宗旨和

业务范围

宗旨：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。业务范围：精神病的预防、治疗、教育及科研。

住    所

常德市武陵区滨湖路2118号

法定代表人

王丽群

开办资金

8641.65（万元）

经费来源

财政补助（财政补助(差额)）

举办单位

常德市民政局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

10003

10336

网上名称

常德市康复医院.公益

从业人数

338

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来，本院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实市委经济工作会、市“两会”精神，分析形势，统一思想。2019年中国成立70周年，也是康复医院建院60周年，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市民政局坚强领导下，着力加强党的建设，大力推进现代医院管理，进一步明确了发展思路，大力发展精神卫生、医疗养老、康复医学，推进公立医院改革、深入开展“学科建设年”、“改善服务行动计划”、创建“平安医院”等活动， 2019年门诊人次同比增长8%，入院人次同比增长10%，出院人次同比增长7%，实现社会效益，经济效益同步增长。医院发展态势日趋向好，社会影响力不断提升。 认真贯彻学习中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，把医院党的建设与医院业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。制定了党风廉政建设工作方案、考核细则，层层签订了廉洁责任状。 认真抓好意识形态工作责任落实。医院成立了意识形态工作领导小组和网络舆情管理领导小组，明确党总支抓意识形态工作的主体责任，加强了舆情管理的领导，确保及时发现舆情、研判和采取措施解决问题。充分利用《院报》、宣传栏、医院官网、微信公众号、平安微信群等媒介宣传十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记重要讲话等内容。主动加强与各级主流媒体的沟通与对接，今年在省、市级媒体发表近20余篇关于医院党风廉政建设工作、先进典型职工代表和优秀临床业务精英的宣传稿件。 扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作。严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，在上级部门的总体部署下，积极开展学习，有效开展专题讲课，组织党员干部参观林伯渠故居纪念馆，开展传统教育，走进武陵监狱，进行廉政警示教育，召开青年代表座谈会，观看爱国教育片、警示教育片；班子深入调查研究，认真撰写调研报告；党总支认真检视问题，努力提高全体党员干部的综合素质。 认真落实中央、省、市委党建重点工作任务。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。利用中心组学习、党总支会、专题讲座、个人自学等方式开展政治理论学习，通过开展主题党日活动、党建知识竞赛等丰富学习方法和途径。引导督促员工加强“学习强国”平台学习，营造了浓厚的学习氛围。 认真接受市委第五巡察组的巡察工作。积极配合巡察组开展工作，认真接收并分析巡察组提出的问题，查找根源，坚持问题导向、目标导向，积极制订整改方案，压紧压实责任，将巡察整改工作作为首要政治任务抓紧抓实，稳步推进整改工作。 积极开展医疗行业不正之风自查自纠和专项整治活动，营造风清气正的医疗环境。通过一系列努力，进一步坚定党员干部的党性观念，做到“两个维护”，坚持“四个意识”、树牢“四个自信”，广大干部职工的政治意识和政治站位明显提高，为医院中心工作的完成和医院的发展提供了坚定有力的政治保障。 医院学科建设成效明显，内涵建设逐步提升，医疗质量稳步提高，医院业务不断拓展。学科建设成效明显。2019年是医院的“学科建设年”，努力提高医院核心竞争力，强化重点学科建设。3月顺利完成了心理干预病房、睡眠医学科的开设、康复医学科的升级改造，完成了科室的布局调整，该项工作是全院的联动，得到了各科的大力支持，充分说明我们是一支有战斗力的队伍。新科室的开设，为医院的发展注入了新的元素，带来新的活力，睡眠医学科的开科，给医院带来全新的理念，从“药物治疗”为主的模式，到以“心理治疗+物理治疗+药物治疗”相结合的治疗模式，患者的获得感增强，依从感增强，舒适度增加，心理干预病房的开科，为患者提供更多可选者的余地，康复医学科的升级改造，为医院的发展注入更多地机会。