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常德市建设人才发展指导中心2025年度报告书

来源:     发布时间:2026-06-30 22:32:43    浏览次数:    【字体:

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事业单位法人年度报告书

2025年度)

单 位 名 称

常德市建设人才发展指导中心

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

常德市建设人才发展指导中心

宗旨和

业务范围

宗旨:为成人提供短期培训服务。业务范围:建设系统成人短期培训。协助开展成人高等学历教育。

    

常德市武陵大道中段88号

法定代表人

向兆田

开办资金

78.8(万元)

经费来源

财政补助(财政补助(全额))

举办单位

常德市住房和城乡建设局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

73.5

77.1

网上名称

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

2025年,我中心紧紧围绕全市建筑行业安全生产与专业人才队伍建设核心任务,坚守安全底线、规范行业管理、强化服务效能,以严督实导、精细管理、标准建设、能力提升为抓手,扎实推进建筑施工安全培训、资质证书管理、专业人才考核、实训基地建设及政务服务优化等各项工作,全力保障我市建筑行业安全有序、高质量发展。 一、从严督导检查,压实安全培训责任 为全面压实建筑施工企业安全生产主体责任,切实强化从业人员安全防范意识,筑牢行业安全生产第一道防线,我中心持续加大安全教育培训督导力度,全年对全市117家建筑施工企业开展安全教育培训专项督查,以常态化督导推动安全培训落地见效,坚决杜绝安全培训流于形式、责任悬空等问题。 二、抓实证书管理,筑牢行业准入防线 为有效防范化解建筑施工领域安全风险,坚决杜绝“无证上岗”“证书过期仍作业”等违规作业行为,我中心坚持严抓资质证书管理不松懈。2025年度,高效完成283名特种作业人员证书延期复核及新证换发工作,有序办结施工现场专业人员继续教育审核2132岗,全面规范我市建筑行业从业人员资质证书管理流程,从源头守住行业从业准入安全关。 三、坚守培养标准,锻造专业人才队伍 以标准化考核为重要抓手,稳步推进建筑行业专业人才队伍规范化建设,我中心始终坚守人才培养标准不动摇。2025年分三季度组织开展安管人员(A、B、C证)考核工作,累计报名332人,完成660人次考核任务,考核合格率达40%;分二批次实施施工现场专业人员培训测试,参考189岗,合格率达56%。通过严格资格审核与专业考核,为我市建筑行业输送了一批符合规范要求的专业技术人才。下一步,中心将结合考核结果精准分析薄弱环节,持续优化考核流程与内容,不断提升人才培养质量与效能。 四、推进基地建设,夯实考核实训基础 聚焦建筑行业特种作业实操考核需求,我中心牵头推进特种作业人员培训考核实训基地建设,坚持攻坚推进不放弃。历经两年多精心筹备,通过多次向省厅和局党组汇报沟通、协调推进,目前已全面完成我市特种作业人员培训考核基地建设工作,待省厅验收通过后,预计明年正式投入使用并开展考核工作,为行业实操培训与考核提供标准化、专业化硬件支撑。 五、强化能力建设,践行为民服务宗旨 始终坚守为民服务初心,以能力提升赋能政务服务提质增效。选派1名同志赴局信访科跟班学习三个月,着力提升群众接访与诉求办理专业能力;安排3名干部职工分两期参加住建青年干部班培训,全面提升干部职工综合素养与业务水平。同时,积极回应群众“考证、**”等急难愁盼问题,高效办结3件信访事项,以务实举措解决群众实际困难,切实提升行业服务满意度。 2025年,我中心各项工作稳步推进、成效显著,为全市建筑行业安全发展与人才建设奠定了坚实基础。新的一年,我们将继续坚守安全底线、规范管理标准、优化服务质量,持续深化安全教育培训、证书规范管理、人才考核培养、实训基地运营等重点工作,不断提升工作专业化、规范化水平,全力为我市建筑行业持续健康发展保驾护航。 不存在开办企业情况

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

接受捐赠

资助及使用  

填表人: 阮诗然联系电话:18569477592  报送日期:2026年03月05日


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