一人民医院 | ||
宗旨和 业务范围 | 宗旨:为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围:医疗与护理、医学教学、医学研究,卫生医疗人员培训。卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。 | |||
住 所 | 常德市人民路818号 | |||
法定代表人 | 向勇志 | |||
开办资金 | 81268.59(万元) | |||
经费来源 | 财政补助(财政补助(差额)) | |||
举办单位 | 常德市卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 | 净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |||
100499.97 | 125840.1 | |||
网上名称 | 常德市第一人民医院.公益 | 从业人数 | 2714 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 | 2019年2月办理了变更登记,单位法定代表人由陈能志变更为向勇志。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 | 2019年,在市委市政府的正确领导和各部门的大力支持下,我院认真贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展主题教育活动,积极推进三级公立医院绩效考核,党建工作不断加强,服务品质不断提升,综合竞争力不断增强。完成总诊疗1650284人次,出院101986人次,病床使用率107.7,开展手术36123台次。 一、党的建设全面加强 加强领导班子建设。下发领导班子成员日常工作规则和领导干部作风建设十项规定,进一步增强班子政治建设。抓牢抓实主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,得到省委第七巡回指导组组长陈书山充分肯定。强化党风廉政建设。全年开展谈心谈话245次,共1307人。扎实开展专项整治,完成各项自查自纠任务。开展“以案促改”,持续强化不敢腐的震慑效应。 二、业务能力不断增强 加强医疗质量管理。在全院范围内掀起严格落实各项医疗核心制度的热潮。开展依法行医督查及行风专项检查。加强对全院病人收治工作整体调度,畅通危重患者救治绿色通道。开展新技术新项目。全年共开展新技术新项目80项。在全市首次采用3D打印技术开展颅内血肿及脑室外双引流术,成功开展湘西北首例DBS手术使用脑起搏器治疗帕金森疾病,成功开展湘西北地区首例“生物可吸收支架”植入手术,开展湘西北地区首例影像引导技术治疗三叉神经痛。强化科研教学工作。成为暨南大学研究生培养基地,承办各类大型技能竞赛并获得荣誉。发表论文63篇,其中SCI2篇。申报科研项目71项、新技术新项目34项。狠抓护理质量管理。以开展“医疗护理质量安全落实季”活动为契机,对护理核心制度进行强化学习考核,持续提升护理质量。 三、服务品质不断提升 开展“微笑服务推进年”活动。组织4期专题培训,对800余名员工进行培训,全面改善和优化服务。出色完成“3·22”事故伤者救治。连夜调度13个科室400余名医务人员紧急投入救治工作。实行“一人一策”,加强心理干预,制定院感防控方案,强化后勤保障,救治工作得到国家、省、市卫健部门高度评价。加强便民惠民服务。设立“一站式”便民服务中心和70岁以上老人接待服务台。加大预约挂号力度,完善诊间支付功能等,为患者节约就医等候时间。 四、发展后劲持续增强 不断优化运行体制。新成立法务部,强化对院内重大决策、合同及协议等法务把关。成立招标管理中心,严格依法依规依程序进行招投标工作。持续增强队伍建设。加大人才引进力度。对全院科级干部进行调整选拔,进一步优化干部队伍结构。影响力不断增强。牵头成立常德市第一人民医院城市医疗集团,建立医疗集团联盟单位双向转诊定点指导医院7个。对医院重大事件进行宣传报道,社会影响力显著提升。发展得到大力支持。市委书记周德睿、市长曹立军分别来院开展实地调研,议定了关于市委市政府支持我院发展建设的具体事项。省卫健委发文明确我院核定编制床位数增加至1800张。芷园宾馆正式融入。芷园宾馆资产、房屋、土地等顺利交接,相关人员得到妥善安置。改善院内交通环境。取消医院主干道两侧停车位,实现人车分流。将职工车辆分流至芷园地块及永安公园地下停车场。 五、安全工程得到落实 持续加强院感工作。重点开展“院感工作季”活动,全年无院感事件发生。不断强化医疗安全。加强安全环节质量管理,全年无重大恶性医闹纠纷发生。加大院内综合治理。积极配合全市“扫黑除恶”专项行动及消防安全检查,配合上级部门开展打击“医托、医闹”“黑救护车”等行动。 六、和谐指数不断攀升 提升职工福利待遇。完成建立“名人堂”“专家食堂”前期工作,下发职工健康保健实施办法。不断优化绩效方案。参加各种绩效考核管理培训,赴北京等知名医院考察学习绩效考核,邀请知名教授讲授绩效管理改革相关知识。文体活动丰富开展。举办2019春节联欢晚会和“不忘初心、牢记使命”主题歌咏晚会,开展职工球赛活动等
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期:2007年2月10日至2022年2月10日。 | |||
绩 效 和 受奖惩及诉讼投诉情 况 | 出色完成“3.22”事故伤者救治工作,确保了“不死一人”目标,国家卫健委副主任王贺胜肯定我院充分发挥了“龙头”医院及区域医疗中心的作用。 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 | 无 |