努力提高诊治水平，加大对难治性精神病、伴躯体疾病精神障碍患者救治能力，切实担负起市级精神卫生中心的职责，凸显市级精神卫生机构医疗服务能力。医院牵头成立了常德市精神疾病诊疗质量控制中心，规范全市精神卫生工作。首次召开了全市精神卫生工作会议，扩大精神卫生工作的影响力。深化精神卫生医联体工作。深入各县（区）走访调研精神卫生医联体成员单位，了解成员单位发展状况和困难，助推精神卫生事业发展。扎实推进精神卫生服务管理工作，积极推进精神卫生社区康复，建设社区康复会所。努力普及精神卫生知识，积极建设秋平文化工作室。 全面质控初步规范。2019年上半年医院成立了质控科，医疗、护理、院感、安全生产、病案管理、医学装备、药事管理等7个质控小组全面启动，考核评估的体系基本建立，加大了管理力度、查房力度，以及问题整改力度，质控工作走上了一条逐步规范的道路，促进医院质量持续改进、全面提升。 积极承担优抚医院职能，认真组织开展重点优抚对象短期疗养、鉴定、巡诊等工作。 加大对外的联系，提升医院影响力。医院积极与省公安厅对接，成立了强制医疗康复站点，这是全省第一家，充分显示了省公安厅对我院的认可。最近在加强与戒毒所的联系，希望能加强深度合作，与一医院联系，希望能得到他们的支持，等等。 全院的管理意识有增强，员工的理念有改变，技术方面有进步，社会认可有提升。2019年各科室努力提升内涵，涌现出很多创新元素，睡眠医学科在世界睡眠日开设现场直播，在春节来临之际，举办“明天会更好”医患新春联谊会，六病室在端午节开展庆端午诗歌朗诵比赛，患者自写自导自诵等等，精神科努力增加患者的工娱活动，康复中心新增融合班，为儿童融入正常学习的环境提供帮助，等等等等，大家都在发挥聪明才智，努力促进各项工作。 班子成员以身作则，深入基层，务实工作作风进一步增强，督促落实各项工作力度加大； 加大对干部的培育力度，提高医院骨干的认知水平和管理能力，开展拓展训练，增强大家团队意识，使大家的思想观念得到了转变与升华，为医院新一轮的发展奠定了坚实的思想基础。 加大医务人员培训和继续教育力度，医院派出医务人员参加省、市学术会议200余人次；安排11名医师分别到湘雅附二医院、四川大学华西医院等上级医院进修学习，安排5名医生分别到湘雅二医院、市中医院参加住院医师规范化培训。组织各级各类培训活动达30余次，邀请外院专家授课5次，每周五进行院内业务知识学习，外出学习人员回来后要进行分享。与此同时，我院接收长沙医学院、常德市高等职业技术学院见习学员500余名，进修、实习医务人员12名。与常德市第一人民医院、第二人民医院签订精神科专业实践基地联合培养协议，接收第二人民医院转岗培训学习人员10人。通过一系列工作，极大地提高了医务人员的综合素质。 积极推进老年养护中心建设项目。老年养护中心建设项目规模为3.4万平方米， 1.3亿元，建设后成集医疗、康复、生活护理、托养于一体，项目现已开工，拟于2021年底建成。进一步优化医院院落环境。开展院落围墙拆围透绿工作，医院门诊楼维修改造工作已列上议事日程。 开通“掌上智慧”医疗项目。医院微信服务号实现网上预约挂号、缴费、化验检查结果查询以及住院费缴纳等功能，方便了群众看病就医。 树立一切为服务临床的意识，职能科室不断增强为临床服务的能力，后勤保障、系统维护、上传下达等工作不断优化，大大改进了工作作风。 文化建设有声有色，以建院60周年为契机，开展 “十佳医生”“十佳护士”“十佳员工” “青年岗位能手”“优秀病历”评选、三级医师查房、护理知识竞赛等系列活动，极大地弘扬了正能量，营造了干事创业的氛围，增强了干部职工的向心力。 积极组织工会活动，丰富职工业余生活，举办了拔河比赛、趣味运动会等鼓励广大职工的积极参与，创作了医院院歌并举行合唱比赛，展现医院的风采，受到市民政局领导的高度肯定，星期天还会举办了游园会，欢迎职工及家属参加。通过一系列活动，丰富干部职工的生活。 2019年，医院女病室荣获“市级青年文明号”，心身医学科荣获“常德市优质护理服务表现先进科室”，院团总支荣获“常德市五四红旗团总支”，钟秋平荣获第十六届“全国职工职业道德建设标兵个人”“全省民政系统先进个人”“全省职工职业道德建设标兵个人”，同时钟秋平同志参加市里“不忘初心，牢记使命”宣讲活动，极大地推介了医院、展示了医院，曾训能荣获“省优秀共青团员”，吴亚丽荣获“市级青年岗位能手”，程春华荣获“市优质护理表现突出个人”，万灵敏荣获“常德市优秀共青团员”，李钢荣获常德市“最美扶贫人物”。 医院拍摄的《少跑的200多公里路》入选健康中国医改好故事评选活动。一系列荣誉的获得，是全院干部职工共同努力的结果，是社会对我院的认可。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉情    况

市直民政系统绩效考核先进单位 市直医疗卫生单位2019年度目标管理考核先进单位 市级青年文明号 常德市五四红旗团总支

接受捐赠

资助及使用 情 况

无